Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Business Analist Veranderteam

Geplaatst 26 apr. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.400 - € 7.000 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 mei 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Echt een verschil maken voor de energietransitie. In een kleinschalig team dat volop in ontwikkeling is. Dat doe je als Business Analist Veranderteam bij Qirion. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Business Analist in het Veranderteam Qirion

Samen met de collega’s in de scrumteams werk jij aan vernieuwende oplossingen voor Qirion en de hoogspanningsketen. Met deze oplossingen werk je mee aan de energietransitie en het vergroten van de maakbaarheid. Daarbij ben je de schakel tussen de business en IT, tussen het scrumteam en de gebruikers. Je vertaalt namelijk iedere dag ideeën en wensen naar concrete oplossingen en processen. Je werkt op het snijvlak tussen business consultancy, business analyse, informatie analyse en UX. In jouw rol ben je altijd bezig met nieuwe ontwikkelingen. Hiervoor werk je nauw samen met de gebruikers, andere stakeholders en natuurlijk de scrumteams. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mèt iedereen. En als Business Analist in het Veranderteam werk jij hieraan mee.

Zo ben jij bezig met het:

  • Inzicht krijgen in complexe, operationele processen en het geheel overzien;
  • Analyseren van processen op verschillende niveaus en vanuit verschillende perspectieven (stakeholders, gebruikers) o.b.v. business analyse, informatie analyse en user experience;
  • Leggen van een link tussen strategisch/tactische belangen en de operationele behoefte;
  • Vormen van visie en ideeën voor producten en tools en deze vertalen naar requirements en minimum viable products (in samenwerking met de product owner). Dit betekent ook dat je de product backlog verfijnt door het uitwerken van user stories/use cases vwb technische (en functionele) requirements;
  • Documenteren van requirements;
  • Invoeren/implementeren van de oplossingen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 10.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je samen met zo’n 1250 collega’s bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen. Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst.

‘Nee’ veranderen in ‘ja’ kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling bestaat uit slimme en betrokken specialisten. Samen bedenken jullie de visie waarmee jullie een verschil maken in de energietransitie.

Jij maakt het net energieker

Het digitaliseren van de energietransitie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw wens om te verbeteren en versnellen? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

  • minimaal een afgeronde HBO opleiding en HBO+/WO werk- en denkniveau;
  • een aantal jaren ervaring als business analist binnen een complexe en uitdagende omgeving;
  • nieuwsgierigheid, enthousiasme en sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
  • kennis van en ervaring met agile werken.
  • kennis van en visie op de energietransitie.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

  • een salaris van € 4.400 tot € 7000 bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
  • jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. Daarnaast is het mogelijk om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao uit te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie.
  • een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
  • Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
  • vergoedingen voor studies en trainingen. Alliander vergoedt in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

Alles weten over onze arbeidsvoorwaarden?

De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee.…


De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee. Wij spelen dus een cruciale rol in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Dat maakt werken bij Alliander extra spannend.

Energie
Arnhem
Actief in 1 land
10.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud