Senior Functioneel Beheerder Identity & Access Management (IAM)

Functie­omschrijving

Wil jij met jouw ervaring een sleutelrol spelen in de digitale toegang tot overheidsdiensten? Als senior functioneel beheerder IAM werk je voor het Ministerie van Economische Zaken (EZ), het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) en het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) aan een veilige, efficiënte en betrouwbare inrichting van Identity & Access Management. Je zorgt ervoor dat medewerkers op het juiste moment en met de juiste autorisaties toegang krijgen tot systemen, applicaties en gegevens. Daarmee ondersteun je het dagelijkse werk van duizenden rijksmedewerkers én draag je bij aan het beschermen van vertrouwelijke informatie.

Wat ga je doen? Binnen het IAM-team werk je aan het dagelijks beheer van IAM-toepassingen én draag je bij aan de doorontwikkeling van nieuwe functionaliteiten. Je zorgt voor een correcte functionele inrichting van systemen, ondersteunt gebruikers, stuurt IT-partijen aan en helpt het IAM-domein verder te professionaliseren. Je werk is essentieel voor het voldoen aan wet- en regelgeving, waaronder de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).

Je:

• Beheert en optimaliseert het systeem voor digitaal bevoegdhedenbeheer.
• Analyseert incidenten en coördineert structurele oplossingen.
• Vertaalt gebruikerswensen naar functionele ontwerpen en heldere instructies.
• Stem af met interne en externe partners over wijzigingen, releases en testen.
• Standaardiseert processen en documentatie.
• Begeleidt gebruikersacceptatietesten en monitort implementaties.
• Bent aanspreekpunt bij escalaties en denkt mee op tactisch niveau.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in informatiemanagement, ICT of bedrijfskunde.
• Aantoonbare ervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur met IAM- of autorisatievraagstukken.
• Kennis van Agile/Scrum, projectmatig werken en testcoördinatie.
• Inzicht in autorisatiebeheer, compliance (zoals BIO) en informatiebeveiliging.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor verhoudingen.
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met gebruikers, collega’s en ketenpartners.

Jouw competenties

• Analytisch vermogen – Je doorgrondt snel complexe vraagstukken.
• Plannen en organiseren – Je bewaakt overzicht en voortgang.
• Omgevingsbewustzijn – Je schakelt makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Klantgerichtheid – Je denkt in oplossingen en weet wat gebruikers nodig hebben.
• Samenwerken – Je zoekt actief de verbinding en deelt je kennis.
• Proactiviteit – Je signaleert kansen en neemt initiatief.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar zie je wel raakvlakken? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Ministerie van Economische Zaken

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Meer informatie over deze vacature Rob Lubbers r.h.lubbers@minezk.nl