Combibaner in team Governance en Kwaliteitszorg Hoger Onderwijs

Functie­omschrijving

Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (hierna: OCW) wil beleid en praktijk beter bij elkaar laten aansluiten. Bijvoorbeeld door zogenoemde combibaners in dienst te nemen: collega’s die deels bij OCW en deels in de praktijk werken.

Wij zijn op zoek naar iemand die werkzaam is in het gespecialiseerd onderwijs en die naast zijn/haar werkzaamheden in de praktijk ook twee of drie dagen per week werkzaam wil zijn bij het ministerie van OCW.

Concreet houdt dat het volgende in:

• Als combibaner word je intensief betrokken bij verschillende dossiers die om jouw praktijkexpertise vragen.
• Je organiseert themabijeenkomsten en werkbezoeken om beleid en praktijk te verbinden.
• Je gebruikt je netwerk en deelt praktijkervaringen, kennis en expertise om beleidscollega’s te adviseren. Je begrijpt de beleidsontwikkelingen, maar staat ook midden in de praktijk. Dit maakt jou als combibaner een ‘trusted advisor’.
• Er is veel ruimte om initiatieven te ontplooien en nieuwe dingen uit te proberen. We zijn dan ook op zoek naar collega’s met de creativiteit en de durf om nieuwe wegen in te slaan.
• De combibaners vormen binnen OCW een netwerk waarin ze ervaringen uitwisselen, activiteiten organiseren en nieuwe initiatieven ontwikkelen. Daarom zijn de combibaners ten minste één dag van de week tegelijk aanwezig in Den Haag.

Wil jij aan de slag met de verdere versterking van de kwaliteit van het hoger onderwijs en de kwaliteitszorg op universiteiten en hogescholen? Dan ben je als combibaner zeer welkom binnen de directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering en het team Governance en Kwaliteitszorg. Komende periode gaan we aan de slag met de aanpak van het kwaliteitszorgstelsel. Binnen het team hebben we hier een project voor opgestart. We zoeken iemand met kennis en expertise over kwaliteitszorg bij een hogeschool of universiteit, die dit projectteam kan versterken op zowel inhoud als bij het betrekken van diverse stakeholders. Vanuit je werk bij een hbo- of wo instelling weet jij als geen ander wat er speelt binnen instellingen én weet je de verbinding te maken met andere instellingen en stakeholders zoals de studentenorganisaties, NVAO en inspectie. We zijn dan ook op zoek naar een iemand die een goed netwerk heeft, dat weet in te zetten en die de creativiteit en het lef heeft om out of the box te denken. Herken jij jezelf hierin, solliciteer dan snel!

Functie-eisen

• je werkt in het hoger onderwijs en blijft dat gedurende de functie;
• je bent actief in dienst van een bestuur en hebt toestemming van je leidinggevende om naast je werk in het onderwijs voor een periode van minimaal een jaar te werken als combibaner bij OCW;
• je bent aantoonbaar actief buiten je instelling en hebt een groot netwerk;
• je bent breed georiënteerd in het onderwijs en hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken;
• je werkt proactief, zelfstandig en werkt graag binnen een team.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• Omdat het om een combibaan gaat en wij iemand zoeken die op school werkt en blijft werken, dient de schoolorganisatie de sollicitatie te ondersteunen en bereid te zijn om mee te werken aan de detachering.
• Omdat het een detachering betreft, worden de salarisschalen van het Rijk niet gehanteerd, maar behoudt de combibaner zijn/haar salaris zoals dit door het schoolbestuur wordt uitbetaald.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering is werkzaam in een veld dat veel politieke en media-aandacht krijgt. De cultuur van de directie kenmerkt zich door samenwerking, professionaliteit, veel inzet en eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers en een hoge politieke dynamiek.

De directie bestaat uit ruim 90 fte en kent verschillende teams die integraal verantwoordelijk zijn voor de opgaven van hun team. De teams bestaan uit ongeveer 8 à 10 medewerkers en vallen elk onder één van de MT-leden van de directie. In elk team zijn bepaalde opgaven belegd, bijvoorbeeld een team dat verantwoordelijk is voor de bekostiging van het hoger onderwijs en een team dat zich richt op de toegankelijkheid van het hoger onderwijs. Er zijn natuurlijk vele raakvlakken tussen de verschillende teams. De teams houden zich zowel bezig met strategische beleidsontwikkeling op de langere termijn als met concrete vraagstukken die nu spelen. Binnen de teams zijn alle disciplines vertegenwoordigd die het beleid vormgeven; van beleidsmedewerkers tot juristen, van financiële experts tot uitvoeringsspecialisten.

De directie werkt nauw samen met andere directies binnen het ministerie en met externe partijen zoals de instellingen voor hoger onderwijs, hun koepelorganisaties, studentenorganisaties, uitvoeringsorganisaties, de Inspectie van het Onderwijs en andere departementen. De politiek-bestuurlijke dynamiek is hoog, waardoor de teams vaak snel moeten schakelen tussen politieke en maatschappelijke wensen, uitvoeringsaspecten en financiële processen. Medewerkers binnen de directie zijn flexibel inzetbaar. Dit betekent dat takenpakketten kunnen worden gewijzigd, afhankelijk van de opgaven waarvoor we staan en persoonlijke kennis, ervaring en behoefte; dus ook jouw rol en precieze taken kunnen in de tijd variëren.

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.