HR AFAS Medewerker

HR AFAS Medewerker

Ben jij een HR-professional met ervaring in AFAS en heb je een passie voor procesoptimalisatie? Wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het HR Shared Service Center? En ben je een kei in HR administratieve taken? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden als Key user Afas / HR medewerker

In deze functie ben jij, samen met drie collega’s en de manager van de afdeling, verantwoordelijk voor de HR-support voor onze vijf locaties in Nederland. Je ondersteunt de afdeling HR en de business en zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen.

• Key user AFAS Profit en Insite waarbij je HR-processen beheert, optimaliseert en automatiseert, inclusief workflows en rapportages. Tevens onderzoek je problematiek binnen Afas en vertaalt problematiek en/of wensen naar processen die uitgevoerd kunnen worden door een externe AFAS partner.
• Analyseren van HR-processen, knelpunten signaleren en verbetervoorstellen doen om efficiëntie te verhogen.
• Verantwoordelijk voor oplevering periodieke en ad-hoc rapportages. Tevens vertalen van de behoefte uit de organisatie naar nieuwe rapportages/analyses.
• Zorgen voor een juiste en tijdige personeelsadministratie, inclusief tijdsregistratie.
• Begeleiden van leidinggevenden met vragen rondom administratieve HR zaken.
• Medewerkers informeren / uitleg geven over de CAO en diverse bedrijfsregelingen. Tevens vertalen van CAO regels naar (administratieve) processen.
• Actieve bijdrage in HR projecten.

Jouw ingrediënten

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal een jaar ervaring opgedaan als HR-medewerker en functioneel beheerder / key user van AFAS Profit/Insite.
• Je hebt analytische vaardigheden en een procesgerichte werkwijze.
• Je bent proactief en hebt een oplossingsgerichte mindset met oog voor detail en efficiëntie.
• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Ons aanbod

Van Geloven is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd. Er is alle ruimte voor jouw persoonlijkheid, talent en ideeën.

Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.340,- t/m € 3.813,- bruto op basis van fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering;
• 40 vrije dagen (bestaande uit 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen op fulltime basis);
• Goede pensioenregeling;
• Hybride werken (max. 2 dagen thuiswerken op fulltime dienstverband);
• Sporten met korting;
• Korting op onze producten in de personeelswinkel;
• Een laptop.

Over Van Geloven

Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?