Planningsadviseur

Planningsadviseur

De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (ruim 140 collega’s) pakt projecten en programma’s op om onze ambities concreet te maken. Je bent verantwoordelijk voor de (overall) planning van projecten en programma’s, vooral in het fysieke domein. Je weet dat grote gebiedsontwikkelingen en civiele projecten uitermate complex zijn. Als volwaardig sparringpartner adviseer je gevraagd en ongevraagd over alles wat met de voortgang van het project te maken heeft.

De afdeling

Unieke ontwikkelingen in onze mooie stad vragen om een integrale aanpak. Denk bijvoorbeeld aan woning- en klimaatopgaven, de ontwikkeling van de Spoorzone, de Binnenstad, Stadshagen en nieuwe topwerklocaties. De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (ruim 140 collega's) pakt projecten en programma's op om onze ambities concreet te maken.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor de (overall) planning van projecten en programma's, vooral in het fysieke domein. Je weet dat grote gebiedsontwikkelingen en civiele projecten uitermate complex zijn. Alles grijpt in elkaar. Jij ziet de samenhang, brengt planningen en planprocessen in beeld en signaleert knelpunten en kansen. Je draagt bij aan structuur, aanpak en beheersing van projecten en programma's. Je denkt altijd vooruit, stelt kritische vragen en monitort of alles verloopt zoals bedacht. Door jouw analyses worden onze ambitieuze projecten en programma's in goede banen geleid.

Adviserende rol binnen team

Als volwaardig sparringpartner adviseer je gevraagd en ongevraagd over alles wat met de voortgang van het project te maken heeft. Daarbij kies je de juiste presentatievormen; een MS project planning, aantrekkelijke visualisatie of misschien wel een dashboard. Onze project- en programmanagers en partners nemen dingen makkelijk van je aan en bouwen op je inzichten. Je bent goed aangehaakt, hebt een helikopterview en maakt de juiste afwegingen over tijd, geld en kwaliteit.

Dit ben jij

Je hebt academisch of HBO werk- en denkniveau op bijvoorbeeld het gebied van planologie, sociale geografie, bouwkunde of bestuurskunde. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als planner van fysieke projecten voor overheidsorganisaties en bent betrokken (geweest) bij ruimtelijke en planologische procedures met besluitvorming in een bestuurlijke setting.

We luisteren graag naar je successtory's, maar vooral ook naar de manier waarop je problemen hebt gesignaleerd, geanalyseerd en opgelost. Wat er ook gebeurt, je communiceert prettig. Uiteraard ben je handig met planningspakketten, zoals MS Project. Je vindt het leuk om project- en programmainformatie te analyseren. Je bent proactief en vindt het gaaf om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het planningsvak in onze organisatie.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 28 - 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met optie tot verlenging. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.602 (minimum aanloopschaal 10) tot maximaal € 5.691 (maximum functieschaal 10A) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

Zwolle maakt een groei naar 160.000 inwoners. Met het bouwen van circa 10.000 woningen tot 2030 pakken wij het woningtekort aan voor elke inkomensklasse. We krijgen dit voor elkaar via complexe inbreidingen in onze historische binnenstad en het ontwikkelen van woon- en werkgebieden.

Onze nieuwe inwoners moeten ook in Zwolle kunnen ontspannen, werken en ondernemen. Hiervoor investeren we in maatschappelijke voorzieningen en trekken we innovatieve bedrijven aan die ruimte krijgen op onze bedrijventerreinen.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.