Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Verbinder Den Haag Werkt

Geplaatst 22 apr. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.359 - € 4.811 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Verbinder Den Haag Werkt

Ben jij een bruggenbouwer en wil jij bijdragen aan een wijkgerichte aanpak? Help wijkbewoners de stap naar werk te zetten!

Als Verbinder krijg jij de kans om echt het verschil te maken in de wijk en mensen te helpen bij hun stap naar werk. In deze pioniersrol ga je actief de wijk in en bouw je laagdrempelige contacten met bewoners op. Jij weet als geen ander hoe je mensen kunt enthousiasmeren, motiveren en verbinden.

Je gaat werken binnen het project Wijkgerichte aanpak in Schilderswijk of Transvaal. Samen met partners en sleutelfiguren in de wijk ontwikkel je een netwerk om iedereen te bereiken die een eerste of vervolg stap naar werk wil zetten. Wij zijn op zoek naar twee collega's (een collega voor Schilderswijk en een collega voor Transvaal).

Wat ga je doen?

Als Verbinder ben jij actief in Schilderswijk of Transvaal en ga je op zoek naar bewoners die steun nodig hebben bij een stap naar werk. Jij ontwikkelt en voert wervingsstrategieën uit en bouwt een stevig netwerk op met partners. Met jouw creatieve en proactieve houding zorg jij ervoor dat bewoners met hun vraagstukken bij jou terecht kunnen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • actief benaderen van bewoners bij bijvoorbeeld buurthuizen, scholen, markten en andere sociale organisaties;
  • organiseren van en deelnemen aan bijeenkomsten en evenementen;
  • geven van presentaties en informatiesessies over werk en ontwikkelmogelijkheden;
  • opbouwen en onderhouden van een netwerk met samenwerkingspartners en lokaal betrokkenen;
  • samenwerken met interne afdelingen;
  • ontwikkelen en uitvoeren van creatieve en innovatieve strategieën;
  • registreren en bijhouden van resultaten.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een collega die bewoners weet te inspireren en te motiveren. Jij hebt een groot empathisch vermogen en weet bewoners in beweging te brengen. Je hebt affiniteit met de uitdagingen en de culturele diversiteit van de wijk en hebt mogelijk ervaring in het werken met vrouwen- of sociaal-maatschappelijke organisaties. Bij voorkeur spreek je een van de volgende talen: Arabisch, Turks of Bulgaars, aangezien dit je helpt om effectiever te communiceren met de diverse bewoners in de wijk. Daarnaast ben je flexibel, creatief en vind je het leuk om knelpunten aan te pakken.

En verder:

  • ben je proactief en oplossingsgericht;
  • ben je zelfverzekerd bij het geven van presentaties en organiseren van bijeenkomsten;
  • heb je een groot empathisch vermogen en inlevingsvermogen.

Wat bieden wij?

  • een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat jij naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: jij krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid jouw werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • en nog veel meer.

Wie zijn wij?

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft ongeveer 4.000 medewerkers (inclusief doelgroep collega’s) in dienst en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk minimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.

Gemeente Den Haag streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen de kans krijgt zijn talenten te benutten. Den Haag Werkt is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente, gericht op het creëren van kansen voor mensen die een extra steuntje in de rug nodig hebben. Samen met bedrijven en maatschappelijke organisaties maken wij werk en ontwikkeling bereikbaar voor iedereen in de Haagse regio.

Wil jij een verschil maken voor de bewoners van de Schilderswijk en Transvaal en hen helpen op hun weg naar werk? Stuur ons je sollicitatie of neem contact op met Ahlem Gharsalla, projectcoördinator Wijkgerichte aanpak, via telefoonnummer 06-50194373.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
8.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 47 jaar oud