Regisseur Migratie & Inburgering

Over de vacature

Dan zoeken we jou als Regisseur Migratie en Inburgering!

De afdeling Participatie is op zoek naar een Regisseur Migratie en Inburgering. Als gemeente hebben we een grote rol in het inburgeringstraject van nieuwe inwoners die vanuit het buitenland of het asielzoekerscentrum een plek krijgen in onze stad. We willen deze nieuwe Bredanaars de beste start geven, zodat ze zich snel thuis voelen en actief meedoen in de samenleving. Deze mensen hebben vaak veel meegemaakt en zijn genoodzaakt te vluchten in de zoektocht naar een nieuw thuis of tijdelijk thuis. Er wordt ook veel van hun verwacht en het doel is om de mensen zo goed mogelijk te begeleiden naar een nieuw thuis met een zoveel als mogelijk en zo snel als mogelijk naar een zelfredzaam leven in onze stad. Uiteraard komt hier veel bij kijken en ligt er een grote uitdagende opdracht voor ons en dat is precies waar je energie van krijg en waar je passie ligt.

Wat ga je doen?

Als Regisseur Migratie en Inburgering voer je regie op het integrale traject van de nieuwe Bredanaar. Dit op gebied van huisvesting, taal, werk en activeren. Je zorgt dat er een op maat gesneden plan komt dat samen met de nieuwe bewoner en alle betrokken maatschappelijke partners is afgestemd. Je stuurt hierbij aan op zelfredzaamheid en stuurt bij waar nodig. Door jouw aanpak loopt dit traject vlot en worden belemmeringen en vertraging aangepakt zodat het plan door kan gaan en de inburgering succesvol verloopt.

• Je voert (intake)gesprekken met de kandidaten om het juiste traject te kunnen bepalen en de benodigde begeleiding in kaart te brengen.
• Je stimuleert de kandidaat om te voldoen aan zijn of haar inburgeringsplicht en bewaakt de voortgang van de ingezette (taal)trajecten.
• Je stimuleert, onderzoekt en faciliteert de kandidaat naar een zelfredzaam leven en een belangrijk onderdeel daarvan is een betaalde baan. Jij zet de juiste tools/trajecten in en zet je creativiteit in om deze aan te vullen.
• Je ondersteunt bij het afnemen van de leerbaarheidstoets.
• Je instrueert de kandidaat bij het kiezen van geschikt inburgeringsonderwijs en zet het nodige traject in bij een taalaanbieder.
• Je bewaakt de resultaten van het PIP (Participatieverklaringstraject, Inburgeringsexamen en Portfolio Inburgeringstraject) en stuurt zo nodig bij. Ook heb je een signalerende functie bij het handhaven van het traject.
• Je zorgt voor objectieve rapportages en correcte registraties in het cliëntvolgsysteem.
• Je onderhoudt nauwe contacten met verschillende afdelingen binnen de gemeente en partners in de stad.

Wat vragen wij?

• Je bent een waardig gesprekspartner voor kandidaten en beschikt over empathisch inlevingsvermogen;
• Je bent cultuursensitief en hebt een integrale blik;
• Je bent resultaatgericht;
• Je bent ondernemend;
• Je bent een netwerker die kennis en ervaring heeft met werken in een politiek gevoelige omgeving;
• Je bent communicatief vaardig, helder en duidelijk;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in relevante functie;
• Je hebt een groot netwerk binnen Breda;
• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• Je bent ervaren met het beheren van een caseload van kandidaten en voert elke dag meerdere gesprekken met jouw kandidaten;
• Kennis van de huidige inburgeringsmarkt, werkwijze DUO en Blik op Werk;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet Inburgering en Participatiewet);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent punctueel en kan goed jouw werk organiseren.

Wat bieden wij?

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.359 - € 4.811 (schaal 09 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Wie zijn wij?

Team Migratie en Inburgering is de ambtelijke organisatie die zicht inspant om mensen met een migratieachtergrond begeleidt naar een zoveel mogelijk zelfredzaam leven binnen onze stad. Dit voeren wij uit in samen met onze netwerkpartners in- en extern de organisatie.

De werkzaamheden vinden plaats binnen een dynamisch team dat constant in beweging is. De volgende aspecten staan hoog in het vaandel; leren van elkaar, samenwerken, ontwikkelen en door ontwikkelen, ruimte voor eigen inbreng, gefocust op de doelstelling, collegialiteit en relativerende humor.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.