Senior Strateeg Retail NL

Dit bieden we jou

• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• 10% Employee Benefit Budget
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
• Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Als Senior Strateeg werk je met veel enthousiasme binnen het Retail domein van de bank. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar het streven naar verbetering centraal staat. Je onderzoekt en definieert met gemak complexe problemen en speelt een cruciale rol in het realiseren van de strategische doelstellingen van de bank. Je bent succesvol wanneer je het probleem volledig hebt begrepen en dit hebt vertaald naar heldere en effectieve oplossingen. Je werkt nauw samen met je collega’s van de afdeling Strategie en projectteams uit diverse domeinen, onder leiding van de Head of Strategy & Communication, voor ruim 8 miljoen zakelijke en particuliere klanten in Nederland.

Jij & jouw functie

Je hebt een scherp inzicht in de strategische keuzes die essentieel zijn voor de organisatie en begrijpt wat er nodig is om de strategische doelen te realiseren. Met jouw sterke strategische profiel heb je bewezen succesvol te zijn in het leiden van grote, complexe strategische vraagstukken. Je krijgt energie van het werken aan deze vraagstukken en identificeert met jouw ervaring en expertise de grootste kansen.

Je herkent de knelpunten in complexe situaties met diverse stakeholders en hebt de capaciteit om deze zelfstandig te beheren en leiden. Dit doe je voor verschillende klantsegmenten (Particulier, Private Banking & Bedrijven) en voor product tribes, risk, marketing, etc. We zoeken een ervaren Senior Strateeg die binnen onze organisatie een verschil wil maken door een outside-in perspectief te bieden en tegelijkertijd van binnenuit een adviserende rol te vervullen.

In deze rol werk je nauw samen en ben je breed betrokken bij de belangrijkste ontwikkelingen binnen het Retail domein van de Rabobank. Je excelleert in het analyseren en onderhouden van relaties en beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden. Als Senior Strateeg heb je diepgaande kennis van stakeholdermanagement binnen een grote organisatie en heb je hierin veel aantoonbare ervaring. Samen met deze stakeholders ontwikkel je strategieën en oplossingen die duurzaam zijn voor de toekomst van de bank.

Voorbeelden van werkzaamheden

• zelfstandig (of met een team) werken aan strategische analyses en het uitvoeren van diepgaande onderzoeken;
• analyseren van complexe problemen en deze vertalen naar succesvolle oplossingen;
• het maken van overtuigende presentaties over je analyses en deze bespreken met diverse stakeholders;
• complexe boodschappen helder en begrijpelijk overbrengen aan verschillende doelgroepen;

Feiten & cijfers

• samen met ca. 10 collega’s
• voor ruim 8 miljoen klanten in Nederland

Top 3 verantwoordelijkheden

• identificeren, analyseren en prioriteren van complexe strategische vraagstukken, waarbij je de grootste kansen voor de organisatie identificeert;
• cijfermatig en kwalitatief onderbouwen van de potentie van jouw oplossingen, en deze vertalen naar heldere en effectieve strategieën;
• effectief stakeholdermanagement uitvoeren om ervoor te zorgen dat strategische, beleids- en risicowijzigingen op de juiste manier worden behandeld en de juiste mensen worden betrokken om deze kansen te realiseren.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van finance, bedrijfskunde en/of innovatie;
• ten minste 7-10 jaar relevante werkervaring op het vlak van strategie, finance, business development, consultancy en/of innovatie;
• ervaring met het leiden en aansturen van strategische programma’s is een pré;
• enthousiasme, hands-on en pragmatische mentaliteit; je levert tastbare resultaten binnen gestelde deadlines;
• sterk in het onderhouden van contacten met (interne) klanten en relaties;
• je weet hoofd- bijzaken feilloos van elkaar te onderscheiden;
• outside-in blik: het kennen van de bancaire sector en weten wat er speelt in de markt op het gebied van concurrentie, klantverwachtingen, technologie en wet- en regelgeving;
• je denkt in oplossingen en mogelijkheden; je advies sluit aan bij de doelstellingen en behoeftes van de stakeholders;
• analyses en concepten kunnen vertalen in duidelijke presentaties;
• je kijkt verder dan de oppervlakte en ziet kansen, zelfs bij tegengestelde belangen.