Ontwerper civiel

Ontwerper civiel

Krijg jij energie van het maken van technische ontwerpen in CAD, Civil3D of andere tekenprogramma's. In deze veelzijdige rol word je ingezet in grote en kleine projecten én kun je meerdere rollen vervullen in deze projecten. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder en draag bij aan mooie projecten én aan onze missie; 'Enhancing society together'.

Wat je doet als ontwerper civiel

Als ontwerper ben je verantwoordelijk voor het ontwerp van infrastructurele projecten, de openbare ruimte of groen/ blauwe projecten. Dit voor de verschillende projectfases; VO, DO en UO. Met een passie voor civiele techniek vertaal je technische specificaties naar een goed ontwerp in bijvoorbeeld AutoCAD of/en Civil3D. Je bent handig met verschillende softwarepakketten en je wilt je door ontwikkelen als ontwerper. Je werkt onder meer voor gemeenten, provincies, aannemers, projectontwikkelaars en waterschappen. Verder:

• Ontwerp je van schetsontwerp t/m besteksontwerp.
• Controleer je de technische uitvoerbaarheid en de veiligheid van de ontwerpen.
• Het uiteindelijke ontwerp presenteer je zelf aan de klant, maar ook kan de projectleider je hierbij helpen.
• En wil je waarde toevoegen op aan de (stroom)versnelling van digitalisering? Dan bij je bij ons aan het goede adres. We geven je namelijk de ruimte voor digitale ontwikkelmogelijkheden en stimuleren het bouwen van creatieve, digitale oplossingen voor onze processen.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een internationaal, onafhankelijk ingenieursbureau, in advies en projectmanagement dat 140 jaar technische expertise integreert met digitale technologieën en softwareoplossingen. Onze 6.000 collega's werken vanuit kantoren in meer dan 25 landen over de hele wereld. Met onze missie ‘Enhancing Society Together’ dragen we bij aan een betere samenleving en maken we de levens van grote groepen mensen wereldwijd gemakkelijker, gezonder en veiliger.
Jij gaat aan de slag bij het multidisciplinaire team Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur Amersfoort, Eindhoven of Maastricht. Met ongeveer 50 directe collega’s en een veelvoud daarvan aan diverse deskundigen binnen handbereik, vorm je een bruisende bron van expertise rondom regionale gebiedsaanpak, het revitaliseren van de openbare ruimte, vervanging en renovatie van civiele kunstwerken, landelijke en binnenstedelijke infrastructuur, natuurontwikkeling, dijkversterking en contractmanagement. Wij leveren hierbij integrale adviezen aan zowel publieke- als private opdrachtgevers. Wij werken vanuit ons goed bereikbare kantoren en voelen ons sterk verbonden met de regio. De onderlinge sfeer is ontspannen en informeel. We lopen makkelijk bij elkaar naar binnen en staan altijd voor elkaar klaar.

"Ik ervaar veel vrijheden en mijn werk heeft geen 9-5 mentaliteit. Binnen Eindhoven hebben wij ‘het ervaringsdeskundigen overleg’. Hierin hebben we reflectiemomenten over projecten met zowel junioren als senioren. Deze uitwisseling onder elkaar brengt veel nieuwe perspectieven!” Boris Smulders, Projectleider Eindhoven

Wat je meebrengt

Met jouw communicatieve en sociale vaardigheden, is samenwerken voor jouw geen probleem. Naast dat je samenwerkt in multidisciplinaire projecten, vind je het ook geen probleem om zelfstandig aan de slag te gaan en pak je zaken proactief op. Daarnaast heb je:

• Een civieltechnische opleiding op HBO-niveau. (MBO 4 is ook mogelijk)
• Een aantal jaren aantoonbare ervaring als ontwerper in civieltechnische projecten met AutoCAD (en Civil3D is gewenst);
• Intrinsieke motivatie, cq interesse om je door te ontwikkelen als ontwerper.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook:

• Kansen en oneindige mogelijkheden op integrale diverse projecten gezien de hoeveelheid aan expertise die wij in huis hebben;
• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door de vrijheid en vertrouwen dat je krijgt zodat je kunt werken aan je ambitie en gewenste resultaten waar en wanneer je wil; 
• De ruimte om in onze netwerkorganisatie zelf je functie en carrière vorm te geven;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. (Mogelijkheid om bij te kopen);
• Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds met een groot percentage werkgeversbijdrage zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden d.m.v. diverse trainingsprogramma’s. We werken niet met starre functies en vastomlijnde ontwikkelpaden, maar met flexibele rollen en veel keuzevrijheid; 
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Bonus op basis van bedrijfswinst. 

Ondanks dat veel collega’s elkaar al langer kennen en wel eens hebben samengewerkt, voel je je geen buitenstaander. Iedereen staat open en je hoort er gelijk bij. En dat is als nieuweling natuurlijk heel fijn. Nicole Poort, Teamleider Amersfoort