Medior/ Senior Adviseur klimaatbestendig assetmanagement

Vacature: Medior/Senior Adviseur klimaatbestendig assetmanagement

In een veranderend klimaat nemen de risico’s van extreme weersomstandigheden voor fysieke assets, zoals infrastructuurnetwerken, gebouwen en installaties, steeds verder toe. Het optimaal functioneren van deze assets is cruciaal voor vitale diensten, zoals vervoer, watervoorziening en de zorg. Als adviseur klimaatbestendig assetmanagement help je onze opdrachtgevers bij het uitvoeren van risicoanalyses, het bepalen van de prioriteiten, het opstellen van een klimaatadaptatiestrategie en het programmeren van bijbehorende (beheers)maatregelen. Zo werk jij, samen met je collega’s integraal aan een toekomstbestendige (leef)omgeving. 🌍

Kom jij ons team versterken? 

Wat je doet als Adviseur klimaatbestendig assetmanagement

Je adviseert en begeleidt onze opdrachtgevers om hun assets en processen klimaatbestendig en waterrobuust te maken. Dit omvat data-gedreven onderzoek naar complexe klimaateffecten (overstroming, wateroverlast, droogte, hitte, verzilting, natuurbrand, bodemdaling, etc.) en het vertalen hiervan naar concrete risico’s voor een organisatie. De processen en doelstellingen van de organisatie van de opdrachtgever vormen de basis om beheersmaatregelen te prioriteren. Door kritieke en kwetsbare assets te beschermen tegen klimaatrisico’s, helpen we (vitale) maatschappelijke en economische diensten veilig te stellen. Ons team helpt zo een balans te vinden tussen kostenefficiëntie en waardecreatie, zodat onze opdrachtgevers hun middelen optimaal kunnen inzetten.

Je werkt voor publieke (ministeries, provincies, gemeentes, waterschappen etc.), semi-publieke (drinkwater, energie, transport etc.) en private partijen (bedrijven). Je leidt diverse, uitdagende en impactvolle projecten van begin tot eind, waarbij je zorgt voor een effectieve uitvoering en succesvolle afronding. Je projecten zijn veelzijdig, stimulerend en waardevol.

Daarnaast identificeer en verken je nieuwe strategische marktkansen en trends binnen het domein van klimaatbestendig assetmanagement. Je draagt dan ook actief bij aan business development door nieuwe klanten te werven en bestaande klantrelaties te onderhouden en uit te breiden.

Vanuit deze functie krijg je te maken met het Delta Programma Ruimtelijke Adaptatie, en de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten. En voor de private sector betekent dit vaak ook een (deel van) de invulling voor EUTaxonomie en CSRD-certificering.

Waar je komt te werken

Ons Team Klimaatadaptatie wordt jouw thuisbasis. Dit team bestaat uit enthousiaste adviseurs met diverse disciplines, waaronder assetmanagers, data-analisten, modelleurs, landschapsarchitecten, stedenbouwkundigen, stakeholdersparticipatie adviseurs etc. In jouw rol als adviseur leid je ook junior collega's op binnen je projecten.

Onze bevlogen collega’s werken samen vanuit hun kennis, kunde en enthousiasme. Met onze projecten streven we ernaar om een positieve impact te maken en bij te dragen aan een duurzame klimaatbestendige wereld. Dat maakt ons werk ontzettend leuk!

Wat je meebrengt

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring in het vakgebied (assetmanagement, beheer en onderhoud, klimaatadaptatie, civiele techniek);
• Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met data-gedreven onderzoek en risicobeoordeling;
• Je kunt complexe informatie helder en overtuigend overbrengen aan diverse stakeholders;
• Je bent in staat om effectief samen te werken met verschillende partijen, zowel binnen als buiten de organisatie;
• Kennis en ervaring op het gebied van assetmanagement processen is een pré;
• Kennis en ervaring op het gebied van klimaatdata is een pré;
• Projectmanagement ervaring is een pré;
• Affiniteit met ruimtelijke (GIS)data is een pré;
• Uitstekende communicatie-, schrijf- en presentatievaardigheden;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Dit krijg je van ons

We bieden een fijne werksfeer, waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling van de organisatie én medewerkers belangrijk is. We coachen elkaar actief en belonen op basis van prestaties en persoonlijke competenties. Daarnaast bieden we je ook:

• Een goed salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden (bijvoorbeeld toegang tot LinkedIn learning of leerweken georganiseerd door ons Talent Management Team en externe trainingen);
• Een goed bereikbare werkplek op een van onze elf kantoren in Nederland én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Reiskostenvergoeding voor fietsen en lopen naar je werk;
• Flexibele werkomstandigheden: Je mag bij een full time contract 1-3 dagen per week thuiswerken, waarbij RHDHV je kantooruitrusting verzorgt en je per dag een thuiswerkvergoeding kunt claimen;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Bonus op basis van bedrijfswinst (profit sharing schema);
• RHDHV biedt 100% geboorteverlof voor partners, wat boven het verplichte minimum van 70% is;
• RHDHV biedt kortingen op externe verzekeringen, inclusief voertuig-, woon- en vrijetijdsverzekeringen (caravan- en reisverzekeringen);
• Een bicycle scheme waarbij je korting krijgt op het kopen van een fiets (elk type: elektrisch, handmatig, vouwfiets of e-step).

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Juliette Eulderink, adviseur klimaatbestendig assetmanagement via juliette.eulderink@rhdhv.com

Eva Sciarone, recruiter Water & Maritime, via eva.sciarone@rhdhv.com