Consultant emissies naar de lucht

Wil jij bijdragen aan oplossingen voor het stikstofprobleem? Hoe gaan we als maatschappij om met Zeer Zorgwekkende Stoffen? Hoe bepaal je wat je redelijkerwijs kunt verwachten om emissies van bedrijven naar een maatschappelijk aanvaardbaar niveau te brengen?

Het team Emissions to Air staat midden in actuele ontwikkeling rondom emissies en luchtkwaliteit. Met de toenemende druk om de luchtkwaliteit in Nederland te verbeteren, actuele thema’s als stikstofdepositie, Zeer Zorgwekkende Stoffen, fijnstofemissies en het Europees Emissiehandelssysteem heeft ons werk een duidelijke impact op deze belangrijke maatschappelijke thema’s.

Wat je doet als Consultant emissies naar de lucht?

Alle emissies naar de lucht vanuit bedrijven moeten voldoen aan de wet. Of het nu gaat om stikstofdepositie, geur of zeer zorgwekkende stoffen, jij helpt bedrijven met het inzichtelijk maken van deze emissies, het geven van strategisch advies en het bedenken van oplossingen om de emissies te verlagen. Je houdt jezelf op de hoogte van de aankomende ontwikkelingen in de wetgeving en deelt dit met je teamgenoten. Jij stelt de klant voorop en speelt in op de wensen en behoeften van de klant. Daarbij gebruik je je creativiteit om tot nieuwe oplossingen te komen.

Het team en het werkveld zijn volop in ontwikkeling, wat jou de mogelijkheid geeft om je eigen invulling te geven aan deze functie. Wij zijn met name op zoek naar ervaren collega’s die het naast hun inhoudelijke werk ook leuk vinden om nieuwe marktkansen te signaleren en om te zetten in concrete acties, kennis te ontwikkelen en over te dragen (zowel intern als extern) en/of data gedreven oplossingen toe te passen.

Ben jij goed in je vak, maar op zoek naar een aanvullende uitdaging? Wij gaan graag het gesprek met je aan om te kijken hoe we daar samen invulling aan kunnen geven.

Waar je komt te werken

Enhancing Society Together, dat is het doel van Royal HaskoningDHV. Samen met anderen echt een verschil maken in de wereld. Dit doen we door onze collectieve kennis toe te passen samen met onze klanten en partners. Hiermee willen wij een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.

De adviesgroep Environment & Safety werkt met circa 130 collega’s aan projecten voor industriële klanten. Binnen de adviesgroep is een groep van 12 collega’s werkzaam voor de kennisgroep Emissions to Air.

Binnen deze kennisgroep ondersteunen wij onze complexe bedrijven met allerlei emissie gerelateerde onderwerpen en zoeken wij naar een duurzame en verantwoorde oplossing voor onze klanten en hun omgeving. De adviesgroep Energy & Safety heeft een landelijke dekking met collega’s in onder andere Groningen, Amersfoort, Amsterdam, Rotterdam/Delft en Nijmegen. Je krijgt een standplaats op basis van je eigen woonplaats. Afhankelijk van de collega’s waarmee je samenwerkt ben je ook regelmatig op andere locaties of bij de klant aanwezig.

Dit neem je mee

Je denkt probleemoplossend en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en durft knopen door te hakken als dat moet. Wordt het druk, dan kun jij het overzicht houden en prioriteiten stellen. Jij kunt prima zelfstandig werken, maar overlegt waar nodig graag met je collega’s om met en van elkaar te leren en de kwaliteit van ons werk te bewaken.

Daarnaast vind je het leuk om jezelf (verder) te ontwikkelen om een sturende positie in het team in te nemen. Verder heb je:

• Ervaring met GeoMilieu, AERIUS Calculator en GIS (pré).
• Minimaal 5 jaar kennis/ervaring op het gebied van industriële emissies en industriële processen en je bent bekend met thema’s als stikstofdepositie, Zeer Zorgwekkende Stoffen en emissiebeperkende technieken.
• Kennis van de Nederlandse wetgeving op dit gebied.

Dit krijg je van ons

We bieden een fijne werksfeer, waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling van de organisatie en medewerkers belangrijk is. We coachen elkaar actief. Daarnaast bieden we je ook:

• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Een goed bereikbare werkplek in Amersfoort, Amsterdam, Nijmegen, Rotterdam/Delft of Groningen;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Persoonlijk budget van 2,15% waarmee je kunt kiezen voor een hoger maandsalaris, uitbetaling einde van het jaar of extra vrijedagen;
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.