Kwaliteitsmedewerker Toegang Jeugd

Ben jij doortastend en ga jij het gesprek aan met collega’s (gezinscoaches of triagemedewerkers), jeugdbeschermers en zorgaanbieders, om zowel financieel als inhoudelijk passende zorg te faciliteren? Dan zoeken wij jou! Word jij onze kwaliteitsmedewerker Toegang Jeugd bij rondomJou?

Wat is rondomJou?

RondomJou is een samenwerkingsverband van Middin, Youz, Jeugdformaat en Xtra (JESS en MEE ZHN). Hier komen expertises samen rond de hulp aan jeugdigen en gezinnen in de stad Den Haag: jeugd- en opvoedhulp, GGZ, welzijnswerk en hulp aan mensen met een licht verstandelijke beperking.

Hoe werken wij?

We werken vanuit buurtteams in de werkgebieden Haagse Hout, Laak, Leidschenveen-Ypenburg en Centrum en vanuit het onderwijsteam. We werken met ouders, school, huisartsen en andere partners samen in de wijk, waarin we op zoek gaan naar de meest gangbare oplossingen. Indien nodig schakelen we aanvullende hulp in. Onze hulp en begeleiding wordt geboden binnen het vrijwillig kader.

Dit ga je doen

Als Kwaliteitsmedewerker Toegang Jeugd ben je verantwoordelijk voor het effectief matchen van hulpvragen met beschikbaar aanbod vanuit preventie, basiszorg en specialistische jeugdhulp. Daarnaast fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor gecertificeerde instellingen.

Samen met de collega’s van het toegangsteam maak je deel uit van het primair proces jeugdhulp van het samenwerkingsverband rondomJou.

Je adviseert collega’s (gezinscoaches of triagemedewerker) over in te zetten zorg en denkt waar nodig mee met vragen rondom de kwaliteit van de (ingezette of in te zetten) jeugdhulp. Je kijkt daarbij ook scherp mee in de doelmatigheid en naar een kostenbewuste inzet van hulp. Dat doe je door kritisch te kijken welke mogelijkheden er (nog meer) zijn om aan de hulpvraag te voldoen dan (alleen) vanuit de jeugdwet. Dit doe je tijdens de zogenaamde matchingtafels, waarin de hulpvraag wordt gematcht met passend aanbod In het advies ga je ook in op mogelijkheden van het netwerk, het voorliggend veld, de WLZ, de WMO en de ZVW.

Vanuit rondomJou ben jij voor zorgaanbieders en de gecertificeerde instellingen de contactpersoon voor vragen met betrekking tot in te zetten of ingezet zorgaanbod en randvoorwaardelijke vragen op casusniveau. Je gaat in dialoog en geeft advies aan samenwerkingspartners met als doel passende jeugdhulp in te zetten binnen de juiste kaders.

Zo maak jij het verschil

De kwaliteitsmedewerker toegang is het eerste aanspreekpunt voor collega’s (gezinscoaches of triagemedewerkers), zorgaanbieders en jeugdbeschermers. Zij adviseert welke hulp ingezet kan worden passend bij de hulpvraag van de jeugdige en het gezin: preventie, buurt-/onderwijsteam, specialistische jeugdhulp. Ook de mogelijkheden van het netwerk, de Wet Langdurige Zorg, de Wet Maatschappelijke Opvang en de Zorgverzekeringswet neemt zij mee in haar advisering. De kwaliteitsmedewerker toegang heeft zelf geen cliëntcontact.

De kwaliteitsmedewerker toegang kent het aanbod van rondomJou (van alle deelnemende partijen) en toetst voorafgaand aan de inkoop van specialistische hulp of binnen dit aanbod de best passende hulp gevonden kan worden.

De kwaliteitsmedewerker toegang is sparringpartner voor contractmanagement, collega’s, zorgaanbieders en jeugdbeschermers. Jij signaleert patronen in de vraagontwikkeling en denkt mee in de inhoudelijke doorontwikkeling t.b.v. de inzet van specialistische jeugdhulp. De kwaliteitsmedewerker toegang kijkt scherp mee naar de doelmatigheid en een kostenbewuste inzet van hulp en weegt dit mee in haar adviezen.

Als kwaliteitsmedewerker heb je een verbindingsfunctie met andere domeinen zoals het onderwijs, de JGZ en de WMO. Ook heb je een signaleringsfunctie naar de beleidsontwikkeling en het relatiebeheer, over opvallende situaties in het werkveld.

5 redenen waarom dit iets is voor jou

1. Je hebt een relevante hbo-diploma in een sociaal agogische richting.
2. Je hebt relevante werkervaring in de jeugdzorg, kennis van het jeugddomein en de sociale kaart van Den Haag en je kent de (verlengde) Jeugdwet, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), de Wet Langdurige zorg (WLZ) en de Zorgverzekeringsweg) ZVW.
3. Je bent zelfstandig, daadkrachtig, resultaatgericht en verbaal vaardig.
4. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen in de jeugdwet en zie het als uitdaging hoe we dit kunnen integreren in de werkwijze.
5. Je bent een verbindende en inspirerende kracht en neemt proactief positie in.

Hier mag je op rekenen

• Een brutosalaris van maximaal €5.574,- (op basis van een 36-urige werkweek), conform schaal 9 van cao Sociaal Werk.
• Individueel Keuze Budget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld en een 13e maand.
• Persoonlijk loopbaanbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz.
• Een aanstelling voor een jaar in de functie van kwaliteitsmedewerker toegang jeugd, met daarna de mogelijkheid van een vast contract, bij goed functioneren.
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis en op locatie (in Den Haag) te werken.
• Alle overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk.

Hier kom je terecht

Binnen JESS werk je samen met collega’s die allemaal werken vanuit de overtuiging, dat ieder kind en elke jongere mag zijn wie het is en mag groeien naar een eigen plek in de samenleving; een plek die past bij eigen talenten en kracht.

Jouw rol binnen JESS brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.