veiligheidsanalist milieucriminaliteit

Stop criminele activiteiten die onze planeet schaden. Word analist milieucriminaliteit bij het landelijke Team Milieu Intelligence in Zoetermeer. Zet jouw netwerkvaardigheden in en bescherm samen met specialisten en rechercheurs de toekomst van onze aarde.

Wat ga je doen?

Is jouw missie het opsporen van milieucriminaliteit als veiligheidsanalist? En ben je op zoek naar een baan met impact? Dan ben je aan het juiste adres. Mede door jouw analysevaardigheden kunnen we milieucriminaliteit bestrijden. Denk aan fraude met gevaarlijke stoffen of aan illegale gewasbeschermingsmiddelen. Het bestrijden van deze criminaliteit doe je op basis van het dreigingsbeeld milieucriminaliteit, waar de landelijk geprioriteerde milieuthema’s in staan benoemd. Op die thema’s richt jij je ook als veiligheidsanalist. Dit doe je met verschillende experts. Jouw taak is intelligencebeelden opleveren die men gebruikt om tot de juiste interventies te komen.

Je hebt een adviserende rol binnen de aanpak van het thema en je bent verantwoordelijk voor het opleveren en gericht inzetten van (verschillende) intelligenceproducten. Als veiligheidsanalist geef je richting en input aan de inwinplanning en inwinprocessen. Je maakt veiligheidsanalyses met als doel het in kaart brengen van fenomenen en trends binnen het thema milieucriminaliteit. Ook richt je je op zowel de regionale als landelijke milieu intelligence focuslijnen.

Naast de werkzaamheden die landelijk voor deze rol zijn beschreven, kun je als analist van de Intelcel Milieu politiesystemen en andere databronnen interpreteren en duiden op het thema milieucriminaliteit. Hiermee kun je een regionaal veiligheidsbeeld van milieu ontwikkelen en weergeven. Je signaleert trends, ontwikkelingen en kansen binnen het milieu proces en in fenomeenonderzoeken. Deze bevindingen kun je op overtuigende wijze presenteren, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast kun je deel uitmaken van netwerken binnen en buiten de informatieorganisatie op het gebied van analyse en op het desbetreffende thema. Zowel ter versterking van de informatiepositie, als vanuit je adviserende rol richting onderzoeksteams en teamleiding.

Deze functie vervul je voornamelijk in dagdiensten. Politiewerk is onvoorspelbaar en dat betekent dat je incidenteel flexibel inzetbaar dient te zijn op de momenten dat jouw expertise nodig is.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team Milieu Intelligence van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties. Het Team Milieu is gevestigd in Zoetermeer en is een team van specialisten met een gedeelde missie: het beschermen van het milieu. Jouw team is volop in ontwikkeling en heeft de ambitie het eerste aanspreekpunt te worden binnen de politie op het gebied van nieuwe milieuzaken. Hierdoor is er veel ruimte voor groei. De werkcultuur is open en samenwerkingsgericht, met ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt binnen en buiten het team veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. We geloven dat je zo het verschil maakt voor onze organisatie, op een professionele en prettige manier. Er is een hybride werkmodel, je hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Ook ga je regelmatig op pad om te overleggen met partners.

Wie ben jij?

Jij bent een collega die patronen herkent en verbanden legt tussen verschillende gegevens en deze bevindingen ook kunt presenteren. Een analist die luistert en daardoor de vraag en behoefte op de juiste waarde weet te schatten. Je weet het overzicht te behouden en kunt het werk goed organiseren. Bovendien ben je oplossingsgericht, neem je gemakkelijk initiatief, denk je in creatieve mogelijkheden en ben je je bewust van politie-bestuurlijke verhoudingen.

Uiteraard ben jij nieuwsgierig naar de waarheidsvinding en wil je mensen opsporen die zich niet aan wet- en regelgeving op het gebied van milieu houden. Daarnaast is het belangrijk dat je zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig bent en je bent verbindend. Ook beschik je over een gezonde dosis zelfreflectie en ben je positief-kritisch ten opzichte van je collega’s en opdrachtgevers, want je werkt veel in teamverband. Je blijft graag up-to-date over jouw vakgebied en deelt deze kennis proactief met je team.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• goede communicatieve vaardigheden, je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels;
• kennis van milieucriminaliteit en Europese wet- en regelgeving of je wil je hierin graag verdiepen;
• affiniteit of ervaring met (data) analyse en het interpreteren van datasets, bij voorkeur opgedaan vanuit relevante werkervaring en/of een passende opleiding;
• ervaring met analysesoftware en beheers je de analysetooling en methodieken of ben je bereid om dit te leren.

Wat wij bieden

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.