Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Engineering Lead Connectivity

Geplaatst 21 apr. 2025
Delen:
Werkervaring
8 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.701 - € 8.771 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Engineering Lead Connectivity

Zo ziet jouw baan eruit

Wil jij verantwoordelijk zijn voor het leiden van het inrichten, beheren en innoveren van oplossingen rond netwerkconnectiviteit om samen met jouw team bij te dragen aan de digitale transformatie van de bank? Dan zijn we op zoek naar jou als Engineering Lead Connectivity bij de Volksbank!

Wat ga je doen?
Als Engineering Lead bij de Volksbank ben je verantwoordelijk voor de koers, de technische inrichting, het onderhouden en verbeteren van IT-platformen alsmede voor de ontwikkeling van één of meer teams van engineers. Je zorgt ervoor dat oplossingen van hoge kwaliteit zijn, stimuleert samenwerking en helpt jouw teamleden groeien. Je werkt nauw samen met architecten en andere stakeholders om impactvolle dienstverlening te realiseren.

Je bent een echte leider, die als een drijvende kracht verandering omarmt en resultaten boekt. Met visie, lef en werkplezier stuur je op resultaat en bouw je samen met je team aan een sterke toekomstbestendige nieuwe organisatie. Samen met de architect en jouw teams werk je aan de inhoud van de backlogs. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en brengt complexe zaken helder over.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je bepaalt de strategie voor jouw teams en bewaakt deze met focus op balans tussen schaalbaarheid, kwaliteit, innovatie en continuïteit.
  • Je prioriteert de product backlog, zorgt dat user stories kwalitatief en tijdig aanwezig zijn en stemt met het team kwaliteitseisen af.
  • Je zorgt er met je team voor dat platformdiensten en netwerk infrastructuur 7x24 uur beschikbaar en veilig zijn voor onze klanten en waarborgt dat er conform beleid, kaders en standaarden gewerkt wordt.
  • Je bent verantwoordelijk voor financiën, contracten en de beheersing van risico’s.
  • Je geeft leiding aan circa 18 engineers en ontwikkelt en stimuleert een engineering culture.

Hier kom je te werken
Wij zoeken een Engineering Lead voor het team Connectivity. Dit team is verantwoordelijk voor de volledige netwerkinfrastructuur zowel op onze centrale kantoren, in de winkels, de on-prem datacenters als naar onze public cloud omgevingen. Dagelijks houdt dit team zich bezig met connectiviteits- en beveiligingsvraagstukken met betrekking tot bijvoorbeeld DNS, Firewalls, loadbalancing, anti-DDoS, Wifi, zonering en routering van verkeer.

Binnen het domein werken er 14 Engineering Leads en circa 300 collega's aan veilige en betrouwbare IT-platformen zodat collega’s slagvaardig en eenvoudiger kunnen werken en waardoor klanten kunnen rekenen op goede dienstverlening van de bank. Bankinfra bouwt en levert onder andere generieke platformen en werkplekdiensten in zowel in private als public cloud.

Onze sfeer? Een combinatie van een professionele, resultaatgerichte maar ook persoonlijke werksfeer. Je werkt in Utrecht, Den Bosch en remote. Je standplaats wordt in overleg bepaald.

Leiderschap
Als lead ben je daadkrachtig, resultaatgericht en ondernemend. Je inspireert, stimuleert eigenaarschap en bouwt sterke teams. Met transparante communicatie en een mensgerichte aanpak creëer je een omgeving waarin medewerkers groeien en excelleren. Je bent een rolmodel van onze kernwaarden – Eerlijk, Persoonlijk en Ondernemend – en draagt zo bij aan het succes van ons team en de organisatie.

Wat breng jij mee

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Een bewezen track record en minimaal 8 jaar ervaring met het leiden, ontwikkelen en coachen van Agile IT-teams in een infrastructurele omgeving.
  • Je bent een inhoudelijke leider en brengt uitgebreide technische kennis mee om richting te kunnen geven.
  • Kennis van netwerkbeheer, -apparatuur, -beveiliging en -monitoring zoals dit toegepast wordt een corporate organisatie. Goed op de hoogte van trends en ontwikkelingen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te inspireren en te motiveren.
  • Ervaring met HR-instrumenten en technieken.
  • Een proactieve houding en het vermogen om snel in te spelen op veranderingen.

Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 12 met een salarisrange tussen de € 5701,13 en € 8770,96 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast kun je rekenen op:

  • 36-urige werkweek flexibel in te delen, zoals 4x9 en thuiswerken
  • Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt
  • 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd
  • Goede collectieve pensioenregeling
  • Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-
  • Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek
  • NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.

Over ons
De Volksbank brengt haar organisatie en bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en RegioBank samen in één sterk merk: ASN Bank. Dit is een belangrijke stap in het commercieel en operationeel versterken van onze organisatie. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.

Wij zijn de Volksbank, het moederbedrijf van ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS. Samen investeren wij in een beter Nederland. Zo helpen we met SNS mensen met hun geldzaken, ook als het even tegenzit. Financieren we met ASN duurzame projecten, zoals met zon- en windenergie. Stimuleren we met RegioBank lokaal ondernemerschap in de buurt. En zorgen we er met BLG Wonen voor dat bijvoorbeeld ook starters een woning kunnen kopen. Dit doen we samen met ruim 3.500 collega's.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
3.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud