Junior Adviseur Lokale Overheid

Junior Adviseur Lokale Overheid

Werken op kantoor in Zeist, thuis en bij de klant | 32-40 uur

Ben jij nieuwsgierig, daadkrachtig en gedreven om samen met lokale overheden (zoals gemeenten of veiligheidsregio’s) de digitale processen te verbeteren? Wil je werken aan projecten die de dienstverlening aan inwoners en de interne processen van deze organisaties optimaliseren? Dan zoeken wij jou!

Wil jij bijdragen aan betere ICT-oplossingen bij lokale overheden?

Ben jij nieuwsgierig, daadkrachtig en gedreven om samen met lokale overheden (zoals gemeenten of veiligheidsregio’s) de digitale processen te verbeteren? Wil je werken aan projecten die de dienstverlening aan inwoners en de interne processen van deze organisaties optimaliseren? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol als Junior Adviseur Lokale Overheid

Als Junior Adviseur Lokale Overheid werk je aan uitdagende en uiteenlopende vraagstukken op het snijvlak van digitalisering, strategie en uitvoering. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken op directieniveau en operationele uitdagingen binnen teams. De ene dag analyseer je beleidsstukken en vertaal je deze naar concrete adviezen, de volgende dag begeleid je een werksessie met medewerkers over datagedreven werken of digitale samenwerking.

Je maakt deel uit van de marktgroep Lokale Overheid, waarin je samenwerkt met ongeveer 20 collega’s met verschillende ervaringsniveaus. Binnen deze groep krijg je de ruimte om te leren van ervaren adviseurs, maar ook om jouw frisse blik en ideeën in te brengen. Je leert veel en daarnaast draag je bij aan kennisdeling, zowel binnen M&I/Partners als bij de gemeenten waarvoor je werkt. Zo help je de lokale overheid toekomstbestendig te maken met slimme en innovatieve oplossingen.

Wat jij betekent voor de Gemeente

Je krijgt de kans om te werken aan projecten die directe impact hebben op de manier waarop gemeenten hun dienstverlening aan inwoners verbeteren en hun interne processen efficiënter maken. Denk aan:

Adviesrol: Je vervult een adviesrol in verschillende fasen van het adviestraject: je onderzoekt de vraag achter de vraag, haalt input op bij betrokkenen, schrijft een adviesrapport en presenteert je advies. Soms vervul je tijdelijk een interne adviesrol binnen de organisatie.

Projectmanagement rol: Je ondersteunt of leidt projecten in verschillende fasen: je organiseert bijeenkomsten, bewaakt de planning, houdt overzicht en werkt samen met collega’s en klanten aan concrete resultaten. Je zorgt dat afspraken worden nagekomen en legt dit vast in rapportages of projectplannen.

Je ontwikkelt je in deze rol verder tot zelfstandig adviseur en/of projectmanager: iemand die opdrachtgevers zelf adviseert, verantwoordelijkheid neemt voor projecten en samen met klanten duurzame verbeteringen realiseert.

Projectvoorbeelden:

• Een middelgrote gemeente wil meer grip krijgen op haar digitale dienstverlening. Jij helpt de gemeente daarbij. Samen met ervaren adviseurs breng je in kaart hoe processen en systemen nu werken. Je gaat in gesprek met ambtenaren om knelpunten en wensen op te halen. Op basis daarvan geef je verbeteradviezen, die je vertaalt naar een concreet en realistisch plan. Je presenteert je advies aan de CIO en het managementteam, zodat zij direct aan de slag kunnen met de volgende stap richting betere digitale dienstverlening.
• Je helpt een gemeente in het sociaal domein om meer informatie-gestuurd te werken. Dat doe je door data en beleid met elkaar te verbinden. Je haalt relevante informatie op, analyseert gegevens en vertaalt dit naar heldere inzichten. Zo ondersteun je de gemeente om ontwikkelingen in het sociaal domein data gedreven, zichtbaar en bespreekbaar te maken.
• Verschillende gemeenten in een regio willen hun ICT-samenwerking versterken. Jij helpt hen met de aanpak. Je brengt in kaart hoe de samenwerking nu is ingericht, gaat in gesprek met betrokken partijen en analyseert de knelpunten. Op basis daarvan werk je mee aan een strategisch advies om de samenwerking efficiënter, effectiever en toekomstbestendig te maken.

Hoe start je bij ons?

Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal, wij zijn een talent-ontwikkelorganisatie. Je begint met een onboarding, waarin je kennismaakt met onze organisatie, onze werkwijze en je collega’s. We maken samen jouw persoonlijk ontwikkelplan, waarin jouw leerdoelen en ambities centraal staan. Je neemt deel aan onze gezamenlijke M&I/Academy, trainingen en ontwikkelingsdagen (voor alle M&I-adviseurs) en krijgt een persoonlijke coach. Al snel ben je actief in klantopdrachten en werk je mee aan concrete gemeentelijke vraagstukken. Wij voeren regelmatig ontwikkelgesprekken en je doet projectevaluaties. Door ervaring op te doen in klantopdrachten, kun je snel groeien in je rol als adviseur. Je bouwt jouw profiel verder uit als adviseur informatiemanagement en digitale verbeteringen in de lokale overheid.

Wat neem jij mee?

Je houdt van afwisseling en schakelt moeiteloos tussen verschillende projecten en je stelt prioriteiten. Je wilt jezelf continu verder ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Met jouw interesse in de publieke sector en digitalisering wil je bijdragen aan het verbeteren van de gemeentelijke dienstverlening. Zelfstandig werken gaat je goed af, en je zoekt altijd de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers.

• WO werk- en denkniveau.
• 0 tot 3 jaar relevante werkervaring als trainee, adviseur of projectleider, bij voorkeur in of met de lokale overheid.
• Kennis van en affiniteit met gemeentelijke processen en bijbehorende ICT-uitdagingen.
• Nieuwsgierigheid en teamspirit.

Wat bieden wij jou?

Bij M&I/Partners werk je in een inspirerende en dynamische omgeving, waar talentontwikkeling centraal staat. Je werkt aan klantopdrachten die ertoe doen en draagt bij aan de innovatie en kennisontwikkeling binnen ons adviesbureau. Wij bieden:

• Salaris, 13e maand, bonusregeling en doorgroeimogelijkheden.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd, 27 vakantiedagen en een flexibel in te delen werkweek.
• Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en telefoon.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via o.a. onze M&I/Academy en ontwikkelingsdagen.
• Een coach en collega’s die graag kennis delen.
• Sociale en sportieve activiteiten, zoals uitjes met je young professional-collega’s, een vrijdagmiddagborrel of een hardloopclubje.
• Een fijne werkplek aan de bosrand in Zeist, met een team van gedreven professionals.

Over ons

M&I/Partners is hét strategische en onafhankelijke ICT-adviesbureau voor de overheid en zorg. Wij werken samen met onze klanten aan de realisatie van hun maatschappelijke opdracht door advies te geven over en implementatie van impactvolle digitalisering en ICT-oplossingen. Met ons advies en onze pragmatische aanpak zorgen wij ervoor dat klanten verder komen dan verwacht. Onze experts geven advies op maat en zetten zich met lef in om oplossingen te realiseren die er echt toe doen.

Als adviseur kom je bij de klant een bepaalde expertise brengen Floor Mutsaerts, Senior adviseur

Als adviseur moet je het vertrouwen winnen van de opdrachtgever Mignon Vloet, Senior adviseur/Klinisch informaticus

Kleine veranderingen kunnen grote impact maken Melissa van den Berge, Adviseur

De zorg is mijn wereld, daar wil ik impact maken Fabienne Eurlings, Principal adviseur

Samen met de kennis en expertise van collega’s vul ik mijn rol als technische adviseur in Ammar Sjeban, Senior adviseur