Projectleider Jeugd en Veiligheid Amsterdam Centrum

Projectleider Jeugd en Veiligheid Amsterdam Centrum

• Je zorgt voor een integrale aanpak op het gebied van jeugd en veiligheid en werkt actief aan het verminderen van criminaliteit en overlast.
• Je draagt bij aan het gevoel van veiligheid voor bewoners, en jongeren in Amsterdam Centrum, zodat zij zich vrij kunnen voelen, zowel thuis, op school, online als op straat.
• Je werkt in een open, divers en energiek team waar volop ruimte is voor klankbord en persoonlijke ontwikkeling.

De functie

In de functie van projectleider Jeugd en Veiligheid Amsterdam Centrum ben jij de schakel die zorgt voor een veilige en stabiele toekomst voor de jongeren in onze wijken. Jij hebt de regie in handen om snel en effectief te reageren op meldingen van jeugdoverlast en zorgelijke signalen. Door samen te werken met de juiste partners, zet jij de nodige zorg en ondersteuning in om jongeren te helpen gedegen keuzes te maken en overlast te verminderen. Dankzij jouw inzet ervaren buurtbewoners een veiligere leefomgeving en krijgen jongeren de begeleiding die ze nodig hebben.

In deze dynamische rol ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel interne als externe partners. Je coördineert meldingen, leidt groepsaanpakken en zorgt ervoor dat we proactief ingrijpen voordat risicogedrag escaleert. Met jouw preventieve aanpak versterk je de vroeg signalering en zorg je ervoor dat jongeren op tijd passende hulp krijgen.

Je werkt nauw samen met organisaties als Stichting Aanpak Overlast Amsterdam (SAOA), jongeren- en straathoekwerk, de politie, het OM en het Actiecentrum Veiligheid en Zorg. Samen met hen maak jij concrete afspraken over de resultaten die we willen behalen voor de jongeren en de gemeenschap.

Naast je rol als projectleider J&V, kun je ook voor een deel regisseur Top 600- Veilig Alternatief taken krijgen. Je bent een bekwame regisseur die zich inzet voor een optimale samenwerking tussen de interventieplegers en netwerkpartners. Met hen werk je aan het verminderen van criminaliteit en het verbeteren van het perspectief van de personen in de aanpak. Je verdiept je in de persoon in regie en samen met de interventieplegers formuleer je een visie op de casus en doelen voor de korte en lange termijn met een integraal plan van aanpak.

Wij zoeken een gedreven projectleider Jeugd en Veiligheid voor stadsdeel Centrum. Als jij het verschil wilt maken en impact wilt hebben op de veiligheid en het welzijn van jongeren, kom dan ons Team Veiligheid versterken. Je werkt samen met een hecht team van collega’s en andere stadsdelen om de veiligheid in Amsterdam te waarborgen en te verbeteren.

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer en bouw mee aan een veilig Amsterdam!

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je zorgt voor een integrale aanpak op het gebied van jeugd en veiligheid, samen met de belangrijkste partners uit de wijk.
• Je houdt de voortgang van plannen, afspraken en resultaten goed in de gaten en stuurt bij waar nodig, zodat alles op koers blijft.
• Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen met elkaar in contact staan, goed samenwerken en informatie delen. En als er ergens een gat valt, neem jij het initiatief om het contact te leggen.
• Je bent regelmatig in de wijk, of het nu is om met partners af te spreken, een situatie zelf te bekijken of een bijeenkomst met jongeren en bewoners bij te wonen.
• Jij adviseert het dagelijks bestuur over wat er speelt in de wijk en komt met voorstellen voor de volgende stappen die jij voorstelt.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Stadsdeel Centrum is een stadsdeel met allerlei grootstedelijke voorzieningen waar ook jongeren op af komen en waar in de woonbuurten soms jeugdoverlast voorkomt. Centrum vormt het hart van de stad Amsterdam, een gebied waar bezoekers, bewoners en ondernemers in een spannend evenwicht met elkaar wonen, werken en recreëren. De organisatie is informeel en professioneel en hanteert zo veel mogelijk korte lijnen. De opgave en de belangen zijn divers en de motivatie onder medewerkers is dan ook groot om voor dit prachtig stukje stad te mogen werken.

We zijn op zoek naar een projectleider Jeugd en veiligheid. Je komt in dienst bij Stadsdeel Centrum. Je bent onderdeel van team veiligheid van circa 26 personen. We leiden je op en dragen bij aan jouw professionaliteit via de vak ontwikkeling voor regisseurs en projectleiders Jeugd en Veiligheid

Dit breng je mee

Voor de functie projectleider Jeugd en Veiligheid Amsterdam Centrum beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in sociologie, criminologie of psychologie.
• Minimaal twee jaar werkervaring in de taakvelden jeugd, veiligheid en de zorg- en strafketen, met kennis van de sociale kaart binnen het veiligheid- en jeugdzorgdomein.
• Minimaal één jaar werkervaring met projectmatig werken en het voeren van procesregie.
• Minimaal één jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Aan competenties breng je mee:

• Inlevingsvermogen: Kan zich in de belevingswereld van anderen verplaatsen. Stemt het eigen gedrag af op de gevoelens van anderen. Is sensitief.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Dit bieden we jou

Als projectleider Jeugd en Veiligheid Amsterdam Centrum kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.944,- tot € 5.691,- (schaal 10A) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en werklaptop.