Bedrijfsmaatschappelijk werk(st)er (BMW)

Bedrijfsmaatschappelijk werk(st)er bij Amsta

Wat ga je doen?

Als bedrijfsmaatschappelijk werker bij Amsta bied je psychosociale begeleiding aan medewerkers die tijdelijk uit balans zijn. Denk aan stressklachten, rouw, financiële zorgen of situaties waarin werk en privé elkaar raken. Je helpt hen bij het herstellen van de balans en het versterken van de eigen kracht. Je werkt vertrouwelijk en onafhankelijk – maar niet alleen. Je maakt deel uit van het team Advies, Preventie & Inzetbaarheid en werkt nauw samen met Strategisch Adviseurs HRM & O, leidinggevenden en andere professionals. We zijn volop in beweging en hebben de afgelopen jaren flink gebouwd aan een stevig team van experts binnen HR advies. Met jouw komst kunnen we dat laatste zetje geven zodat er nog meer ruimte ontstaat om uitval te voorkomen. Zo draag je bij aan een integrale benadering van welzijn en inzetbaarheid binnen Amsta. Je bent meer dan een begeleider. Je bent ook adviseur en verbinder. Je herkent terugkerende patronen, onderliggende dynamiek en psychosociale risico's, en weet deze helder terug te koppelen binnen de organisatie. Je draagt bij aan beleid en interventies, met oog voor zowel de individuele medewerker als de bredere organisatiecontext. Concreet betekent dat:

• Je voert vertrouwelijke individuele gesprekken over werkdruk, verlies, conflict, overbelasting of persoonlijke zorgen.
• Je stelt samen met de medewerker de begeleidingsvraag en doelstelling vast, en begeleidt gemiddeld vijf gesprekken – evidence-based, methodisch en afgestemd op de persoon.
• Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij psychosociale vraagstukken binnen hun teams.
• Je signaleert trends en knelpunten, en levert input voor preventieve en organisatiebrede maatregelen.
• Je verzorgt workshops, trainingen of teaminterventies op thema’s als stresshantering, communicatie en werkgeluk.
• Je draagt bij aan een organisatiecultuur waarin hulp vragen normaal is – en waar medewerkers weten dat wat zij delen veilig blijft.

Wie ben jij?

Je bent een bevlogen professional die medewerkers helpt weer in beweging te komen – zonder oordeel, maar met heldere kaders. Je bent een gesprekspartner die snel schakelt, analytisch sterk is én met zachte ogen kijkt. Je beschikt over actuele kennis van arbeidsgerelateerde en psychosociale problematiek, en je herkent hoe individuele vraagstukken ook raken aan organisatiecultuur, teamdynamiek of leiderschap. Je werkt contextgericht: wat speelt er – nu, hier – en welke beweging is mogelijk? Je schakelt moeiteloos tussen micro-, meso- en macroniveau. Je biedt individuele begeleiding, maar weet ook trends te duiden en deze terug te geven aan de organisatie. Je bent gewend om evidence-based en methodisch te werken en hebt ervaring met systeemdenken. Je onafhankelijke positie vraagt om zorgvuldigheid, maar ook om lef. Jij bewaart het vertrouwen van de medewerker, terwijl je tegelijk de organisatie adviseert over wat er speelt en nodig is. Je brengt mee:

• Een hbo-diploma in Social Work, Maatschappelijk Werk & Dienstverlening of vergelijkbare opleiding.
• Minimaal twee jaar werkervaring in bedrijfsmaatschappelijk werk of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met contextuele en systemische benadering van hulpvragen.
• Je bent analytisch en sensitief, en kunt onderliggende patronen en dynamieken snel herkennen.
• Je hebt ervaring met adviseren binnen veranderende organisaties.
• Je werkt evidence-based, doelgericht en methodisch.
• Je communiceert helder en verbindend, op alle niveaus binnen de organisatie.
• Je bent integer, discreet en toegankelijk: Amstadammers voelen zich veilig bij jou – wat zij delen blijft tussen jullie.

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle rol waarin je écht iets kunt betekenen voor de mensen die elke dag klaarstaan voor anderen. Je komt terecht in een team waar ruimte is voor jouw kennis, ideeën en persoonlijke stijl. We bieden:

• Een jaarcontract voor 8 uur per week, met uitzicht op verlenging.
• Salaris conform CAO VVT, FWG 50 – afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling via PFZW.
• Ruimte en budget voor professionele ontwikkeling en intervisie.
• Korting op een (zorg)verzekering en sportschool, en toegang tot onze gratis bootcamp.
• Reiskostenvergoeding én een aantrekkelijk fietsplan.

Wie zijn wij?

Amsta biedt zorg aan mensen op ruim 30 bijzondere locaties verspreid door Amsterdam. Bij ons werken betekent deel uitmaken van een organisatie die net zo kleurrijk is als de stad zelf. We zijn praktisch, professioneel, persoonlijk én liefdevol. Wat ons verbindt? De overtuiging dat iedereen gehoord en gezien wil worden. We kijken naar de mens achter het verhaal – of je nu cliënt bent of collega. We geloven in de kracht van relaties. Want pas als je je veilig voelt, kun je floreren. Daarom zetten we ons in om het werken bij Amsta leuk, waardevol en gezond te houden. We bieden ruimte voor ontwikkeling, maar ook voor pauze. Voor herstel. Werk is meer dan werk. Het is een plek waar je betekenis vindt, perspectief ervaart en je verbonden voelt. Als bedrijfsmaatschappelijk werker ben jij er voor onze collega’s wanneer het even niet vanzelf gaat. Jij draagt bij aan duurzame inzetbaarheid door écht aanwezig te zijn – professioneel, betrouwbaar, en met compassie.