(Senior) Adviseur Onderwijshuisvesting

Adviseur Onderwijshuisvesting

De gemeente Stichtse Vecht staat komende jaren voor een grote opgave om de onderwijshuisvesting voor haar meer dan 9.000 leerlingen in de gemeente te vernieuwen en verduurzamen. Als (senior) adviseur krijg jij de kans hierin grote stappen te zetten als het gaat om het beleid en daaropvolgend de realisatie van duurzame scholen en bijbehorende accommodaties. Een unieke mogelijkheid onderwijs en bijbehorende faciliteiten in gemeente Stichtse Vecht vorm te geven en daarin nieuwe paden te ontdekken en bijbehorend beleid op te stellen. Deze rol past bij jou als je ondernemend bent en de bouwstenen voor onderwijshuisvesting deels wil leggen.

Wat ga je doen?

Als (senior) adviseur onderwijshuisvesting druk je een grote stempel op korte en langere termijn plannen. Je stuurt op resultaten en doelen en neemt anderen hierin mee. Je betrekt hierbij collega’s vanuit het sociaal en het ruimtelijk domein. Hierbij vertaal je maatschappelijke en onderwijs gerelateerde doelstellingen naar accommodatieoplossingen voor onderwijshuisvesting en bijbehorende faciliteiten.

Als (senior) adviseur ben je verantwoordelijk voor het strategisch inzetten van de bestaande en toekomstige onderwijshuisvesting en de doorontwikkeling daarvan. Dit bekijk jij vanuit een integraal perspectief.

Wat ga je verder doen

• Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van het Integraal Huisvestingsplan inclusief het meerjaren investeringsplan waar wij als gemeente voor verantwoordelijk zijn.
• Je vertegenwoordigt de gemeente zowel lokaal als (boven)regionaal richting schoolbesturen, regiogemeenten en andere samenwerkingspartners in verschillende overlegorganen.
• Je werkt intensief samen met de senior beleidsadviseur gebiedsvisies, die jouw connectie met het ruimtelijk perspectief vormt.
• Je geeft advies over toekomstbestendig beleid van onze gemeente t.a.v. onderwijshuisvesting.
• Jij zorgt ervoor dat de belangen van het sociaal domein integraal onderdeel worden van de planontwikkeling in het fysiek domein.
• Je vraagt investeringen aan voor nieuwbouw en zorgt dat deze op lange termijn ook geborgd is binnen het beleid.
• In de toekomst kan het zijn dat je functie zich verbreed binnen het maatschappelijk vastgoed. Dan ontwikkel je beleid voor de maatschappelijke accommodaties, waarbij duidelijk wordt welke maatschappelijke doelen de gemeente wil huisvesten, en de ruimtenorm die daarbij hoort.

Wie ben jij?

Je bent een verbinder in hart en nieren en weet op een juiste wijze de regie te houden over de samenwerking met het sociale- en fysieke domein binnen onze gemeente. Jij denkt samen met de collega’s na over welke scholen op welke manier moeten worden gehuisvest en schakelt met de verschillende stakeholders om deze (toekomstige) huisvesting te realiseren. Je hebt overzicht over de hele keten en voert hierin de regie.
Je bent initiatiefrijk, doortastend en een stevige gesprekspartner met een no-nonsens mentaliteit. Je beschikt over analytisch denkvermogen, je bent communicatief sterk en goed in het onderhouden van contacten en het afwegen van verschillende belangen. Je bent hierin omgevingsbewust, resultaatgericht en politiek-bestuurlijk sensitief. Je hebt oog voor uiteenlopende belangen en weet om te gaan met weerstand. Daarin laat je je niet uit het veld slaan als zaken nog niet goed belegd zijn of nog opgebouwd moeten worden.

Wat heb je verder in huis

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een diploma Bouwkunde, Stedenbouw, Sociale Geografie, Real Estate, Makelaardij of vergelijkbaar.
• Ervaring met omgevingsmanagement.
• Je ervaring met het ontwikkelen van beleid. Ontwikkeling van beleid t.a.v. onderwijshuisvesting is een pre.
• Kennis van en ervaring met de onderwijswetgeving en implicatie voor onderwijshuisvesting.
• Je beschikt over kennis van en ervaring met projectmatig werken.

Over het team

Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling heeft circa 35 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, winkelcentra, bedrijventerreinen en openbare ruimte, grondzaken en (verduurzaming van ons) gemeentelijk vastgoed.
De sfeer in het team is informeel en de medewerkers krijgen veel ruimte en eigen verantwoordelijkheden om de gestelde teamdoelen met elkaar te bereiken.

Over Stichtse Vecht

Stichtse Vecht werkt actief samen in de regio met de U16-gemeenten, provincie en het Rijk aan grote opgaven op het gebied van woningbouw (104.000 woningen tot 2040), versterking economie (86.000 banen erbij tot 2040), energietransitie, versterking mobiliteit en groen & landschap. Het gebied kenmerkt zich door een rijke historie met idyllische buitenplaatsen en oude dorpskernen, mooie gevarieerde polderlandschappen en daarnaast nationale infrastructuur zoals de A2 en het spoor tussen Amsterdam en Utrecht. Onze gemeente biedt ruimte om te ontspannen en te recreëren en dat willen we koesteren. In het ruimtelijk domein zetten we ons dagelijks in om deze omgeving waar je graag wil wonen, werken en leven te behouden en verder te ontwikkelen.
Als organisatie bouwen wij aan een nieuwe, eigentijdse organisatie, die aansluit bij de omvang van de gemeente en bij de opgaven waar we voor staan. Belangrijke bewegingen binnen onze organisatie zijn samenwerking en verbinding, rust en professionaliteit, rolzuiverheid en eigenaarschap.

Wij bieden

Een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Wij schalen je in op basis van kennis en ervaring in schaal 10 of schaal 11.

• Een budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens kunt inzetten voor meer salaris of extra verlof.
• Het betreft een vaste functie van 32-36 uur, waarbij wordt gestart met een contract van een jaar.
• Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid
• Ruim 5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Een ruime reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (tot 75km enkele reis) als je met eigen vervoer komt. Kom je met het OV, dan vergoeden wij dit 100% voor de 2e klasse, inclusief gebruik van OV-fiets.
• Goede flexibele arbeidsvoorwaarden, waarbij we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen en jouw werk-privébalans.
• Een mobiele telefoon, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek waaronder een goede bureaustoel en groot beeldscherm. Hybride werken is mogelijk.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door diverse in-house trainingen en de mogelijkheid om een opleiding te volgen.
• Ons kantoor is licht en modern en prachtig gelegen in een historisch park langs de Vecht.