Bouwplanbegeleider

Hier ga je werken

Gemeente Ermelo is een wendbare netwerkorganisatie, waarin bevlogen mensen samenwerken rondom wisselende maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Onze netwerkorganisatie stelt mensen (inwoners én medewerkers) centraal. We houden niet van overbodige procedures, systemen en structuren. Daarom hebben we de hiërarchische lijnorganisatie losgelaten. We doen het zelf en dat doen we samen. Met elkaar en met onze inwoners en bedrijven. Wij doen ons werk vanuit de volgende kernwaarden: Samen, Bevlogen, Betrouwbaar en Wendbaar. 😊

Dit ga je doen

Als bouwplanbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en opdrachtgevers bij bouwinitiatieven en -aanvragen. Je behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen, schetsplannen en vooroverleggen en geeft advies aan het college van B&W. Je toetst aan besluit bouwwerken leefomgeving en de Omgevingswet en adviseert over regelgeving en procedures. Je bewaakt de voortgang van de aanvragen, zorgt voor naleving van wettelijke termijnen en begeleidt bezwaarprocedures. Kortom, je speelt een sleutelrol in het vergunningstraject en zorgt voor een soepele afhandeling van bouwprojecten.

Jouw talenten

Je bent stressbestendig, klantgericht en communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk. Tevens heb je een positieve instelling en denk je in oplossingen. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede bouwplanbegeleider, zeker in combinatie met:

• Een Mbo- of Hbo-opleiding Bouwkunde (planologie, juridisch of vergelijkbaar).
• Het hebben van een diploma Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht I en II en ervaring met CLO is een pre.
• Kennis en ervaring op het gebied van de omgevingswetgeving.
• Kennis van brandveilige gebouwen.
• Relevante werkervaring.

Dit krijg je van ons

Een ambitieuze organisatie met korte lijntjes en veel ruimte om zelf je werk te organiseren. In Ermelo krijg je veel vertrouwen, veel verantwoordelijkheid en veel speelruimte! Bij ons staat het gesprek van mens tot mens centraal. Samen bepalen we wie welke klus oppakt. Het werkplezier is groot. Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 9 (HR21 medewerker beleidsuitvoering II) minimaal € 3.359, maximaal € 4.811 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent de gemeente Ermelo ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.