Financial Controller (dashboards)

Financial Controller (dashboards)

Ben jij goed in het maken van financiële dashboards en hou je van innoveren? Solliciteer nu!

Als financial controller benut je data uit verschillende systemen en (bron)bestanden om financiële dashboards te maken, terwijl je dagelijks schakelt tussen strategisch inzicht en praktische oplossingen. Samen zorgen we voor efficiënte, verantwoorde en transparante bedrijfsvoering die bijdraagt aan een beter Den Haag.

Wat ga je doen?

De control teams binnen dienst Bedrijfsvoering hebben een duidelijk doel: uitmuntende service leveren aan een organisatie waarin jaarlijks 2,5 miljard euro omgaat. Grote getallen dus. Als financial controller help jij door dashboards te maken die de project-/gebiedscontrollers en jouw manager in staat stellen vast te stellen of de besteding van de budgetten volgens plan verloopt of dat er moet worden bijgestuurd. De informatie waarmee je werkt is steeds meer afkomstig uit data-analyses, voorspelmodellen en andere business intelligence, maar de gesprekken die jij voert met de project/gebiedscontrollers zijn en blijven mensenwerk. Daarin stel je vragen, deel je risico- en trendanalyses, presenteer je de financiële positie, maak je de financiële begroting voor de bestuursdienst en geef je adviezen, bijvoorbeeld over subsidies en financiële oplossingen. Je zal hierbij samenwerken met de project- en gebiedscontrollers binnen het team, maar zeker ook met andere afdelingen zoals Informatisering en IT.

Wat vragen wij?

We zoeken een collega die handig is met IT-systemen zoals Oracle/SAP, de techniek van visualisatie-tooling snapt (binnen de gemeente wordt Power BI gebruikt) en het leuk vindt om hier dashboards van te maken. Je toont creativiteit en flexibiliteit als de situatie erom vraagt. Daarnaast werk je nauwkeurig en hou je ook anderen scherp.

Verder beschik je over:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding met een financiële of data-science component, denk hierbij aan bedrijfseconomie of informatica;
• minstens drie jaar relevante werkervaring in een dashboard/financiële functie;
• affiniteit met of ervaring in politiek-bestuurlijke organisaties is een pre.
• ervaring met Oracle en Power BI is zeer gewenst, echter geen harde vereiste.

Wat bieden wij?

Een functie waar het kunnen leveren van hoogwaardige financiële dienstverlening hand in hand gaat met het moderniseren van onze financiële keten. Er zit veel kennis in het team en jouw manager geeft veel ruimte voor uitwisseling en vergroting van ieders expertise. Onze eigen ontwikkeling loopt gelijk op met die van jou!

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.602,- en maximaal €6.072,- per maand (schaal 10/11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de mogelijkheid om deels thuis te werken en de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende activiteiten/teams zoals voetbal, hockey, hardlopen, wandelen, tennissen, darts en bridge;
• veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;
• werken in het Stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;

Wie zijn wij?

De controlfunctie omvat alle taken en activiteiten gericht op de financiële aspecten van de beleids- en bedrijfsvoering en de interne beheersing van de gemeente Den Haag. Het omvat de centrale en decentrale controlfunctie, de administratie en expertisefuncties.

Je komt te werken in het team dat werkt voor de Dienst stedelijke Ontwikkeling. Samen zorgen wij voor een goede administratie en betrouwbare informatie, en geven wij advies op operationeel, tactisch en strategisch niveau, bij het nemen van beslissingen door management of bestuur en bij het sturen, beheersen en verantwoorden.

Dat doen we vanuit resultaatgerichtheid, partnerschap en opgavegericht werken. Tegelijkertijd willen we meegroeien met nieuwe trends, organisatorische ontwikkelingen en behoeften vanuit de diensten, zodat sturing en beheersing optimaal en efficiënt verlopen. Het team werkt nauw samen met afdelingen binnen en buiten de Dienst Bedrijfsvoering om zo de kwaliteit en het beheersen van de bedrijfsvoering te bewaken.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Wacht niet met solliciteren. Gedurende de publicatieperiode plannen wij al gesprekken in.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.