Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Concern Controller (kostprijsspecialist)

Geplaatst 15 apr. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.024 - € 6.110 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
6 mei 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functie­omschrijving

Bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) heb je als Concern Controller een sleutelrol in het waarborgen van financiële stabiliteit en het ondersteunen van onze cruciale missie: het beschermen van mens, dier en natuur. Met je specialisme in het berekenen van onze kostprijzen en tarieven draag je direct bij aan een goed onderbouwd fundament voor de financiering van onze maatschappelijke opgave. Wil jij impact maken in een organisatie die werkt aan een veiliger en gezonder Nederland? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar een fulltime controller die expert wil worden in de complexe kostprijs- en tariefberekeningen van de NVWA. Als concern controller/specialist kostprijsberekeningen opereer je op concernniveau en ken je het kostprijsmodel van de NVWA van a tot z. Je bent verantwoordelijk voor de juiste berekening van onze kostprijzen en tarieven. Je beoordeelt alle aangeleverde input (én stelt kritische vragen) en je verwerkt de input in de applicatie Costperform. Je onderhoudt het kostprijsmodel en zorgt dat aanpassingen in wetgeving, organisatiewijzigingen en wensen van het management worden verwerkt in het model.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Najagen en kritisch beoordelen van alle benodigde input, en proactief vragen stellen bij onduidelijke of ambigue input.
  • Op aantoonbaar juiste en navolgbare wijze berekenen van (verschillende scenario’s voor) de kostprijzen en tarieven.
  • Uitvoeren van beheer en onderhoud van het kostprijsmodel.
  • Uitwerken en implementeren van (proces)verbeteringen.
  • Vertalen van o.a. ontwikkelingen in de organisatie en aanpassingen in wetgeving naar het kostprijsmodel.
  • Zorgen dat de output vanuit het kostprijsmodel tijdig en in het juiste format wordt aangeleverd voor verdere verwerking in administratieve processen en systemen (o.a. ten behoeve van publicatie, interne budgettering, actuele gegevens in het facturatiesysteem).
  • Uitvoeren van de rekenkundige nacalculatie en het toetsen van de veronderstellingen uit de voorcalculatie.
  • Genereren van duidelijke standaardrapportages en het bouwen van passende rapportages voor ad-hoc vraagstukken.
  • Adviseren (mondeling én schriftelijk) over de mogelijkheden / onmogelijkheden van ons kostprijsmodel en over de consequenties van managementbesluiten.
  • Rekenkundige toelichting kunnen opstellen t.a.v. de berekening van een bepaald tarief.

Sluit jij aan bij ons team en draag jij bij aan het borgen van de continuïteit en verbetering van één van de belangrijkste bouwstenen van onze financiële huishouding? Wil jij een expert worden in het berekenen van de kostprijzen en tarieven voor onze belangrijke maatschappelijke werkzaamheden als toezichthouder? En herken jij jezelf in de onderstaande functie-eisen? Graag ontvangen wij dan je CV en motivatie! We verzoeken je daarbij om in je motivatie (max 1 A4 – adressering, aanhef en ondertekening kun je weglaten) specifiek antwoord te geven op onderstaande vragen:

  • In deze functie zijn jouw analytische vaardigheden van groot belang. Waardoor ben jij een kei geworden in data-analyse én wat vind jij daar zo leuk aan?
  • Beschrijf aan de hand van een (werk)voorbeeld hoe jij je sterke data-analyse vaardigheden hebt ingezet om een complex (business) vraagstuk succesvol op te lossen.
  • Hoe ga jij te werk als je de informatie die iemand je geeft niet begrijpt? Geeft antwoord aan de hand van een concrete werksituatie die je hebt meegemaakt.
  • Welke zaken zou je, naast je specialisme in kostprijsberekeningen, op termijn graag willen oppakken of door ontwikkelen?
  • Wat wordt voor jou de grootste uitdaging als je kijkt naar de functieomschrijving en functie-eisen?

Functie-eisen

Jij hebt een sterk analytisch vermogen en je bent een kei in data-analyse. Je hebt ervaring met data-analysetools en het vermogen om data te interpreteren, te valideren en te verbinden. Je weet hoe je data nauwkeurig moet ordenen en bruikbaar kunt maken voor kostprijsberekeningen. Je komt met creatieve en bruikbare oplossingen. Je vind het leuk om met data te puzzelen en ruwe output data om te zetten in bruikbare rapportages. Deze datavaardigheden combineer jij met heldere communicatie en goede samenwerking.

Je hebt oog voor de (mogelijke) belangen van de organisatie en je weet vragen vanuit de organisatie te prioriteren. Je bent proactief en kunt goed zelfstandig werken, maar je krijgt ook energie van intensieve samenwerking met collega’s. Je durft vragen te stellen aan iedereen binnen de organisatie en kunt goed doorvragen na aanleiding van aangeleverde inputdata. Plannen en organiseren is één van jouw kernkwaliteiten en je kunt goed presteren onder druk met strakke deadlines.

Daarnaast zien we graag het volgende:

  • Afgeronde WO-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Controlling of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een relevante financiële functie (bijv. controller of accountant).
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van (complexe) data-analyses (data kunnen beoordelen én kunnen verwerken) is noodzakelijk.
  • Gevorderde vaardigheid in het gebruik van Excel is noodzakelijk.
  • Affiniteit met kostprijsberekeningen.
  • Kennis en ervaring met de applicatie Costperform is een grote pré.
  • Ervaring met budgettering, prognoses en het opstellen van financiële rapportages.

Een assessment maakt onderdeel uit van het selectieproces. Woensdagen zijn onze vaste kantoordagen op kantoor in Utrecht.

We bieden de mogelijkheid om op termijn, naast de genoemde werkzaamheden, ook andere control opdrachten of reguliere concern control werkzaamheden te gaan oppakken. Tevens is er de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar een hogere functie-schaal (schaal 12).

Competenties

  • Analyseren
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Stressbestendigheid

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers