Lead Engineer (Monitoring & Automation)

Lead Engineer (Monitoring & Automation) bij KPN

Als Lead Engineer Monitoring Services bij KPN speel je een sleutelrol in het optimaliseren en automatiseren van monitoring systemen. Jij zorgt ervoor dat onze zakelijke klanten altijd kunnen vertrouwen op een stabiele en veilige IT-omgeving. Je werkt in een dynamisch DevOps-team met veel autonomie, toegang tot de nieuwste technologieën en een hybride werkomgeving. Hier krijg je de kans om echt impact te maken door innovatieve monitoringoplossingen te ontwikkelen en te implementeren. Ben jij een expert in automatisering, monitoring en security, en wil je werken in een vooruitstrevende IT-omgeving? Dan is dit jouw kans!

Jouw rol als Lead Engineer (Monitoring & Automation)

Jij bent de technische spil tussen het monitoringsteam en de interne klanten. Dankzij jou zijn onze monitoringoplossingen altijd up-to-date, efficiënt en toekomstbestendig. Niet alleen ontwerp en onderhoud je het monitoringplatform, je zorgt ook voor automatisering en adviseert over verbeteringen.

Dit zijn je verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, beheren en verbeteren van het monitoringplatform ScienceLogic (SL1).
• Automatiseren van processen en implementeren van efficiënte workflows.
• Adviseren over technische verbeteringen en de implementatie van nieuwe innovaties.
• Coördineren van werkzaamheden en afstemming met andere teams en stakeholders.
• Overdragen van technische kennis en faciliteren van trainingen binnen het team.
• Deelnemen aan de periodieke stand-by dienst voor monitoringactiviteiten.

Dit is je team

Je wordt onderdeel van het Monitoring Services team, een groep gedreven specialisten die dagelijks werken aan innovatieve monitoringoplossingen. Het team werkt scrum-based en hecht veel waarde aan samenwerking en kennisdeling. We werken hybride, waarbij we minimaal één dag per week samenkomen op kantoor.

Wat breng jij ons?

Je denkt in oplossingen en weet complexe technische vraagstukken helder over te brengen, zowel binnen als buiten je team. Met jouw sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden faciliteer je kennisdeling en stimuleer je samenwerking. Je voelt je thuis in een Agile-omgeving en combineert een groeimindset met innovatief en oplossingsgericht denken. Daarnaast werk je gestructureerd, signaleer je knelpunten op technisch en procesmatig vlak, en neem je initiatief om processen te optimaliseren. Je hebt een politieke sensitiviteit en bent een verbinder die kansen herkent, niet alleen binnen het team, maar ook organisatiebreed. Bovendien ben je betrokken bij en draagt actief bij aan de strategische doelstellingen van de afdeling.

• HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een Agile omgeving.
• Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden, waarbij je technische kennis effectief kunt overbrengen en het team faciliteert. Je herkent knelpunten en acteert hierop, zowel technisch als procesmatig.
• Ervaring met monitoring systemen, automatisering en scripting (Python, PowerShell), evenals affiniteit met security by design, RBAC en AVG-richtlijnen.
• Een verbindende en strategische mindset: je werkt samen, herkent kansen buiten je eigen team en draagt actief bij aan procesoptimalisatie en strategische doelstellingen.
• Kennis van relevante tools en technologieën, zoals ScienceLogic, PowerFlow, LayerX, Restorepoint, Kafka, SNMP, NetFlow, Kubernetes, Docker en OS Management (Windows, CentOS, Red Hat, Ubuntu).

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5742,- en maximaal € 8865,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sabina Bharati via sabina.bharati@kpn.com.