Clinical researchverpleegkundige divisie Hart en Longen

Wij zoeken een enthousiaste researchverpleegkundige binnen het researchbureau van de divisie Hart en Longen. Wij bieden een uitdagende en dynamische functie, waarin je betrokken bent bij het patiëntgebonden onderzoek van begin tot eind.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het gehele onderzoekstraject rond patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek en de begeleiding van de patiënt, conform de richtlijnen van Good Clinical Practice (GCP). Het opzetten, coördineren, plannen en uitvoeren van studies evenals het screenen en begeleiden van patiënten behoort tot je kerntaken, evenals de administratieve verwerking daarvan in de elektronische dossiers. Daarnaast heb je direct contact met onderzoekers, opdrachtgevers en hun afgevaardigden. Omdat zorg en onderzoek binnen onze zorglijn nauw zijn verweven, heb je bij de uitvoering van je taken regelmatig patiëntencontact. Indien noodzakelijk bestaat de mogelijkheid tot scholing.

Hier ga je werken

Het researchbureau van de divisie Hart en Longen bestaat uit een hoofd, zes researchverpleegkundigen/coördinatoren en één secretaresse. Het researchbureau heeft als doel het adviseren, faciliteren, begeleiden van onderzoekers bij de aanvraag en werving van patiëntgebonden onderzoek en daarnaast het ondersteunen en uitvoeren van patiëntgebonden onderzoek voor het UMC Utrecht met specifieke focus op patiëntgebonden onderzoek binnen de Cardiologie, Cardiothoracale Chirurgie en Longziekten.

Dit neem je mee

De ideale kandidaat is een gemotiveerde, resultaatgerichte en flexibele verpleegkundige (A of hbo-v). Een CCU/IC-aantekening spreekt in je voordeel, evenals ervaring als researchverpleegkundige. Ook een GCP of BROK certificaat is een pre.

Affiniteit met (interventie) cardiologie en/of longziekten en belangstelling voor patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek zijn een must. Verder beheers je de Nederlandse en Engelse taal – zowel in woord als geschrift. Je kunt goed zelfstandig en in een klein, professioneel team werken. Daarnaast ben je patiëntvriendelijk en heb je een accurate werkwijze en goede organisatorische vaardigheden.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €3655 en €5010 bruto per maand (schaal 9), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!