HR Generalist

Maak impact als HR Generalist bij Déhora Consultancy
32–40 uur per week | Amsterdam met hybride mogelijkheden

Wil jij een sleutelrol vervullen binnen een professionele People & Culture-afdeling? Als HR Generalist bij Déhora Consultancy ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en optimalisatie van HR-processen binnen de volledige employee journey – van onboarding tot payroll.

Déhora Consultancy ondersteunt sinds 1987 organisaties, teams en individuen in het slimmer en bewuster omgaan met tijd. We bevinden ons momenteel in een transitiefase: van specialist in Workforce Planning & Management naar een voorloper in Tijd Intelligentie. Klantgerichtheid, betrouwbaarheid en toewijding vormen de kern van onze dienstverlening. Déhora is actief in Nederland, België, Polen, Tsjechië en het Midden-Oosten.

Als HR Generalist ben je een essentieel aanspreekpunt voor medewerkers en lever je een actieve bijdrage aan een betrouwbare en toekomstgerichte HR-organisatie. Je zorgt voor structuur, continuïteit en een zorgvuldige uitvoering van onze People & Culture-processen, en levert een belangrijke bijdrage aan een prettige en professionele werkomgeving.

Wat wordt er van jou verwacht?

• Je waarborgt een correcte uitvoering van alle HR-processen, waaronder contractbeheer en payroll, en beheert personeelsgegevens nauwkeurig en conform wet- en regelgeving.
• Je optimaliseert administratieve en ondersteunende HR-processen, waardoor medewerkers en leidinggevenden efficiënt worden bediend.
• Je draagt bij aan een positieve employee experience door het begeleiden van medewerkers tijdens alle fasen van de employee journey – van in- tot uitdiensttreding.
• Je monitort en analyseert HR-data, waaronder verzuim en verloop, en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en stuurinformatie op het gebied van HR-beleid.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid, waarin je bijdraagt aan zowel de stabiliteit als de verdere ontwikkeling van de HR-functie binnen Déhora Consultancy.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen én 2 aanvullende brugdagen;
• Een open en betrokken team dat samenwerkt aan voortdurende verbetering;
• Hybride werkmogelijkheden en reiskostenvergoeding;
• Een uitstekende pensioenregeling, waarbij een groot deel van de premie wordt betaald;
• Toegang tot de Déhora Academy, het erkende opleidingsinstituut voor planning professionals;
• Dagelijks een gratis lunch op ons kantoor in Amsterdam.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren HR-professional die energie haalt uit het optimaliseren van processen en het ondersteunen van medewerkers en management. Je werkt gestructureerd, bent communicatief vaardig en combineert zorgvuldigheid met een oplossingsgerichte houding. Verder:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR Generalist- of People Operations-rol;
• Je werkt accuraat, denkt in oplossingen en weet prioriteiten te stellen;
• Kennis van salarisadministratie, loonheffingen en arbeidsrecht is een sterke pré;
• Je hebt ervaring met HR-systemen en kunt goed overweg met MS Office;
• Je communiceert helder, bent servicegericht en weet medewerkers op een professionele manier te ondersteunen;
• Je werkt discreet en integer met vertrouwelijke gegevens.

Tijd voor Déhora Consultancy?
Spreekt deze functie je aan en denk je dat je goed past binnen onze organisatie? Stuur dan je cv en een korte motivatie naar recruitment@dehora.nl.

Een blik achter de schermen

Het leukste bij Déhora? Dat is ons team! Wij werken met geweldige professionals die zich elke dag met veel energie inzetten voor zowel opdrachtgevers als voor elkaar. En waar hard gewerkt wordt, daar is ook ruimte voor collegialiteit. Dat laat zich goed omschrijven in onze kernwaarden: klantgericht, betrouwbaar en gepassioneerd.

Dit kan je verwachten

1. Ontwikkeling en kansen

   Door onze Déhora Learning Journey is er veel ruimte om te ontwikkelen en groeien.

2. Aandacht voor elkaar

   Ondanks dat onze Déhorianen door heel Nederland wonen, is er veel aandacht voor collega’s op gezamenlijke bijeenkomsten.

3. Passie voor het vakgebied

   We halen allemaal het meeste uit onze tijd en dit gunnen wij onze klanten ook.

4. Werken in een internationaal bedrijf

   Wij hebben kantoren in Nederland, België, Polen, Tsjechië en Dubai met partnerships over de hele wereld.

5. Open cultuur

   Wij staan open voor elkaar en zijn bereid en elkaar te helpen.