Auditor KYC

Auditor KYC

Zo ziet jouw baan eruit

Werken in een professionele omgeving in een open cultuur. Bijdragen aan een bank die van waarde is voor de klant, medewerker, aandeelhouder én maatschappij. Bijdragen aan het versterken van de interne beheersing van de bank. Is dit wat jij in je werk zoekt? Versterk ons team als internal audit professional.

Samen met collega auditors ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van operational en IT audits in het Know Your Customer (KYC) domein. Daarnaast voer je audits uit bij Betalingsverkeer en Klantcontact van de Volksbank/ASN Bank. Klantintegriteit is op dit moment een belangrijk thema voor de Volksbank. Dat is ook de reden dat we ons Audit-team willen uitbreiden om bij te dragen aan een verdere verbetering van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid als poortwachter van een integere financiële sector. Jij weet verschillende audit technieken toe te passen die bijdragen aan het voldoen aan klantintegriteit (KI) gerelateerde wet- en regelgeving, zoals de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) en Sanctiewet 1977.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Je voert operational KYC en/of IT audits uit. Hierbij pas je verschillende audittechnieken toe, van interviews en observaties tot data-analyse;
• Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van auditrapporten en het overtuigend overbrengen van de uitkomsten van je onderzoek;
• Je monitort of actiepunten worden opgevolgd;
• Als accountmanager houd je in de gaten wat er speelt bij verschillende bedrijfsonderdelen en welke audits we op basis daarvan kunnen oppakken;
• Je levert input voor en draagt bij aan het realiseren van het jaarplan van de afdeling Audit.

Onderzoeken voer je altijd uit in een team met twee of drie collega-auditors.

Hier kom je te werken

Jouw thuisbasis is de afdeling Audit. Een open en onafhankelijke afdeling met ongeveer dertig collega’s werkzaam in met name Utrecht. Het mooie aan werken bij Audit is dat je nadrukkelijk bijdraagt aan de missie van de Volksbank: bankieren met de menselijke maat. In al onze audits stellen we namelijk de vraag wat de impact is op klanten, medewerkers, aandeelhouders en de maatschappij. Thema’s als klantintegriteit, duurzaamheid, financiële weerbaarheid, privacy, cybersecurity en klantbeleving spelen dan ook een rol in jouw werk. De afdeling is groot genoeg om processen professioneel in te richten en klein genoeg om als internal-auditor alle aspecten van de bank mee te krijgen. Audit kent weinig hiërarchie: we vinden het belangrijk dat iedereen weet wat er speelt en daarover mee kan denken. We delen informatie met elkaar, ook de zaken die op directieniveau besproken worden. En voor wie ambitie heeft, zijn er volop ontwikkel- en groeimogelijkheden.

Jouw kwaliteiten

Jij hebt uitstekende onderzoeksvaardigheden en je weet de vinger op de zere plek te leggen. Een positief-kritische instelling, heb jij vanzelfsprekend in huis. Net als kwaliteiten op het vlak van projectmanagement: jij weet een audit tijdig en efficiënt tot een goed einde te brengen. Verder is het belangrijk dat je proactief en zelfredzaam bent. Je kunt tot afgewogen oordelen komen, waarbij je hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheidt en je weet anderen hiervan te overtuigen. Voor andere afdelingen ben jij mede hét gezicht van Audit en die rol past je goed.

Heb je ervaring met operationele (bancaire) processen of als (operational) risk manager of IT-er? Dan zien wij dat als een pré en word je nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

Verder heb je:

• Wo-niveau werk- en denkniveau.
• Een afgeronde RA/RO/RE-opleiding. Wij bieden ruimte voor verdere professionele ontwikkeling.
• Bij voorkeur kennis van bancaire (kredietrisico) processen, risicomanagement en/of bancaire wetgeving.
• Goede rapportage vaardigheden. (Engels/Nederlands).

Afhankelijk van je achtergrond en kennis en ervaring met auditing, kom je in aanmerking voor de functie van (senior) operational auditor, operational audit supervisor of operational audit manager.

Wat krijg je van ons?

Deze functie valt in schaal 11 met een salarisrange tussen de €4.965 en €7.639 bruto p/mnd o.b.v. 36 uur. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3000,- euro.
• Onbeperkt toegang tot een online leerplatform.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.

Over ons

We werken aan een nieuwe toekomst voor de Volksbank, het moederbedrijf van de vier bankmerken: SNS, ASN Bank, RegioBank en BLG Wonen. We brengen onze merken samen onder één sterk en vertrouwd merk ASN Bank, waarmee we onze organisatie commercieel en operationeel versterken. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via nancy.vandewiel@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1