Expertise Lead Corporate Affairs

Expertise Lead Corporate Affairs

Zo ziet jouw baan eruit

Jij bent dé specialist binnen corporate affairs bij de Volksbank in Utrecht. Deel kennis, stimuleer innovatie en breng expertise naar een hoger niveau. Zoek jij een rol waarin jouw vakmanschap centraal staat? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?
Als Expertise Lead (Manager) Corporate Affairs bij de Volksbank geef je leiding aan een team van juristen, waaronder ondernemingsrecht en arbeidsrecht specialisten. Je adviseert het bestuur en de afdelingen binnen de Volksbank. Je werkt nauw samen met collega’s van andere disciplines, zoals strategie, risk, finance en compliance. Daarmee draag je actief bij aan het bepalen van de strategie van de bank en haar toekomst.

Je maakt onderdeel uit van het managementteam van de afdeling en rapporteert aan de directeur Legal. Je draagt bij aan de strategie en het beleid van de bank. Je weet inspirerend en verbindend leiding te geven aan een team van professionals met focus op het actief ontwikkelen van de medewerkers, het team en jezelf. Je houdt van verandering, weet zaken vlot voor elkaar te krijgen, hebt een goede overtuigingskracht en je kan mensen gemakkelijk met je meekrijgen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Faciliterend leidinggeven, actief ontwikkelen en coachen van medewerkers;
• Bijdragen aan teambuilding en organisatiekennis van het team;
• Sparringpartner voor directie en senior management van de bank, waarbij je proactief adviseert over juridische risico’s;
• Het proactief signaleren van juridische ontwikkelingen en daar sturing op geven.

Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van de juridische afdeling, met in totaal zo’n 40 juristen, verdeeld over drie teams. Het Corporate Affairs team is één van deze teams. De juridische afdeling verleent haar diensten aan de gehele bank. Er wordt binnen de afdeling veel samengewerkt en gespard. Naast het werk is er uiteraard ook veel aandacht voor sociale activiteiten met elkaar. Binnen de Volksbank is voldoende ruimte voor opleiding en je eigen ontwikkeling.

Leiderschap
Als lead ben je daadkrachtig, resultaatgericht en ondernemend. Je inspireert, stimuleert eigenaarschap en bouwt sterke teams. Met transparante communicatie en een mensgerichte aanpak creëer je een omgeving waarin medewerkers groeien en excelleren. Je bent een rolmodel van onze kernwaarden – Eerlijk, Persoonlijk en Ondernemend – en draagt zo bij aan het succes van ons team en de organisatie.

Wat breng jij mee?
Je bent een Expertise Lead met juridische kennis van het financieel toezichtkader voor een systeembank, vennootschapsrecht en M&A. Je hebt praktijkervaring op deze gebieden én bent leergierig zodat je jezelf snel wegwijs maken in nieuwe materie. Je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden en je bent in staat te acteren als gesprekspartner van bestuurders, managers en toezichthouders. Je hebt het vermogen om relaties met belanghebbenden te onderhouden en te ontwikkelen. Je bent proactief, zelfstandig, flexibel, praktisch ingesteld en krachtig in de executie, je krijgt zaken voor elkaar.

Bij de Volksbank beschikt een leidinggevende, naast een klantgerichte instelling, over de volgende kerncompetenties: lef, inspireren en inlevingsvermogen. Je bent een teamspeler, je hebt het lef om voor je mening te staan, je kunt je onafhankelijk en kritisch opstellen als dat nodig is en je neemt verantwoordelijkheid. Je bent open, duidelijk en constructief in je communicatie en handelt besluitvaardig. Je kunt medewerkers hiermee inspireren. Bovendien heb je oprechte interesse in de mensen om je heen.

Daarnaast heb/ben je:

• Een afgeronde academische opleiding Nederlands recht.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring (opgedaan in het bedrijfsleven, bij een financiële instelling en/of een toonaangevend advies- of advocatenkantoor).
• Zeer goede leiderschaps- en managementvaardigheden.
• Ervaring in (of affiniteit met) de financiële sector is een pré.
• Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit (zowel helikopterperspectief als oog voor detail).
• Kennis van vennootschapsrecht en M&A.
• Kennis van en affiniteit met de digitalisering binnen de bancaire sector.
• Affiniteit met het arbeidsrecht.

Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 13 met een salarisrange tussen de € 6.547,40 en € 10.072,30 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, inclusief de CAO verhoging in mei 2025). Daarnaast kun je rekenen op:

• 36-urige werkweek flexibel in te delen, zoals 4x9 en thuiswerken
• Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd
• Goede collectieve pensioenregeling
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-
• Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek
• NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.

Over ons
De Volksbank brengt haar organisatie en bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en RegioBank samen in één sterk merk: ASN Bank. Dit is een belangrijke stap in het commercieel en operationeel versterken van onze organisatie. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.