fleetmanager

De Sector Voer- en Vaartuigen zoekt een verbindende fleetmanager die ondersteunend is aan de operatie. Wil jij bijdragen aan de verdere professionalisering van de Afdeling Wagenparkbeheer van de politie en heb je interesse in politievoertuigen? Dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega.

Wat ga je doen?

Als fleetmanager ben je eerste aanspreekpunt voor de aan jou toegewezen eenheden bij alle vraagstukken op het gebied van voertuigen. Hierbij zorg je voor een eenduidige informatievoorziening richting de eenheid en ben je de product- en processpecialist op het gebied van tactisch wagenparkbeheer. Je zorgt dat de jaarlijkse voertuigplancyclus goed verloopt: hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan het inventariseren en realiseren van het gewenste wagenpark en de optimale en efficiënte inzet van het actueel rijdend wagenpark. Het gewenste wagenpark is de ideale mix van voertuigen waarmee onze collega’s hun werkzaamheden 24/7 kunnen verrichten om de doelstellingen van de nationale politie te realiseren. Je inventariseert hiervoor de behoefte en zorgt ervoor dat deze behoefte aansluit op de beschikbare middelen en diensten.

Om de doelen en de behoefte van de operationele eenheden te bereiken voer je periodiek overleg met zowel het management als de teamleiding van de aan jou toegewezen eenheden. Vanuit jouw expertise adviseer je de eenheid inhoudelijk over de voertuigen en ontwikkeling binnen de beleidskaders van de politie. Voor het realiseren van het gewenste wagenpark werk je samen vele partijen zoals je collega’s van Wagenparkbeheer, de Dienst Verwerving, Relatiemanagement FM en de Regionale Facilitaire Services.

Omdat de politie een landelijke organisatie is en jouw eenheden frequent bezocht dienen te worden, is reizen een wezenlijk onderdeel van de functie.

Waar ga je werken?

Je komt te werken voor Team Voer- en Vaartuigen, onderdeel van de Sector Facilitaire Services Zuid-Nederland binnen de Dienst Facility Management van het Politiedienstencentrum. Team Voer- en Vaartuigen bestaat uit de subteams Wagenparkbeheer (Rotterdam en Zwolle), Voertuigonderhoud (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Eindhoven), Vaartuigonderhoud en Transport (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Wijk bij Duurstede). Een groot deel van het onderhoud, schadeherstel en de op- en inbouw van en aan het wagenpark wordt uitbesteed aan leveranciers. Daarvoor zijn we opdrachtgever, proceseigenaar en budgethouder. En nemen deel met vakinhoudelijke kennis aan alle projectteams voor aanbestedingen.

Als fleetmanager ben je werkzaam binnen het Subteam Wagenparkbeheer in Rotterdam. Het Subteam Wagenparkbeheer opereert vanuit twee locaties, Rotterdam en Zwolle, en heeft circa 17.400 voertuigen in beheer verdeeld over 13 regionale en landelijke eenheden. Het wagenpark van de politie behoort daarmee tot één van de grootste wagenparken van Nederland. Het doel van het Subteam Wagenparkbeheer is ervoor te zorgen dat de collega’s 24/7 mobiel zijn om het werk optimaal uit te voeren. Als fleetmanager word je het aanspreekpunt voor de voertuigen van 2 tot 3 eenheden.

Wie ben jij?

Je bent een dienstverlenend persoon met gevoel voor processen en rolverdeling. Relationeel ben je sterk en je komt graag in contact met anderen. Hoe je een netwerk moet opbouwen en vertrouwen wint weet jij als geen ander. Op verschillende niveaus ben je communicatief vaardig. Je bent in staat om andermans belangen te identificeren en benoemen en weet bij tegenstrijdige belangen tot een gedragen oplossing te komen. Organiserend ben je sterk, je neemt graag initiatief en je bent niet bang om inhoud en details in te duiken. Uiteraard heb je affiniteit met de organisatie (politie) en materie (voertuigen).

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur ervaring of een opleiding in de richting bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• ervaring met werken bij de overheid en begrijp je wat er wordt gevraagd in een complexe bestuurlijke omgeving.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam, maar in de praktijk werk je twee á drie dagen per week bij de aan jou toegewezen eenheden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof