Accountmanager Midden-Nederland

Ga jij lekker op acquisitie vanaf kantoor, vrijheid in je werk en klantbezoeken bij de mooiste bedrijven? Rondrijden in je nieuwe auto van de zaak. Solliciteer dan snel!

Wat je gaat doen 💪

De functie van accountmanager voor Midden-Nederland spreekt grotendeels voor zich. Je richt je op new business en het binnenhalen van klanten in de regio Utrecht en Gelderland. Je start vanuit Midden-Nederland met als standplaats het centrum van Utrecht. Daarnaast bezoek je regelmatig het kantoor in Nijmegen. De taak omvat voornamelijk acquisitie, het maken van afspraken voor buitendienstbezoeken en rapportage. Je neemt contact op met klanten om afspraken te regelen en bezoekt hen vervolgens zelfstandig. Bij positieve resultaten werk je veelal buiten kantoor. Je rapporteert aan de sales directeur en hebt overleg met andere sales collega's. Iedereen heeft zijn eigen gebied en ontwikkelt na verloop van tijd een specialisatie in specifieke branches en bedrijfsgroottes. Het uitbreiden en effectief inzetten van je netwerk is cruciaal in deze functie. Gezien de concurrerende markt in de uitzendbranche zijn directe (referral) ingangen bij verschillende organisaties zeer waardevol.

Wat jij krijgt 💸

Werken in de uitzendbranche f*cking saai? Dat dachten wij ook altijd!

• Je komt in dienst met een jaarcontract bij JAM.
• Je krijgt minimaal een vast salaris van 3.000 bruto per maand. Afhankelijk van ervaring en bewezen trackrecord kan dit bedrag oplopen richting 4.000 bruto per maand.
• Je ontvangt een interessante bonus per gemaakte afspraak, per inhurende klant en per volume opdracht. Daardoor kan de bonus per maand flink oplopen.
• Je krijgt een nieuwe auto van de zaak.
• Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak.
• Je mag flexibel werken, je bepaalt zelf wanneer en waar je werkt. Daardoor heb je alle vrijheid om zelf je werkweek in te delen. JAM hanteert geen vaste werktijden.
• Je komt te werken in een jong, dynamisch en energiek team waarbij de jongste medewerker 21 jaar oud is en de oudste medewerker een leeftijd heeft van 35 jaar.
• In de pauze is het echt feest. Er is een gratis verzorgde lunch op het hoofdkantoor. Je kunt komen gamen op de PS5 of speelt een potje pingpong met collega's. Ook kiezen veel collega's voor een "kowa" rond het middaguur.

Wat wij verwachten 🤙

• Je hebt een HBO diploma met bijbehorend werk- en denkniveau, of een afgeronde MBO-4 studie met relevante werkervaring;
• Je bent representatief en sociaal. Je bent niet bang om te bellen of om op mensen af te stappen;
• Je komt je afspraken na, bent betrouwbaar in de communicatie en wil graag in de sales werken;
• Je weet wat ervan je verwacht wordt in de arbeidsbemiddeling, bij voorkeur heb je al ervaring in de uitzendbranche;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Werkzaamheden 🔥

• Je zorgt voor een gedegen voorbereiding voordat je contact opneemt met bedrijven. Je weet de contactpersoon en contactgegevens te vinden;
• Je gaat prospects acquirereren door de inzet van B2B leadgeneratie, LinkedIn, mailing, bellen, netwerkevenementen en flitsbezoeken;
• Je gaat zelfstandig de videocalls of afspraken op locatie draaien;
• Je zorgt voor een concrete opvolging en verslaglegging in Hubspot.
• Je enthousiasmeert het recruitment team om de binnengehaalde vacatures te vervullen en maakt waar nodig iemand verantwoordelijk.

Waar ga je werken? 🏢

JAM is een recruitmentbureau gericht op de arbeidsbemiddeling van jong talent. Voornamelijk op uitzendbasis en werving & selectie worden kandidaten gekoppeld aan de vetste en hipste banen van Nederland. JAM staat bekend als een creatief, nieuwsgierig en digitaal gedreven bedrijf. Vanuit kantoren in Eindhoven (HQ), Amsterdam, Utrecht, Nijmegen, Maastricht en binnenkort Rotterdam richten we ons met interesse en innovatie op de nieuwe generaties. Tegenwoordig hebben we een vacature voor een gamer online staan, plaatsen we foto's en video's vanuit onze eigen studio, gebruiken we AI voor vacatures, zijn we het eerste bureau dat medewerkers deels gaat uitbetalen in Bitcoin en laten we ons zien op festivals. Ons team bestaat uit medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 26,7 jaar, wat ons midden in de doelgroep plaatst die we bedienen. Dat zijn MBO'ers, HBO'ers en WO'ers in de leeftijd van ongeveer 18 tot 35 jaar. Onze focus ligt daarbij op hospitality, catering, retail, logistiek, maakindustrie en alle junior- en medior kantoorfuncties. Voornamelijk via sociale media kanalen zoals Snapchat, Tinder, Instagram, TikTok en vele andere online platforms kunnen we uitstekend in contact komen met "Gen Z" en de Millennials.

Denk jij “Dit wil ik!” Solliciteer dan direct! 🚀