IT auditmedewerker Breda

Functie­omschrijving

Bij Belastingdienst MKB Breda werken we aan de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning van de Belastingdienst. Dat is een uitdaging, want de werkzaamheden en processen blijven nooit hetzelfde. Deze zijn voortdurend aan veranderingen onderhevig. Kantoor Breda is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ca. 286.000 ondernemingen in het Midden- en Kleinbedrijf (MKB). Ons kantoor kenmerkt zich door een goede sfeer met een open en informele cultuur, zijn op hybride werken ingericht en goed bereikbaar. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar vinden we belangrijk.

Als IT-auditmedewerker begeleid en ondersteun je controlemedewerkers bij het uitvoeren van een boekenonderzoek. Voor de uitoefening van je werk heb je specifieke kennis en vaardigheden op het gebied van informatiesystemen, informatietechnologie, audit automation en statistische steekproef nodig. Je werkzaamheden zijn meestal onderdeel van het controleproces. Leidend is dat je de controle ondersteunt en de controlemedewerker adviseert. Het uiteindelijke, gezamenlijke doel is om de effectiviteit en efficiency van de onderzoeken te verhogen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Bij MKB Breda worden o.a. de volgende IT-Audit werkzaamheden onderscheiden:

• Het ondersteunen van controlemedewerkers bij het uitvoeren van boekenonderzoeken met specifieke kennis en vaardigheden op het gebied van informatiesystemen, informatietechnologie en ‘audit automation’;
• Belastingcontrole (deel, volledig en/of middelgericht);
• Beoordeling van inzet van IT-auditspecialisme bij de steekproefposten;
• Data-analyses (onder andere ondersteuning werkzaamheden fiscalisten).

Een bijzondere baan, omdat...

• creativiteit en vindingrijkheid hand in hand gaan;
• er ruimte is voor het nemen van initiatief;
• samenwerken in deze functie erg belangrijk is;
• je met een analytische blik tot een goed en duidelijk oordeel komt.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als IT-auditmedewerker bij de Belastingdienst heb ik een afwisselende baan waarin ik samenwerk met collega’s uit de controle. Ik krijg een uniek kijkje in de IT-systemen van verschillende MKB bedrijven. Tegenwoordig maakt haast elk bedrijf gebruik van IT om de processen te ondersteunen en dat maakt mijn werk uitdagend en relevant. Geen controle is hetzelfde en nog elke dag leer ik iets nieuws. Bovendien speelt data-analyse een steeds grote rol in ons werk, wat het extra interessant maakt.” Carola, EDP-Auditmedewerker

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over een ICT gerelateerde of accountancy HBO opleiding of een mogelijk andere relevante opleiding voor deze functie op HBO niveau.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt bij voorkeur recente en relevante werkervaring in een scale of audit functie.
• Je hebt goede en actuele kennis van het controleren van financiële administraties en de wet- en regelgeving die daarbij hoort.
• Je beschikt over IT-controlevaardigheden die je kunt toepassen bij het analyseren van grote databestanden.
• Je hebt affiniteit met het beoordelen van automatisch gegenereerde gegevens en met risicogerichte controlebenadering.
• Je leest makkelijk Engelse teksten en instructies.
• Je bent bereid om de interne opleiding van 1 jaar tot EDP/IT-auditmedewerker te volgen en succesvol af te ronden. Een eventuele vrijstelling is hiervoor mogelijk als je in het bezit bent van een EDP/IT opleiding op HBO niveau.

Jouw competenties

• Analyseren
• Creativiteit
• Oordeelsvorming
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.