Projectleider

Functie­omschrijving

Wil jij bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving door innovatieve digitale dienstverlening? Bij Justis speel je als Projectleider Informatievoorziening een sleutelrol in maatschappelijk relevante projecten. Je optimaliseert en realiseert (online) diensten zoals de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Bibob-onderzoeken, gratieverzoeken en ontheffingen voor wapenbezit. Kortom: Een unieke kans om impact te maken op politiek gevoelige onderwerpen! 😊

Jouw rol: projecten met maatschappelijke impact In een wereld van snelle data-uitwisseling en netwerkvorming werken we continu aan de uitbreiding en verbetering van onze digitale dienstverlening. Jij leidt uitdagende projecten waarbij de resultaten direct zichtbaar zijn voor burgers en Justis-medewerkers. Of het nu gaat om nieuwe diensten of de optimalisatie van bestaande processen, jij zorgt ervoor dat alles soepel en efficiënt verloopt.

Wat je precies doet, hangt af van de fase van je project:

• Je bepaalt de koers – Je stelt een project- en implementatieplan op en adviseert de algemeen directeur, afdelingsmanagers of beleidsmakers.

• Stuurt teams aan – Je werkt nauw samen met testers, procesontwerpers, informatieanalisten en specialisten van Communicatie, Financiën en Juridische Zaken.

• Werkt met externe leveranciers – Je zorgt voor een soepele samenwerking middels contracten met (software)leveranciers, waaronder onze preferred supplier in Gouda.

• Zorgt voor een vlekkeloze uitvoering – Je bewaakt de planning, schakelt snel bij en houdt de opdrachtgever en stuurgroep op de hoogte.

• Begeleidt de test- en implementatiefase – Zodra een nieuwe of verbeterde dienst klaar is, zorg jij voor een soepele livegang.

Functie-eisen

Wat maakt deze rol extra bijzonder?

• Je bent niet alleen projectleider, inhoudelijk betrokken en denkt ook mee over verbeteringen binnen Justis als geheel.
• Je werkt in een hecht team met ruimte voor gezelligheid, zoals een IV-pubquiz.
• Omdat Justis software niet zelf ontwikkeld is een juiste aansturing met de leverancier essentieel in deze rol.
• Als projectleider begeleid je zelfstandig het totale traject, van ideevorming tot en met het betalen van facturen.
• Je krijgt veel vrijheid: je werkt 50/50 thuis en op kantoor, afhankelijk van de behoeften van je project.
• Jij leidt uitdagende projecten waarbij de resultaten direct zichtbaar zijn voor burgers en Justis-medewerkers.

Wat neem je mee?

• Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur wo-niveau in bedrijfskundige informatica, bedrijfseconomie, toegepaste informatica of natuurkunde.
• Ervaring in/met een Regieorganisatie.
• Minimaal zeven jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen complexe IT-omgevingen.
• Gecertificeerd PRINCE2 Practitioner en ervaring met scrum en agile werken.
• Sterke organisatorische vaardigheden – je kunt goed plannen en overzicht houden.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je voelt je thuis bij de kernwaarden van Justis: betrokken, nieuwsgierig en betrouwbaar.
• Je hebt een goed netwerk binnen en buiten de overheid en onderhoudt dit actief.

Overige arbeids­voorwaarden

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Informatievoorziening vormt, stuurt en beheert de informatievoorziening van Justis, zodat we als organisatie in staat zijn om onze screeningstaak naar behoren uit te voeren. Met ruim dertig collega’s vormen we, als regieorganisatie, de verbindende schakel tussen de eisen en wensen van de business en de geleverde diensten. We zorgen voor beheer en onderhoud én voor vernieuwing en aanpassing van de Justis-systemen.

Onze afdeling is verdeeld in twee clusters die onderling nauw samenwerken: Beheer en Ontwikkeling. Jij maakt deel uit van het cluster Ontwikkeling. In je diverse team van ongeveer vijftien collega’s heerst een goede sfeer en zijn we volop bereid elkaar te helpen. Daarnaast werken jij en je collega’s, waaronder informatieanalisten, datascientists en profielontwikkelaars, samen met alle andere afdelingen binnen Justis. In ons pand, dat ligt op een A-locatie in Den Haag en op loopafstand van station Den Haag Centraal, loopt iedereen makkelijk bij elkaar naar binnen. Er wordt hard gewerkt en is daarnaast altijd ruimte voor een praatje.

Justis

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.