Stagiaire Lokale Energie-initiatieven

Stagiaire Lokale Energie-initiatieven

Wil jij bijdragen aan de energietransitie en heb je een talent voor communicatie? De provincie Zuid-Holland zoekt een enthousiaste stagiair om lokale energie-initiatieven te stimuleren en te ondersteunen. Je brengt in kaart waar initiatieven zijn, welke gebieden achterblijven en hoe we hen kunnen inspireren gebruik te maken van de subsidieregeling Lokale Initiatieven 2023.

Dit ga je doen

In deze stage krijg je de kans om met diverse taken en verantwoordelijkheden aan de slag te gaan zo onderzoek je waar lokale energie-initiatieven actief zijn en waar er nog kansen liggen. Ook ga je in gesprek met gemeenten en relevante partijen om inzicht te krijgen in bestaande en ontbrekende initiatieven. Daarnaast denk je mee over communicatiestrategieën om de subsidieregeling beter onder de aandacht te brengen bij lokale initiatieven en analyseer je waarom bepaalde gebieden minder initiatieven hebben. Jij bedenkt creatieve manieren om hen te stimuleren. Tot slot ga je aan de slag met contentcreatie. Je helpt bij het ontwikkelen van communicatiemateriaal, denk hierbij aan nieuwsbrieven, social media berichten of presentaties. Hier kun je jouw creativiteit in kwijt en zorg je ervoor dat de regeling wordt gepromoot.

Dit ben jij

Je bent leergierig, assertief en in staat om theorie in praktijk om te zetten. Je kan duidelijk communiceren en vindt het prettig om zowel zelfstandig als in een team te werken.

Daarnaast:

• heb je affiniteit met de energietransitie en/of burgerinitiatieven;
• beschik je over een hbo/wo werk- en denkniveau door een relevante opleiding;
• ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar (het aantal werkuren is in overleg aan te passen aan jouw persoonlijke situatie).

Dit maakt de stage interessant

• Deze stageplek is uitdagend en heeft maatschappelijke impact;
• Dit is jouw kans om waardevolle ervaring op te doen binnen een overheidsorganisatie;
• Je krijgt veel ruimte om je eigen ideeën te presenteren en om initiatief te nemen;
• We bieden je begeleiding en ondersteuning bij je leerdoelen.

Dit bieden we

• Stagevergoeding: € 700,- op basis van minimaal 32 uur per week
• Dienst­verband: Stageovereenkomst
• Uren per week: 24 - 36

Ook krijg je reisvergoeding wanneer je niet over een studenten-OV beschikt. Daarnaast word je begeleid door een ervaren collega die je wegwijs maakt binnen de provincie. Bovendien krijg je toegang tot een werklaptop en een gratis lidmaatschap bij jongerennetwerk Prozha. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen.

Hier ga je werken

Je wordt onderdeel van het hechte kernteam Subsidieregeling lokale initiatieven Zuid-Holland. Dit team valt onder het domein Energie. Je neemt deel aan het wekelijks overleg en zal daardoor een goed beeld krijgen van de regeling.

Bij de provincie is het mogelijk om hybride te werken. Maandag en donderdag zijn de vaste kantoordagen. Jij zult naar verwachting ook veel contacten leggen met gemeenten binnen Zuid-Holland en daar regelmatig op bezoek gaan. Zo zul jij een sleutelrol spelen in het geheel en een goed beeld ontwikkelen over de lokale energie initiatieven in Zuid-Holland.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.