Jurist ziekte en re-integratie (Wet verbetering Poortwachter)

Over deze vacature

Als Jurist ziekte en re-integratie (Wet verbetering Poortwachter) ben jij degene in het team die gespecialiseerd is in het behandelen van vraagstukken van onze werknemersklanten die betrekking hebben op ziekte- en re-integratie. Je behandelt allerhande vragen rondom ziekte- en re-integratie, bijvoorbeeld in geschillen over loon bij ziekte, re-integratieverplichtingen en ontslag tijdens of na 2 jaar ziekte.

Je start in een team met juristen die ziekte- en re-integratie en sociaal zekerheidsrechtzaken oppakken. Je kan ervoor kiezen om in het kader van jouw groeiplan naast ziekte en re-integratiezaken ook zaken op het gebied van Sociaal Zekerheidsrecht op te pakken. Dit zijn bijvoorbeeld WIA-, ZW- en WW-zaken en/of zaken op het gebied van WMO, Participatiewet, Wlz, Wajong, ANW, arbeidsinspectiezaken etc.

Wat ga je doen?

• Je helpt klanten met geschillen die zien op bovenstaande vraagstukken. Dit doe je veelal telefonisch en schriftelijk. Je adviseert en procedeert.
• In iedere advies- of behandelzaak beoordeel je of de zaak onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant valt.
• Je stelt een plan van aanpak op met de klant, je correspondeert met de wederpartij en, indien van toepassing, andere partijen.
• Je beheert je eigen dossierkast, werkt op inhoud zelfstandig en werkt op proces samen met je team.
• Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het verwerken van alle klantvragen die in jouw team terechtkomen. Je denkt mee over hoe je de klant het beste kan helpen binnen de mogelijkheden van de polis. Samen met je team neem je ook beslissingen tot het schadeloos stellen van klanten en het uitbesteden van zaken aan ons netwerk van advocatenkantoren.

Voor deze vacature geldt dat jij kunt kiezen voor één van de volgende standplaatsen: Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden of Tilburg.

De afdeling

Arbeidsrechtzaken en sociaal zekerheidsrechtzaken worden opgepakt binnen het thema Werk & Inkomen. Binnen dit thema wordt in kleine teams van 10-12 collega’s samengewerkt om al onze klanten te helpen. Dit betekent korte lijntjes en samen gaan voor een optimaal resultaat voor de klant. Iedereen werkt zelfstandig in zijn eigen dossiers, maar staat elkaar bij met raad en daad. Bij vragen is er altijd iemand beschikbaar om mee te denken, niet alleen vanuit het eigen team, maar ook vanuit de andere teams. Iedereen wordt op zijn kwaliteiten en talenten ingezet. Je werkt in een locatie-overstijgend team van 9 tot 12 juristen binnen het themateam Werk en Inkomen van Stichting Achmea Rechtsbijstand. Je ziet je team minstens 1 keer in de 3 maanden live op een locatie. Je neemt deel aan de Vakinhoudelijke Overleggen, locatiedagen en de actualiteitencursussen van de afdeling. Thuiswerken is deels mogelijk. Je bent ook minstens 1 keer per week op kantoor om met jouw collega’s te verbinden.

Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Wij verzorgen rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en InShared. We helpen ieder jaar 120.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen. Bijvoorbeeld met de overheid of een werkgever. Met ongeveer 750 medewerkers zijn we de grootste en bepalende rechtshulpverlener in Nederland. Bij ons staat vertrouwen, respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel. SAR past continu haar processen aan op de veranderende markt en klantwensen. De inzet en vertaling van data wordt daarbij steeds belangrijker. Er heerst een goede sfeer in het team en collega’s zijn loyaal. Jaarlijks vragen ongeveer 170.000 klanten ons om hulp voor het oplossen van hun probleem. Of het nu gaat om ontslag, aansprakelijkheid bij een verkeersongeval, een aankoop of een verschil van mening met de buren.

Jouw achtergrond

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Nederlands Recht of hbo Rechten;
• Minimaal 3 werkervaring binnen een juridische dienstverlener of de advocatuur. Je hebt deze ervaring opgedaan bij een juridische dienstverlener of een advocatenkantoor;
• Kennis van sociaal zekerheidsrecht is een pre;
• We vinden het belangrijk dat je jezelf graag als professional (persoonlijk) wilt blijven ontwikkelen en je plezier hebt in je verdiepen in de inhoudelijke materie.

Jouw competenties

• Je denkt in het belang van de klant en neemt de klant mee in het juridische proces. Daarbij heb je oog voor de gevoelens van de klant en neem je hem/haar serieus. Je begrijpt dat iedereen anders is en je kunt met verschillende type mensen omgaan;
• Je brengt het juridische probleem makkelijk in beeld en ziet snel wat zowel kansen als risico’s zijn.
• Je adviseert de klant welk besluit jij zou aanraden. Daarbij moet je soms met beperkte of juist heel veel informatie een besluit nemen, ook dan durf jij de knoop door te hakken;
• Je bent flexibel in jouw inzet. Je gaat bewust om met jouw beschikbaarheid en bereikbaarheid voor klanten;
• Je hebt een actieve houding in het team en pakt vanuit zelforganisatie onderwerpen op die spelen in het team.
• Daarnaast vinden we het belangrijk dat je jezelf graag als professional (persoonlijk) wilt blijven ontwikkelen en je plezier hebt in je verdiepen in de inhoudelijke materie.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!