Internist-hematoloog – Van Creveldkliniek

Internist-hematoloog – Van Creveldkliniek

Tijdelijke functie als internist-hematoloog in de Van Creveldkliniek, centrum voor benigne hematologie, trombose en hemostase. Je behandelt patiënten met niet-oncologische hematologische aandoeningen binnen een dynamische afdeling.

Dit ga je doen

Je levert de zorg rondom patiënten met niet-oncologische hematologische aandoeningen in een nauw teamverband, met een focus op rode bloedcellen en hemostase. Je werkt samen met zowel internist-hematologen als kinderarts-hematologen van het centrum.

Hier ga je werken

De Van Creveldkliniek concentreert zich als afdeling binnen de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie in het UMC Utrecht op erfelijke en verworven (immuun)-hematologische aandoeningen, inclusief trombose en hemostase en rode bloedcelafwijkingen.

De Van Creveldkliniek is een van de grootste hemofiliebehandelcentra van Europa, waar patiënten met hemofilie, de ziekte van von Willebrand en andere stollingsstoornissen multidisciplinair worden behandeld. Daarnaast is het een expertisecentrum voor de diagnostiek en behandeling van erfelijke rode bloedcelafwijkingen, in het bijzonder membraan- en enzymstoornissen.

Binnen het team werk je nauw samen met meerdere specialisten, verpleegkundigen en paramedici. De afdeling werkt samen met laboratoria voor bloedtransfusie, hemostase, immuun-hematologie, cytomorfologie en klinische genetica. Er zijn verschillende epidemiologische en basaal-wetenschappelijke onderzoekslijnen met een focus op translationeel onderzoek in actieve samenwerking met de UMC brede speerpunten.

Dit neem je mee

Je bent een enthousiaste internist-hematoloog, die bij voorkeur de opleiding net heeft afgerond, met interesse in de behandeling van stollingsziekten en benigne hematologische aandoeningen of je wilt je kennis van benigne hematologie op academisch niveau brengen. Je bent zelfstandig, flexibel en een uitstekende teamspeler.

Dit bieden we jou

• Een tijdelijke aanstelling ter waarneming tijdens zwangerschapsverlof. Het betreft een dienstverband van 0,7 fte voor de duur van zes maanden, van 1 juli 2025 tot en met 31 december 2025.
• Een salaris tussen de € 9.534 en € 13.767 bruto per maand (schaal UMS), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!