Beleidsmedewerker Wmo

Beleid, Bedrijfsvoering & Ondersteuning

Heb je affiniteit met de Wmo en oog voor wat maatwerk aan maatschappelijke ondersteuning vraagt in een diverse stad? Solliciteer dan!

Wil jij er aan bijdragen dat inwoners van Den Haag zo lang mogelijk thuis blijven wonen en passend kunnen deelnemen aan de samenleving? Zoek je een plek waar je je kan blijven ontwikkelen en kan doorgroeien? Ben je toe aan een nieuwe uitdaging of start je net op de arbeidsmarkt? Interesse om de mooie gemeente Den Haag te komen versterken? Waar jouw mening en advies telt? Solliciteer dan!

Wij zoeken een enthousiaste collega voor een belangrijke rol in het beleid en de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) in Den Haag. In het cluster Wmo Individuele Voorzieningen werk je aan beleid op het gebied van individuele voorzieningen, zoals huishoudelijke hulp, begeleiding, dagbesteding, vervoer, woningaanpassingen en hulpmiddelen. Ruim 33.000 inwoners van Den Haag maken gebruik van deze voorzieningen.

Jij gaat als beleidsmedewerker vanuit het cluster Wmo Individuele Voorzieningen o.a. aan de slag met de samenwerking met welzijn en sociale basis, de eigen bijdrage systematiek, de verordening en de toekomst van hulp bij het huishouden. De exacte werkzaamheden worden samen met het team vormgegeven.

Wat ga je doen?

Je werkt aan de volgende taken:

• Je doet samen met de stad en met de uitvoering voorstellen tot het verbeteren van de Wmo op jouw beleidsterrein;
• Je haalt proactief input op en bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op jouw beleidsterrein;
• Je ontwikkelt beleid samen met de stad en de uitvoering;
• Je bent ambassadeur en aanspreekpunt voor jouw beleidsthema’s binnen de gemeente;
• Je bewaakt de financiële voortgang van jouw beleidsonderdelen;
• Je beantwoordt vragen vanuit de raad en bent aanwezig bij commissie- en raadsvergaderingen;
• Je werkt samen met VNG, andere gemeenten en het Rijk.

Wat vragen wij?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van het sociaal domein en affiniteit met de doelgroep;
• Je hebt 0 – 3 jaar relevante werkervaring (meer mag ook!);
• Je hebt interesse in of ervaring met het maken van beleid samen met de stad en betrokken partijen.

Competenties?

• Je bent maatschappelijk betrokken en nieuwsgierig;
• Je schrijft en communiceert makkelijk naar verschillende doelgroepen;
• Je bent goed in het samenwerken met verschillende stakeholders;
• Je hebt inzicht in politieke verhoudingen, geduld en gevoel voor strategie;
• Je hebt een open houding om dingen voor elkaar te krijgen.
• Je bent geduldig en je durft alternatieve manieren van beïnvloeding te zoeken wanneer een advies niet meteen enthousiast wordt omarmd;
• Je bent handig met data en AI;
• Je bent een teamplayer en een fijne collega.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie waarbij je werkt aan grootstedelijke opgave(n) die vaak uniek zijn, met het oog op de toekomst en vragen om creatieve en innovatieve oplossingen. In een dynamische omgeving met uitdagende vraagstukken werk je samen met collega's die zichzelf zien als professioneel, betrouwbaar en betrokken bij opgave(n) maar zeker ook naar elkaar.

Je krijgt de mogelijkheid om jouw talent in te zetten bij het aanpakken van diverse maatschappelijke vraagstukken. Natuurlijk vinden wij het ook belangrijk om te investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. We kijken graag naar jouw ambities.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3602,– en maximaal €5313,- bruto per maand (S10) of (S11) €4264,– en maximaal €6072,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek en afhankelijk van de ervaring;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

Je komt te werken in het domein Maatschappelijke Zorg en Ondersteuning (circa 35 medewerkers) binnen het cluster Wmo Individuele Voorzieningen (circa 6 medewerkers) en werkt nauw samen met de collega’s van de uitvoering, andere beleidsafdelingen en natuurlijk de zorgaanbieders en partners in de stad.

Werken bij de beleidsafdeling van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) betekent samen met ruim 200 collega’s werken aan mooie en complexe vraagstukken die ertoe doen rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Wij werken aan nieuwe beleidsinitiatieven of passen bestaand beleid aan en kiezen de instrumenten om de beleidsdoelen te realiseren. Daarbij stemmen wij veelvuldig af met in- en externe partners. Ons doel is daarbij het leven van mensen in Den Haag beter te maken. In de vorm van bijvoorbeeld goede zorg, gelijke kansen voor iedereen, voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld, welbevinden, gezond leven en plezierig wonen, werken en recreëren. In nauwe samenwerking met onze Haagse en landelijke partners.