medior ontwikkelaar

Ben jij een medior ontwikkelaar Algemene Opsporing (ao) met een passie voor innovatie en wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland? Stap in de wereld van cutting-edge technologieën en maak een direct verschil in het dagelijks werk van onze rechercheurs.

Wat ga je doen?

Je gaat werken in één van de teams in het cluster Algemene Opsporing in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteund. Je werkt aan producten voor de opsporing van de nationale politie, maar ook voor andere opsporingsdiensten, zoals de Rijksrecherche, de FIOD en de NVWA. Deze software bestaat uit verschillende voorzieningen ieder met hun eigen componenten en bijbehorende techniek. Van jou wordt verwacht dat je deze technieken beheerst of dat je in staat bent je deze eigen te maken. Je werkt samen met de collega’s van je team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren.

Je bent in staat zelfstandig je werk uit te voeren en je streeft ernaar om in de toekomst collega-ontwikkelaars te kunnen begeleiden. Je bent een teamplayer en je werkt graag samen met je teamgenoten.

Samen met je team ontwikkel je functionaliteiten voor de voorzieningen, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van marktconforme technieken. Er wordt o.a. gewerkt met technieken zoals Delphi, .Net en Oracle SQL. Samen met je teamleden heb je de affiniteit om de software op te nemen in CI/CD pipelines door middel van de tooling van Atlassian, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy. Je denkt mee met de optimalisatie van het releaseproces en de bijbehorende inrichting van de CI/CD omgeving en de OTAP straat.

Hiermee zorgen jullie er te allen tijde voor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, dit alles binnen de kaders en richtlijnen zoals die binnen de organisatie gehanteerd worden.

Waar ga je werken?

Je werkt in het Productiehuis van de Dienst IV. In Utrecht ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Momenteel werken we twee á drie dagen op locatie in Utrecht, de rest werken we vanuit huis. Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door.

Wie ben jij?

Een IT-professional met een brede programmeer ervaring en met liefde voor het vak. Je bent nieuwsgierig en constant op zoek naar mogelijkheden om nieuwe technologieën in te zetten. Je houdt ervan om resultaten te boeken en stelt jezelf regelmatig de vraag: hoe kan dit nog beter? Bovendien ben je een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast ben je iemand die vanuit de kennis en ervaring kan zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de softwareontwikkeling. Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en de ambitie om door te groeien.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van ICT *;
• recente werkervaring met:
  • de ontwikkeltalen Delphi en .Net;
  • Oracle, SQL, views en stored procedures;
  • een Agile-werkwijze, zoals Scrum en DevOps;
• Atlassian tooling, Bitbucket, Jenkins, Nexus en XLDeploy;
• daarnaast heb je de volgende competenties:
  • goede dosis analytisch vermogen;
  • kwaliteitsbewust;
  • je bent een teamplayer.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal €3.554,- en maximaal €5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.