Coördinator Digitaal Bouwen

Bouw jij met ons mee aan de digitale toekomst van Dura Vermeer?

Bij Dura Vermeer bouwen we niet alleen fysieke projecten, we bouwen ook aan een toekomstbestendige digitale bouwpraktijk. Als Coördinator Digitaal Bouwen speel jij een sleutelrol in het verbinden van technologie, data en mensen. Je zorgt ervoor dat digitale processen, modellen en informatiestromen binnen projecten soepel verlopen én gedragen worden door de teams.

Dit wordt jouw baan als Coördinator Digitaal Bouwen:

Binnen het team weet jij hoe te handelen als ‘spin in het web’. Onmisbare kenmerken zijn jouw proactieve houding, creativiteit, klantgerichtheid en doorzettingsvermogen. Je hebt een ondernemersmentaliteit en bent in staat om zelf initiatief te nemen zonder vooraf gestelde kaders.

Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit:

• Zorg je voor digitale regie binnen bouwprojecten: je coördineert de toepassing van BIM, projectdata en digitale hulpmiddelen;
• Voer je modelcontroles uit en bewaak je de kwaliteit en consistentie van 3D-modellen, inclusief clashcontroles en informatiestructuur;
• Stem je modelinformatie af met ontwerpende en uitvoerende partijen en borg je een integrale aanpak;
• Verbind je teams en tools: je begeleidt projectteams in het gebruik van digitale werkwijzen, van ontwerp tot uitvoering;
• Adviseer je proactief over digitale verbeterkansen in onze werkprocessen en systemen;
• Vertaal je strategische doelen op het gebied van digitaal bouwen naar praktische toepassing op de werkvloer;
• Versterk je de informatiestromen in het project: van modellen en planningen tot uitvoeringsdata en beheerinformatie;
• Coach en ondersteun je collega’s in digitaal vaardig werken, met oog voor adoptie, gebruiksgemak en impact.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je werkplek als Coördinator digitaal bouwen is momenteel in Cruquius, maar we verhuizen binnenkort naar een gloednieuw kantoor in Amsterdam. Vanuit hier ga je aan de slag met verschillende utiliteitsbouw- en appartementenprojecten in de regio Noord-Holland en Utrecht. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Denk aan ontwerpleiders, projectleiders, engineers, modelleurs, uitvoerders, en kostendeskundigen. Jij bent binnen jouw projectteam een onmisbare schakel op het gebied van digitaal bouwen. Samen met jouw team zorg je dat bouwprojecten succesvol ontwikkeld en uitgevoerd worden. Ook zit je regelmatig aan tafel met leveranciers en bouwpartners. Het team digitaal bouwen bestaat op dit moment uit 8 collega's in de rol van bouwkundig modelleur, coördinator digitaal bouwen en een manager digitaal bouwen.

Dit breng jij mee:

Als Coördinator Digitaal Bouwen beschik je over coachende en organisatorische competenties en ben je in staat om op strategisch en tactisch niveau samenwerkingsrelaties tot stand te brengen. Je bent analytisch en visionair ingesteld en beschikt over goede communicatieve eigenschappen om alle partijen op effectieve manier te laten samenwerken. Ook ben je op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen in het vakgebied en in staat om te beoordelen hoe je deze kunt vertalen naar de operationele context van de organisatie en de uitvoering van de bouwprojecten die met BIM worden uitgevoerd. Technisch inhoudelijk ben je sterk, maar ook ben je in staat een vertaalslag te maken naar de organisatie en de teams.

Verder:

• Heb jij kennis en kunde als BIM-coördinator, BIM-regisseur, BIM-engineer/werkvoorbereider, informatiecoördinator of digicoach;
• Heb jij minimaal HBO werk- en denkniveau, aangevuld met actuele kennis op gebied van bouwprocesmanagement, BIM (processen), bouwtechnieken en bouwsystemen, 3D gerelateerde software, open standaarden en verandermanagement.
• Beschik jij over coachende en verbindende vaardigheden: je weet teams mee te nemen en draagvlak te creëren;
• Ben je zichtbaar in de organisatie, neemt initiatief en schakelt makkelijk tussen operatie en strategie;
• Ben je creatief, analytisch sterk en kunt theorie vertalen naar praktische oplossingen;

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een mobiliteitsvergoeding of elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of mail onze corporate recruiter Stephanie de Breuk via 06-81388280 of s.d.breuk@duravermeer.nl