Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Het ERC-project MAKEBELIEF: The Religious Politics of Theme Parks onderzoekt hoe in de 21e eeuw immersieve media worden ingezet om religie te ‘imagineeren’. Dit project biedt een vergelijkende analyse van religieuze themaparken en musea in Nederland, China, Turkije en de Verenigde Staten. Binnen dit project biedt het Meertens Instituut een positie aan voor een: Postdoctoraal onderzoeker MAKEBELIEF: Imagineering van Religie en Religieus Erfgoed in Nederland (0,7 fte) voor 3 jaar
Je werkt als postdoctoraal onderzoeker in een interdisciplinair team van onderzoekers. Jouw onderzoek richt zich op het gebruik van immersieve media om religie en erfgoed in Nederland te ‘imagineeren’. In het bijzonder zal je onderzoeken hoe themaparken en musea proberen invloed uit te oefenen op hoe mensen denken en voelen, en hoe dit door het publiek wordt ervaren, omarmd of betwist. Je voert etnografisch veldwerk uit in Nederland en neemt deel aan gezamenlijke onderzoeksactiviteiten met andere teamleden.
Over Meertens
Het Meertens Instituut is een onderzoeksinstituut van de KNAW, dat zich richt op de studie en documentatie van Nederlandse taal en cultuur. Het instituut onderzoekt de verschijnselen die het alledaagse leven in onze samenleving vormgeven. De collecties van het Meertens Instituut vormen een belangrijk onderdeel van de nationale infrastructuur voor geesteswetenschappelijk onderzoek.
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 4.537 en maximaal 6.209 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 11 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.
De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.
Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.
Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.
De KNAW is het forum, geweten en stem van de Nederlandse wetenschap. Vanuit een onafhankelijke positie bewaakt zij de kwaliteit en de belangen van de wetenschap en adviseert zij de regering.
Ruim 1500 collega’s zijn werkzaam bij 12 instituten waar wetenschappelijk onderzoek wordt gedaan en die een infrastructuur voor onderzoek bieden. Wil jij daar ook deel van uitmaken en werken in het hart van de wetenschap? Bekijk dan eens onze vacatures in Amsterdam, Den Haag, Leiden, Utrecht en Wageningen!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.