Projectleider duurzaamheid

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?
ZonMw heeft de ‘Green Deal duurzame zorg’ ondertekend en wil daarmee bijdragen aan het tot een minimum beperken van de negatieve klimaat- en milieu-impact van de sectoren (publieke) zorg en welzijn op de volksgezondheid en leefomgeving. We gaan dat onder andere doen door voorwaarden voor duurzaamheid aan projecten te stellen. Als projectleider Duurzaamheid geef jij sturing aan de verkenning welke voorwaarden dat precies moeten zijn, hoe we die proportioneel stellen en wat er bij komt kijken om die goed te implementeren.

Enkele voorbeelden van waar je mee aan de slag gaat zijn:

• signaleren en benutten van kansen voor het realiseren van duurzaamheid in gezondheid, zorg en welzijn vanuit de rol en wettelijke kaders van ZonMw
• in co-creatie doorontwikkelen van de ZonMw strategie en instrumentarium voor duurzaamheid (opstellen, aanpassen, borgen, uitwerken) en vertaling daarvan naar de programma’s gericht op gezondheid, zorg en welzijn
• initiëren, coördineren en verbinden van de verschillende projectactiviteiten
• functioneel aansturen van de projectgroep, inclusief efficiënte inzet van mensen en middelen en informatievoorziening, toegekende budgetten en nauwgezette kwaliteits- en voortgangsbewaking
• initiëren, onderhouden, benutten en betrekken van interne en externe (internationale) stakeholders op het gebied van voorwaarden voor duurzaamheid / zorgen voor draagvlak
• strategisch bijdragen aan de bredere ontwikkeling binnen ZonMw, waaronder de verbinding met andere ZonMw voorwaarden zoals ‘vindbare en herbruikbare kennis’.

Vanuit jouw positie pak jij hierin het initiatief en ben jij organisatiebreed een trekkende en zichtbare kracht. Ook richting het management en directie. Jij gaat binnen ZonMw echte veranderingen tot stand brengen op het gebied van voorwaarden voor duurzaamheid voor projecten in gezondheid, zorg en welzijn. Je zal daarbij nauw gaan samenwerken met alle afdelingen binnen de organisatie en relevante externe stakeholders. Het duurzaamheidsbeleid voor de eigen organisatie is elders belegd.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Jij hebt de kennis en capaciteiten om verschillende perspectieven samen te brengen en daadkrachtig richting te geven. Je hebt een proactieve manier van werken en hebt een goed gevoel voor strategische beleidsontwikkeling. Je bent flexibel, zichtbaar en benaderbaar. Jij kan strategische doelen moeiteloos omzetten in concrete resultaten.

Aan kennis en ervaring heb je verder het volgende in huis:

• afgeronde universitaire opleiding
• minimaal 7 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 5 jaar organisatie brede en strategische projecten geleid binnen een complex bestuurlijke organisatie
• kennis van het landschap duurzaamheid binnen de sectoren (publieke) zorg en welzijn
• kennis van de ontwikkelingen binnen de Green Deal Duurzame Zorg 3.0
• kennis van de structuur en financiering van onderzoek en innovatie

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

ZonMw

Wat betekent werken bij ZonMw?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek, stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen onze organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s voeren we in de vorm van programma’s uit, zowel binnen 14 verschillende clusters als clusteroverstijgend.