Coordinator M&TS - Teamleider Onderhoud

Wij maken water waardevol

Evides Industriewater verzorgt waterdiensten op maat binnen de petrochemie, chemische industrie en voedingsmiddelenindustrie. Het team Onderhoud vormt binnen de afdeling Operations de Maintenance organisatie voor werktuigbouwkundige assets. Wij dragen zorg én verantwoordelijkheid voor optimaal betrouwbare en beschikbare assets tegen aanvaardbare kosten, waarbij we maatschappelijk verantwoord ondernemen onderdeel van ons werk laten zijn.

Als teamleider Onderhoud geef je functioneel leiding aan een team van ca 7 medewerkers. Als meewerkend voorman draag je zorg voor de uitvoering van het planmatig onderhoud en verhelpen van storingen. Ook zorg je voor de voorbereiding en (doen) uitvoeren van technische projecten, zodat de vereiste beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de industriewaterinstallaties gegarandeerd kan worden en voldaan wordt aan de Evides doelstellingen.

Heb jij ...

• een hbo-opleiding afgerond met een technische opleidingscomponent (bijvoorbeeld werktuigbouwkunde of Mechatronica)?
• 3-5 jaar relevante werkervaring in een technisch/werktuigbouwkundige en industriële omgeving?
• minimaal 3 jaar ervaring met planning, uitvoering en organisatie van complexe onderhoudsactiviteiten?
• ervaring met leidinggeven aan een technisch team?
• ervaring met Onderhoud Beheer Systemen?
• een leergierige houding bij het uitvoeren van reviews en het vastleggen van verbeteringen?

Ben jij ...

• resultaat- en servicegericht?
• communicatief vaardig en een sterke persoonlijkheid?
• sensitief genoeg om met verschillende regio’s samen te werken?
• een coachend leidinggevende?

Wat jij gaat doen

• Je beheert, optimaliseert en coördineert de jaarplanning onderhoud en projecten voor alle assets op de betreffende Industriewater-productieregio’s
• Je draagt zorg voor voorbereiding, coördinatie/begeleiding en toezicht op uitvoering en financiële afwikkeling van werkzaamheden en projecten.
• Je geeft functioneel leiding aan een team van ca 7 medewerkers plus een wisselend aantal externe medewerkers. Coacht, begeleidt, instrueert, adviseert en stuurt deze medewerkers aan.
• Je acteert regio overschrijdend als eerste aanspreekpunt, vraagbaak en adviseur voor technische zaken, ook op het gebied van Asset Management, Reliability en Maintainability.
• Je initieert nieuwe (vooral complexe) Technical Support projecten i.s.m. de productieregio’s.
• Je stelt bestekken op voor uit te voeren werkzaamheden door externen en bereid de veilige uitvoering van werkzaamheden voor middels TRA’s en VGM plannen.
• Je bent het aanspreekpunt richting leveranciers en begeleidt het proces van opdracht verlening tot uitvoering. Je controleert daarbij de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van aannemers en stuurt bij waar nodig.
• Je draagt bij en adviseert over contractvorming en contractbeheersing bij inzet leveranciers. Signaleert afwijkingen en escaleert deze.
• Je levert structureel bijdrage aan continue verbeterprocessen ten behoeve van bedrijfsvoering en het werkproces zodat deze efficiënter en effectiever worden.
• Je bent het aanspreekpunt voor (interne) klanten, ondersteunende afdelingen (Inkoop, P&OS, Facilitair Beheer), leveranciers, aannemers, overheden, vergunningverleners en experts binnen het werkveld, teneinde een basis te leggen voor optimale kennisdeling en samenwerking met externen.

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal 10 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 5.223,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 22% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 1.149,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team; waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.