Projectmanager Stedelijk Water

Projectmanager Stedelijk Water

Utrecht heeft jou nodig! Jij zorgt ervoor dat de waterinfrastructuur van de stad niet alleen nu, maar ook in de toekomst blijft functioneren en klimaatadaptief wordt. Van het signaleren van urgente rioolvervangingen tot het realiseren van urgente waterprojecten in kwetsbare wijken – jij zorgt dat het werk af komt. Als verbindende schakel geef jij de stad en haar inwoners zekerheid over een toekomstbestendig waternetwerk.

In deze rol werk je aan de essentiële waterinfrastructuur van de stad, waar jouw beslissingen en aanpak direct bijdragen aan de veiligheid, duurzaamheid en leefbaarheid van Utrecht. Jij maakt het verschil voor de stad en haar bewoners!

Dit is je werk

Word de drijvende kracht achter duurzame en innovatieve wateroplossingen en maak het verschil voor een veilige en leefbare stad. Jij zorgt ervoor dat de waterinfrastructuur van de stad niet alleen nu, maar ook in de toekomst blijft functioneren en klimaatadaptief wordt. Van het signaleren van urgente rioolvervangingen tot het beheren van cruciale contracten in de stad: jij zorgt ervoor dat het werk gedaan wordt. Als verbindende schakel geef jij de stad en haar inwoners zekerheid over een toekomstbestendig water- en rioleringsysteem.

Als Projectmanager Stedelijk Water werk je binnen het team Operationeel Beheer Water, Riolering en Gemalen (WRG), met een focus op de planning, coördinatie en uitvoering van complexe binnenstedelijke waterprojecten.

Regisseur

Utrecht heeft een groot aantal beheer- en onderhoudswerkzaamheden aan het watersysteem uitbesteed aan externe partijen. De gemeente heeft verschillende grote samenwerkingscontracten afgesloten, zoals het beheer en onderhoudscontract voor de gemalen en het meldingen- en kolkencontract. In dit kader ga je op een innovatieve wijze verder met de integratie van resultaatgericht samenwerken. Dit houdt in dat teamleden en marktpartijen gezamenlijk werken aan het behalen van specifieke, meetbare doelstellingen. Het huidige traject, waarin duidelijke afspraken, verantwoordelijkheden en communicatie centraal staan, moet voortgezet worden om het beheer en onderhoud van het watersysteem op een efficiënte en effectieve manier te blijven waarborgen. Als projectmanager ben je het eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en zorg je ervoor dat gemaakte afspraken goed worden uitgevoerd.

Je werkt onder andere nauw samen met de stadsingenieurs van de gemeente Utrecht, die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van jouw grote en correctieve onderhoudsprojecten met name gericht op riolering en gemalen. In deze rol fungeer je als opdrachtgever en draag je de verantwoordelijkheid voor een zorgvuldige voorbereiding van de opdrachten. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat alle benodigde informatie en middelen beschikbaar zijn, zodat de stadsingenieurs de projecten efficiënt en effectief kunnen uitvoeren. Daarnaast zorg je ervoor dat de projecten na afloop goed in beheer worden genomen. Om continue verbetering te stimuleren, organiseer je evaluaties voor alle contracten en projecten. Op deze manier draag je bij aan het optimaliseren van processen en het waarborgen van de kwaliteit van het werk.

Adviseur

Je bent het centrale aanspreekpunt van jouw contract of project en communiceert helder met stakeholders (HSDR, andere beheergroepen van de gemeente Utrecht) op directieniveau. Je biedt strategisch beheer- en onderhoudsadvies binnen de organisatie en ontwikkelt beheerstrategieën die de levensduur van assets optimaliseren. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete plannen, die onder jouw leiding worden uitgevoerd. Je zorgt voor een goede rapportage waaruit blijkt dat jouw contacten en projecten een goede bijdrage leveren aan de doelstellingen van de groep. Je ondersteunt de assetmanager en geeft gevraagd en ongevraagd advies vanuit jouw contracten en projecten.

Kortom: met jouw werk lever je een belangrijke bijdrage aan het toekomstbestendig maken van de infrastructuur voor stedelijk water. Je focus en kennis liggen bij riolering en gemalen waarbij je opereert in een dynamische omgeving. Binnen deze omgeving help je duurzame en efficiënte oplossingen te realiseren voor zowel nu als de komende jaren. Je bent daarmee een centrale speler binnen het team Operationeel Beheer WRG en vervult een belangrijke rol in zowel contract- als assetmanagement, met continue focus op verbetering.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Als Projectmanager ga je werken bij de groep Water, Riolering en Gemalen (WRG), onderdeel van de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Deze groep bestaat uit twee teams: Operationeel Beheer en Beleid & Programma. In totaal bestaat de groep WRG uit circa 45 collega’s, nagenoeg gelijk verdeeld tussen beide teams. De beide teams werken nauw met elkaar samen: beleid en uitvoering op het gebied van stedelijk water en riolering zijn ondergebracht in één groep. Hierdoor zijn de lijnen tussen beleid en uitvoering kort en kan beleid snel worden aangepast indien nodig.

Als Projectmanager werk je binnen het team Operationeel Beheer. Dit team richt zich op het efficiënt beheren en onderhouden van de waterinfrastructuur in de stad. Jouw focus ligt bij het beheer en onderhoud van de gemalen en de riolering. Hierbij worden innovatieve oplossingen ontwikkeld om de leefbaarheid te verbeteren en de impact van wateroverlast te minimaliseren. Volgens het principe van Ontwikkelend Beheer ligt de focus op flexibiliteit, lange termijnplanning en duurzamere oplossingen voor de omgeving. Gestreefd wordt naar integrale samenwerking met andere teams, stakeholders zoals HDSR en beheer- en onderhoudspartners om stedelijk waterbeheer effectief aan te pakken. Hierbij wordt actuele kennis over rioleringen en gemalen, procesmatig werken en goed opdrachtgeverschap gecombineerd om tot resultaten te komen.

Dit is jouw inbreng

Gemeente Utrecht vindt het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom is er oprechte interesse in jou! Voor deze functie is het belangrijk dat jij in staat bent om complexe projecten effectief aan te sturen en de regie te nemen. Je hebt ervaring en kennis van riolering en gemalen. Je kunt strategische doelen omzetten in concrete actieplannen, waarbij je zowel interne teams als externe partners weet te motiveren en te begeleiden.

Verder begrijp je de bredere visie van assetbeheer en kun je deze vertalen naar concrete projectdoelen binnen stedelijk waterbeheer. Je borgt niet alleen de kwaliteit, maar beheert ook de kosten. Je kunt helder communiceren met de diverse stakeholders op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie. Je reageert snel en effectief op veranderende omstandigheden. En verder:

• Hbo- of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of watermanagement;
• meerdere jaren ervaring in asset-, project- of contractmanagement, bij voorkeur in een technische of operationele omgeving;
• kennis van stedelijk waterbeheer en regelgeving met de focus op riolering en mechanische riolering.
• aantoonbare ervaring met strategisch projectmanagement, kwaliteitsbewaking en het behalen van resultaten binnen gestelde kaders;
• (praktijk) ervaring met riolering en gemalen;
• certificeringen zoals PRINCE2 of IPMA zijn mooi meegenomen.

Dit bieden we je

Dit bieden we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.667,- en €6.465,- op basis van 36 uur (schaal 11A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.