Medewerker Geregistreerde- en Digitale Criminaliteit

Medewerker Geregistreerde- en Digitale Criminaliteit

Wil jij je inzetten voor de aanpak van criminaliteit en zorgen voor een veilige stad voor iedereen? Dan zijn we op zoek naar jou! 😊

Utrecht heeft jou nodig! In de rol van Medewerker Geregistreerde- en Digitale Criminaliteit. Ben jij proactief, nieuwsgierig en steek je graag de handen uit de mouwen? Is het voor jou een uitdaging mee te werken aan een veilige (digitale) stad, een stad waar je veilig kunt wonen, werken en recreëren? Solliciteer dan direct!

Bij Openbare Orde en Veiligheid van de gemeente Utrecht werken we aan een veilige stad voor iedereen. Ons team pakt criminaliteitsvormen aan die direct invloed hebben op bewoners, ondernemers, werknemers en bezoekers. Deze criminaliteit beïnvloedt de veiligheid én het veiligheidsgevoel. Denk daarbij aan High Impact Crimes (HIC), veelvoorkomende- en digitale criminaliteit. De aanpak van deze thema’s vraagt om innovatie, creativiteit, actuele kennis en permanente aandacht. Wij zoeken hierbij versterking. Ben jij daarvoor de aangewezen persoon?

Dit is je werk

Als Medewerker Geregistreerde- en Digitale Criminaliteit werk je aan projecten en interventies om criminaliteit in de stad te verminderen. Concreet betekent dit:

• Coördinatie van preventieprojecten, zoals acties tegen woninginbraak, babbeltrucs, overvallen of autodiefstal, weerbaarheidstrainingen voor senioren en ondernemers over digitale veiligheid, en communicatiecampagnes tijdens het Donkere Dagen Offensief en de introductietijd van studenten.
• Organisatie van evenementen, waaronder een congres over digitale weerbaarheid voor jeugd- en onderwijsprofessionals.
• Ondersteuning van projecten, zoals het voorbereiden en plannen van overleggen, bewaken van planningen en afspraken, en afstemmen met betrokken partijen.
• Samenwerking met collega’s van OOV, vooral degenen die actief zijn in de wijken, om projecten effectief uit te voeren.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Geregistreerde Criminaliteit en Digitale Veiligheid, onderdeel van het organisatieonderdeel ‘Openbare Orde & Veiligheid’. Je werkt nauw samen met alle collega’s van OOV die werkzaam zijn in de 10 wijken van Utrecht.

De afdeling Openbare Orde & Veiligheid werkt rechtstreeks voor de burgemeester. De afdeling zet zich in voor het verminderen van de criminaliteit en de onveiligheidsgevoelens in Utrecht en het voorkomen en bestrijden van incidenten, ordeverstoringen en crises. Politieke aandacht, mediagevoelige onderwerpen, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in het dagelijkse werk. We werken intensief samen met veel verschillende veiligheidspartners; onderdelen van de gemeentelijke organisatie zoals Maatschappelijke Ontwikkeling, Wijken, Mobiliteit én externe partners zoals politie, bewoners, ondernemers en instellingen in onze stad. Samen geven we uitvoering aan de Veiligheidsagenda 2023-2026.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie zoeken wij een doener, iemand die proactief en nieuwsgierig is, initiatiefrijk en de handen uit de mouwen steekt als dat nodig is. Je hebt bij voorkeur een hbo-werk- en denkniveau en aantoonbare kennis van en affiniteit met openbare orde en veiligheid.

Je bent op samenwerking gericht, je kunt structuur aanbrengen, bent resultaatgericht en vasthoudend. Van al onze medewerkers verwachten wij een flexibele houding en inzet en stressbestendigheid. Ook moet je in staat zijn om een diversiteit van werkzaamheden te vervullen. Dat betekent dat je moet kunnen schakelen tussen rollen en taken en prioriteiten moet kunnen stellen. Verder breng je goede communicatieve vaardigheden en affiniteit met sociale media mee.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.