Teamleider HRM

Ben jij het?

Om een topschool te zijn, heb je topmensen nodig. En dat gaan we doen. Steeds professioneler, zakelijker, en tegelijk menselijk. Onze afdeling HRM speelt hierin een sleutelrol en heeft een stevige opdracht: het aantrekken van mensen die dezelfde ambitie delen om uitstekend en inspirerend onderwijs te realiseren. Samen zorgen we ervoor dat onze medewerkers van grote betekenis zijn voor onze studenten. Want als we het kunnen, dan zien we ook wat het doet voor onze studenten. Durf jij mee te bouwen aan deze toekomst?

Wij zien je!

Als teamleider HRM bij Albeda leid en coach je een team van HR-adviseurs, Recruitment & Loopbaanadvies, Albeda Flex en re-integratiebegeleiders (circa 25 medewerkers). Je begeleidt en ondersteunt je team in hun professionele ontwikkeling en zorgt voor een prettige en inspirerende werksfeer. Daarbij stuur je niet alleen individueel aan, maar leid je ook werk- en projectgroepen die zich bezighouden met HRM-thema’s.

Je bent onderdeel van het managementteam HRM en rapporteert aan de directeur HRM. Je analyseert en beoordeelt beleidsvoornemens en onderzoekt hun impact op HRM-processen en de organisatie als geheel. Met jouw strategische blik en daadkracht zorg je ervoor dat HRM binnen Albeda optimaal functioneert en blijft innoveren.

Wij werken samen!

Samenwerken zit in ons DNA. Als teamleider HRM ben jij de verbindende factor tussen verschillende teams en stakeholders binnen Albeda. Je neemt deel aan HRM-overstijgende overleggen en zorgt ervoor dat ons HRM-beleid goed aansluit op de Albeda-brede doelstellingen. Je bewaakt je begroting en stuurt op de toebedeelde financiële middelen op teamniveau. Daarnaast draag je bij aan de continue verbetering van onze HRM-dienstverlening. Je analyseert ontwikkelingen in klantwensen, beleid, technologie, wet- en regelgeving en vertaalt deze naar innovatieve strategieën. Je neemt initiatief om HRM-producten, diensten en instrumenten te ontwikkelen en te vernieuwen, zodat we als organisatie wendbaar blijven en voorop lopen in de sector.

Wij doen wat werkt!

Jij denkt niet alleen mee over het strategisch HRM-beleid, maar zorgt ook voor de juiste uitvoering. Je draagt eigenaarschap over HR-processen, optimaliseert de efficiëntie en effectiviteit van de kernprocessen en zorgt voor de implementatie van verbeteringen binnen de teams. Daarnaast interpreteer en pas je de CAO MBO correct toe en adviseer je hierover binnen de organisatie. Met een scherpe blik en oog voor innovatie werk je actief aan procesoptimalisatie binnen HRM. Je stemt de HR-dienstverlening af op de behoeften van de organisatie en zorgt ervoor dat alle processen en systemen optimaal op elkaar aansluiten.

Wij helpen elkaar!

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
• Je hebt bij voorkeur leidinggevende ervaring binnen een HRM-omgeving;
• Je hebt strategisch inzicht en weet beleid effectief te vertalen naar concrete acties;
• Je bent sterk in procesoptimalisatie en innovatie binnen HRM;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat teams te inspireren en te verbinden;
• Je bent resultaatgericht en weet hoe je impact maakt binnen een complexe organisatie.

Wij zijn overal!

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 0,9 - 1,0 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.584,- en maximaal € 6.680,- (Schaal 12 CAO MBO);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Leuke extra's: denk aan een fietsplan, Rotterdampas, vergoeding van een sportabonnement, collectieve zorgverzekering en andere interessante voordelen;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Durf je?

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?