copywriter TROI

Kom werken als copywriter bij TROI

Kom werken als copywriter bij Team Rendement Operationele Informatie (TROI), waar we applicaties voor rechercheurs maken om grote hoeveelheden operationele data toepasbaar en inzichtelijk te maken. Met onze applicaties kunnen rechercheurs bijvoorbeeld snel relevante chats, afbeeldingen, en spraakberichten vinden, die met behulp van AI-modellen worden gerangschikt. Of we bouwen maatwerkoplossingen voor specifieke zaken.

Wat ga je doen?

Voor het TROI-netwerk - dat bestaat uit teams in bijna het hele land - zijn we op zoek naar een copywriter wiens hart sneller gaat kloppen van de ontwikkelingen op het gebied van data science. In deze rol maak je deel uit van het TROI Basecamp: de hub van het landelijke TROI netwerk. Binnen TROI Basecamp werken verschillende specialisten die hun expertise inzetten voor de lokale TROI teams in het land en voor het uitbouwen van het TROI netwerk.

Met jouw creatieve businesservaring werk je mee aan het succes van de business case van TROI. Al je activiteiten zijn gericht op het centrale doel van TROI: meer rendement halen uit data in de operatie. Jouw focus ligt daarbij op het ontwikkelen van de ‘interne markt’ voor de tooling van TROI en daarbij het TROI-merk sterk op de kaart te zetten. Je adviseert over de strategische communicatie van TROI binnen de politieorganisatie en werkt deze communicatie uit; daarmee creëer je draagvlak bij stakeholders en gebruikers voor TROI en TROI tooling.

Verantwoordelijkheden

• Je werkt mee aan projecten die tot doel hebben om de technologie van TROI tooling te vertalen naar gebruikers, zodanig dat gebruikers deze begrijpen, accepteren en met elkaar delen (denk hierbij aan de de TROI website, TROI Store en TROI Trainersapp).
• Je verdiept je in data science-technieken, juridische invalshoeken en ethische afwegingen en vertaalt deze kennis naar heldere communicatie voor gebruikers in de operatie;
• Je creëert – samen met onze art director – communicatie-ideeën waarmee je TROI opvallend en overtuigend neerzet binnen de politieorganisatie; zowel richting (potentiële) gebruikers als beleidsbeslissers.
• Je ondersteunt UX-designers/teams in het land bij het schrijven en optimaliseren van handleidingen en in-app communicatie.
• Jouw teksten zijn de basis voor communicatiemiddelen zoals video-explainers, intranetberichten, e-mailcampagnes en andere online en offline communicatiemiddelen. Hierbij werk je intensief samen met de art-director/conceptontwikkelaar van TROI
• Je ontwikkelt en schrijft het jaarverslag waarmee de TROI netwerkonderneming intern verantwoording aflegt aan stakeholders. Het jaarverslag is voor TROI een belangrijk middel om het merk TROI en de transitie waar we voor staan middels storytelling op de kaart te zetten.
• Je draagt bij aan de maatschappelijke uitdaging waar de politie voor staat: de beweging maken naar data-gedreven werken en digitaal politiewerk. Je signaleert en creëert interne kansen om deze cultuuromslag uit te dragen met communicatieprojecten.

Waar ga je werken?

Data is van onschatbare waarde voor ons politiewerk. We krijgen steeds méér data in onze organisatie, in allerlei verschillende vormen. Dagelijks neemt de politie zo veel gegevensdragers in beslag, dat er handmatig geen doorkomen meer aan is. De snelheid waarmee we betrouwbare data ontsluiten, is echter cruciaal om zaken op te lossen. Team Rendement Operationele Informatie (TROI) is een club gedreven data scientists en ontwikkelaars die tools ontwikkelen om sneller de juiste data te vinden en om meer rendement uit deze data te halen. Ook zorgt TROI tooling voor minder handwerk en minder routinematig werk.

In deze rol werk je voor het netwerk van de TROI teams in het land. Als teamlid van het TROI Basecamp is je standplaats Amsterdam. Naast enkele dagen op kantoor kun je zelfstandig werken op je thuislocatie.

Wie ben jij?

Jij bent een creatieve conceptdenker die ervaring meebrengt uit een commerciële marketing/communicatie-omgeving en deze weet toe te passen in de context van het politiewerkveld. Dat vraagt om goede samenwerking, creativiteit en nauwkeurigheid. Analytisch ben je sterk, je onderscheidt gemakkelijk hoofd- van bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Je bent ondernemend, enthousiast en nieuwsgierig; je signaleert kansen om binnen een complexe omgeving opvallende communicatiemiddelen te bedenken en zelf uit te voeren (je combineert communicatiestrategie én executie). Daarbij vind je het interessant om je te verdiepen in trends en ontwikkelingen op het gebied van data science. Je experimenteert graag met nieuwe technieken. Ook vind je het leuk om mee te kijken ‘onder de motorkap’ van data science-toepassingen en om technisch jargon te vertalen in beloftes voor gebruikers. Verder vragen we de volgende functie-eisen:

• hbo werk- en denkniveau * bij voorkeur binnen een relevant (vak)gebied (bijvoorbeeld marketing en/of communicatie of een gelijkwaardige opleiding).
• 5 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring in een marketing/communicatie-functie, bij voorkeur bij of voor reclamebureaus.
• je kunt de volgende werkervaring aantonen aan de hand van je portfolio:
  • het initiëren/creëren van creatieve communicatie-ideeën en met het schrijven van online en offline content.
  • in projecten die tot doel hebben om innovaties/productintroducties te vertalen naar gebruikers, zodanig dat gebruikers deze begrijpen, accepteren en met elkaar delen.
  • het schrijven van een communicatieplan waarin je een strategie hebt uitgewerkt om doelgroepen te bewegen om innovaties te accepteren.
  • communicatie voor diverse doelgroepen: van gebruikers tot en met beleidsmakers.
• Affiniteit met data en de ontwikkeling van tooling.
• Bij voorkeur heb je ervaring met Agile werken en heb je een opleiding/certificaat o.g.v. data science, werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en/of bij een (semi)-overheidsorganisatie.

Wat wij bieden

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van € 3.484,- en maximaal € 5.489,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof
• uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek + omgevingsonderzoek (BO+) maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.