Senior Consultant Leadership & Cultuurtransformatie

Kom werken bij Essent

Essent is voortdurend in beweging en onze mensen dus ook. Het ontwikkelen van al onze talenten en het juiste leiderschap om de Essent cultuur te bevorderen, zijn cruciaal voor het realiseren van onze strategische doelstellingen. Jij gaat je bezighouden met het ontwikkelen en implementeren van strategieën op het gebied van leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering. Als Senior Consultant Leadership & Cultuurtransformatie zorg jij ervoor dat onze leiders en teams optimaal kunnen presteren en bijdragen aan de energietransitie van Nederland.

Bij Essent geloven we dat de kracht van onze organisatie ligt in de ontwikkeling van onze mensen en cultuur. Samen bepalen we wat er nodig is op het gebied van leiderschap, talent en cultuur om de business-strategie te realiseren. Dit doen we door middel van ontwikkelprogramma’s, strategische interventies en een continue focus op transformatie.

Je maakt deel uit van het HR Expertise Team binnen de afdeling HR. Binnen dit team werken Recruitment Business Partners, Recruitment Marketing specialisten, L&D consultants, met onze Employability Manager, Project Manager en PMO’er samen aan de groei en ontwikkeling van Essent en haar medewerkers. Als Senior Consultant Leadership & Cultuurtransformatie werk je optimaal samen met je collega consultants L&D en rapporteer je aan de Manager HR Expertise.

Energie beweegt jou

Je bent een strategisch sparringpartner voor business- en senior leiderschapsteams als het gaat om leiderschap en cultuur. Je analyseert complexe organisatievraagstukken en vertaalt deze naar gerichte interventies die bijdragen aan prestatieverbetering en de strategische koers van Essent. Je inspireert en begeleidt leiders en teams bij hun ontwikkeling en hebt een passie om een cultuur van continue groei en innovatie te stimuleren.

Met de mindset van een teamspeler en de daadkracht van een verandermanager houd jij je als Senior Consultant Leadership & Cultuurtransformatie vooral bezig met:

• Het ontwerpen en implementeren van een strategisch leiderschaps- en cultuurprogramma dat aansluit bij de doelstellingen van Essent;
• Het initiëren en leiden van verandertrajecten die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatiecultuur;
• Het analyseren van leiderschaps- en cultuurvraagstukken binnen de organisatie en het ontwikkelen van interventies die meetbare impact hebben;
• Het adviseren en begeleiden van het senior leiderschapsteam en HR Business Partners bij transformatieprocessen en cultuurverandering;
• Het vertalen van Essent’s waarden en strategie naar concrete gedragingen en leiderschapsontwikkeling;
• Het acteren als linking pin tussen Essent en moederorganisatie E.ON op het gebied van leiderschap en cultuur ontwikkeling.

In deze functie maak je deel uit van het L&D team, onderdeel van het HR Expertise team. Het L&D team bestaat uit 5 enthousiaste specialisten waarmee we onze medewerkers binnen Essent enablen in de ontwikkeling op het gebeid van; Leiderschap, Gezondheid & Vitaliteit, Cultuur, Talent, persoonlijk en professioneel. Een zeer verbindend en divers team waar je vanuit jouw persoonlijkheid en expertise een mooie bijdrage kunt leveren. Frank van Deursen, Manager HR Expertise

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, HRM of organisatiepsychologie;
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen leadership development, change management of organisatieontwikkeling (in een organisatie van 500+ fte);
• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van leiderschapsprogramma’s en strategische HR-interventies;
• Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden en het vermogen om impact te maken op verschillende organisatieniveaus;
• Ervaring met project- en programmamanagement binnen een corporate omgeving;

Daarnaast heb je een scherpe strategische blik en beschik je over een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht, wendbaarheid en ondernemerschap. Je weet hoe je mensen inspireert en beweging creëert in een dynamische omgeving. En je combineert analytisch vermogen met pragmatisme.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
• Een bruto maandsalaris tussen € 6.459 en € 9.228
• Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen.
• Een jaarlijkse bonus van 15% om onze waardering nog meer uit te spreken
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een mobiliteitsbudget van € 975 per maand. Jij bepaalt.
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
• Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Senior Consultant Leiderschap & Cultuurtransformatie aan de slag te gaan. Solliciteer voor 4 april om Essenter te worden. De eerste gesprekken worden in week 15 en 16 gevoerd: houd alvast ruimte vrij in je agenda.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.