Regisseur Schuldhulpverlening

Regisseur Schuldhulpverlening

Ben jij er klaar voor om onze nieuwe collega regisseur schuldhulpverlening te worden? Ben jij de professional die met toewijding de balans bewaart tussen empathie en zakelijkheid? Solliciteer dan naar deze mooie functie waarbij je bijdraagt aan een financieel gezonde toekomst van onze inwoners!

De rol van regisseur schuldhulpverlening is gericht op het ondersteunen van cliënten bij het aanpakken van schuldenproblemen. Dit gebeurt door middel van advies, begeleiding en coaching. Het doel is niet alleen het oplossen van bestaande schulden, maar ook het wegnemen van de onderliggende oorzaken en het voorkomen van nieuwe schulden. Daarnaast is de regisseur schuldhulpverlening verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van schuldregelingen en indien nodig het doorverwijzen van cliënten naar passende hulpverlening. Als bemiddelaar tussen cliënten en schuldeisers is het belangrijk dat een regisseur schuldhulpverlening over mensenkennis beschikt en creatieve oplossingen kan bedenken.

De afdeling

De afdeling Werk en Financiën draagt de verantwoordelijkheid voor alle activiteiten en processen die te maken hebben met het rechtmatig verstrekken van een inkomen aan degenen die niet zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Daarnaast valt ook de uitvoering van het minimabeleid, inclusief de schuldhulpverlening onder deze afdeling.

Wat ga je doen:

• Intakegesprekken voeren en op maat gemaakte integrale plannen van aanpak opstellen;
• Uitvoeren van de oplossingsrichting(en) zoals beschreven in het plan van aanpak;
• Stabilisatiefasen begeleiden;
• Doorverwijzen naar ketenpartners en de voortgang monitoren;
• Vorderingen opvragen bij schuldeisers;
• Onderhandelen met schuldeisers;
• De aflossingscapaciteit van schuldenaren berekenen;
• Coaching- en voortgangsgesprekken voeren;
• Regelmatige afstemming met interne en externe samenwerkingspartners;
• WSNP verzoekschriften opstellen;
• Uitvoeren van hercontroles;
• En je draagt samen met je collega’s bij aan de voortdurende verbetering van de kwaliteit van schuldhulpverlening.

Met wie werk je samen?

Binnen de Gemeente Gouda werken we met een integrale uitvoeringsorganisatie, waarbij verschillende afdelingen samenwerken over de grenzen van wetgevingsdomeinen heen. Deze integrale aanpak wordt gevormd door de afdelingen Opgroeien, Start Arbeidsmarkt, Werk en Financiën, en Zorg en Ondersteuning. Een boeiende en dynamische omgeving waarin je als regisseur schuldhulpverlening een waardevolle bijdrage kunt leveren!

Wat heb je in huis?

Naast enthousiasme en passie voor schuldhulpverlening beschik je over de volgende kwalificaties:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare werkervaring van minimaal 2 jaar als allround schuldhulpverlener;
• Je bent bedreven in het bewaren van de balans tussen empathie en zakelijkheid;
• Je hebt een proactieve houding;
• Je bezit het vermogen om geconstateerde problemen en obstakels om te zetten in doeltreffende oplossingen;
• Je durft grenzen te stellen en bent assertief;
• En wanneer je minimaal 2 jaar werkervaring bij een NVVK-organisatie en kennis van het applicatiesysteem Perspectief (Stratech) hebt is dat een pré;

Dit bieden wij:

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.