HBO Wijkverpleegkundige - 24 - 32 uur - Buurtteam Rozentuin - Zorgbalans - Haarlem

HBO Wijkverpleegkundige Haarlem

Buurtteam Rozentuin

Wat doe je als HBO Wijkverpleegkundige bij Zorgbalans?

Als HBO Wijkverpleegkundige voer je alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden uit. Dat doe je soms in complexe en instabiele situaties. Je bent de spil in de zorg en naast de huisarts ben jij zichtbaar in de buurt. Je kent het sociale domein van je wijk goed en gebruikt dit ook in je werk. Als HBO Wijkverpleegkundige werk je met een vaste groep collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat het team goed draait en dat jullie de juiste zorg leveren. Als HBO Wijkverpleegkundige heb jij een coachende en aansturende rol naar je collega’s. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het totale pakket aan zorg in jullie buurt. Je hebt daardoor veel invloed op je eigen werk. Ook heb je veel contact met het zorgnetwerk in de buurt.

Profiel en opleiding

• Je bent in het bezit van een diploma HBO-V
• Je bent 24-32 uur per week beschikbaar
• De begintijden zijn in overleg te bepalen, wij zijn hier flexibel in
• Je hebt werkervaring in de thuiszorg of binnen een woonzorglocatie
• Je hebt hart voor de cliënt en oog voor kwaliteit van zorg
• Verder heb je affiniteit met pionieren, sta je stevig in je schoenen en ben je communicatief sterk
• Wij verwachten dat je meegaat in de technologische ontwikkelingen van onze organisatie

Over de locatie

Werken in het hart van de hoofdstad van Noord-Holland is altijd bijzonder. De dynamiek en variatie in de cliëntzorg in ons Buurtteam Rozentuin is aantrekkelijk. Deze buurt heeft de kenmerken van de binnenstad en biedt in de dagelijkse zorg voor elk wat wils.

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als HBO Wijkverpleegkundige maximaal € 5.029,15 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (FWG 55 conform CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan, een vitaliteits- of loopbaancoach.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).