Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Stage Supply Chain Gall & Gall - Supply Chain Data Analytics, Replenishment & Tactics

Geplaatst 28 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 500 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Stage Supply Chain Gall & Gall - Supply Chain Data Analytics, Replenishment & Tactics

What do we offer?

  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing

What do you bring?

  • Passie voor data
  • Een inventieve instelling
  • Goede analytische skills

How you can make a difference

Het distributiecentrum van Gall & Gall is in ontwikkeling! Na de implementatie van een nieuw warehousemanagementsysteem vorig jaar, rollen we dit jaar een nieuw replenishmentsysteem uit. Tijdens je stage ga jij helpen deze ontwikkelingen een stap verder te brengen.

Jouw nieuwe stage en werkplek.

Tijdens deze stage lever je een directe bijdrage aan de supply chain van Gall & Gall. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het replenishment tactics & operations team. Dit team staat opgesteld voor de professionele ondersteuning van de logistieke processen (winkels en online) binnen Gall & Gall. Ze zorgen voor een optimale productbeschikbaarheid in onze winkels en dragen zorg voor veel van de logistieke processen. Data-analyse en dashboarding spelen hierbij een centrale rol.

Je ondersteunt het team bij hun werkzaamheden, waarbij je aan de slag gaat met:

  • Actief deelnemen aan teamvergaderingen en dagelijkse processen.
  • Het team ondersteuning bieden bij lopende projecten, zoals replenishment.
  • Zelfstandig opdrachten uitvoeren, onder andere in Power Bi en Excel.
  • De modellen die gebruikt worden binnen replenishment analyseren en verbeteren.
  • Contacten onderhouden met interne stakeholders en relevante partijen.

Je draait als volwaardig lid van het team mee en krijgt daarnaast ruimte om je eigen onderzoek vorm te geven. Hierin zijn er vanuit Gall & Gall diverse opties, maar zijn we ook benieuwd naar waar jouw hart sneller van gaat kloppen. Hou je van procesoptimalisaties of ben je meer geïnteresseerd in het schrijven van technische code? Er zijn veel mogelijkheden!

In deze functie werk je 32-40 uur per week, voornamelijk vanuit ons distributiecentrum in Delfgauw en waar mogelijk vanuit huis. Soms werk je ook vanaf het hoofdkantoor in Zaandam.

Dit bieden we jou.

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats bij Gall & Gall voor 5/6 maanden.
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
  • Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons bedrijf.
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk kan ontwikkelen.

Dit breng je mee.

Samen met onze collega’s in ruim 600 winkels, het distributiecentrum en ons hoofdkantoor zijn wij er voor iedereen. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe stagiair. Zeker als je enthousiasme en een leergierige houding meebrengt. Ook:

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op HBO/WO-niveau, bij voorkeur op het gebied van supply chain management, data engineering, automatisering of een technische studie.
  • Bevatten Excel en Power Bi geen geheimen voor je en kan je hier zelfstandig mee werken.
  • Je graag verbanden legt tussen complexe processen, innovatie en change management.
  • Datagedreven-werken je energie geeft en motiveert om processen te optimaliseren.
  • Je schriftelijk en communicatief vaardig bent in het Nederlands en Engels.
  • Jij, net als wij, je passie voor supply chain combineert met proactieve houding.

Gall & Gall is er voor iedereen.

We vinden het belangrijk dat jij bij Gall & Gall jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Bij Gall & Gall definiëren we diversiteit breed als het inclusief zijn van gedachten en vaardigheden, generatieverschillen, LGBTQI+, geslacht, bi-culturele achtergrond, handicaps, nationaliteiten en meer. We accepteren iedereen zoals ze zijn. Zo hebben wij bij Gall & Gall medewerkersnetwerken die diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid bevorderen. Denk aan Young Ahold Delhaize (voor jonge collega’s), Ahold Delhaize Pride (voor queer inclusie) of DNA (voor bi-culturele inclusie).

What matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.” Colleague, Role

Live wholeheartedly

“The support this company has always offered means the world to me." Colleague, Role

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.” Colleague, Role

Bij Albert Heijn hebben we één grote missie: onze klanten iedere dag weer inspireren. Ook stellen we onszelf als doel om iedere dag te verbeteren.
Albert Heijn valt samen met Etos en Gall & Gall onder de lokale merken van Ahold Delhaize, een van de grootste foodretailgroepen ter wereld.
Op ons hoofdkantoor in Zaandam, bieden wij veel mogelijkheden op het gebied van leerzame stages, Internationale traineeships en startersfuncties binnen verschillende afdelingen.

Retail
Zaandam
Actief in 3 landen
375.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud