Productmanager Officiele Publicaties

Functie­omschrijving

Kom jij als productmanager Officiële Publicaties ervoor zorgen dat alle overheden en het parlement elke dag weer hun publicaties online kunnen zetten? En dat alle ontwikkeldoelen van de systemen die daarbij een rol spelen worden gehaald? Als product manager Officiële publicaties krijg jij die kans en werk jij mee aan een transparanter Nederland.

Je gaat aan de slag binnen de waardestroom Officiële Publicaties (OP). Daar vallen alle systemen onder waarmee overheden hun bekendmakingen publiceren op officiëlebekendmakingen.nl. Zoals bijvoorbeeld de verschillende systemen die KOOP beheert voor de invoer van kopij en publicatie ervan.

Jij draagt zorg voor het behalen van de businessdoelen. Wat dat concreet betekent?

Jij definieert de opdrachten en doelstellingen in samenspraak met de opdrachtgever en business owner in termen van resultaat, output en middelen. Je stelt prioriteiten en houdt rekening met het klantbelang en het beheerbelang waarbij je het budget niet uit het oog verliest. Kortom, als productmanager ben jij het boegbeeld voor de waardestroom OP.

In deze rol heb je 3 belangrijke speerpunten:

Stakeholdermanagement: samen met de business owner zorg je voor de juiste afstemming van uiteenlopende belangen en het realiseren van effectieve samenwerking tussen opdrachtgevers en leveranciers.

Aansturing van teams: er zijn 3 teams, twee software ontwikkelteams en een implementatieteam. Jij stuurt deze teams aan en geeft deze verder vorm. De optimalisatie van de teams en recruitment is een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Daarbij moeten de teams in een veranderende omgeving zo optimaal mogelijk kunnen doorwerken aan hun planningen. Je houdt van de uitdaging om deze veranderingen in goede banen te leiden. Intern schakel je met architecten, product owners en verschillende DevOps teams.

Een afgestemd epic portfolio: je zorgt dat de teams een goed afgestemde planning maken volgens deze epic portfolio. Grotendeels kun je inhoudelijk leunen op de Product Owners en teamleden. We werken volgens de SAFe methodiek, waarbij elk kwartaal planningen worden afgestemd. Je neemt de interne en externe stakeholders continu mee in ontwikkelingen, voortgang en wijzigingen.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Functie-eisen

• een wo werk- en denkniveau;
• minstens 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol met bijbehorende verantwoordelijkheden;
• enige jaren ervaring op politiek/bestuurlijk niveau binnen de centrale overheid;
• sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands, in woord en geschrift) en overtuigingskracht;
• een energieke en proactieve instelling;
• oplossingsgerichtheid gekoppeld aan een flexibele houding;
• oog voor detail en politiek/bestuurlijke sensitiviteit.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

KOOP is de drijvende kracht achter de grootste overheidsportalen zoals overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. Dagelijks verzorgen we met ruim tweehonderd medewerkers honderden tot duizenden publicaties voor en met overheidsorganisaties. Werken bij KOOP is werken voor een transparanter Nederland.

Logius (Ministerie van BZK)

Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning.

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.