Licentiemanager

Als licentiemanager onderhoud je de contacten met interne collega’s (architecten, projectleiders, product-owners, contract-/leveranciersmanagers, inkopers e.d.) en je onderhoudt relaties met leveranciers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het licentiebeleid van het OM. Hierbij implementeer je de (ontworpen) licentiemanagement-processen en voer je dit verder uit. Je managet en beheert alle softwarelicenties die binnen het OM worden gebruikt, waarbij je ondersteuning krijgt van het beheer team, verschillende leveranciers en softwarebrokers. Je bent verantwoordelijk voor het voldoen aan de geldende standaarden en wet- en regelgeving van alle contracten.

Verder:

• Coördineer en stuur je de het licentiemanagement-processen aan; hierbij bewaak je dat dit door alle betrokkenen wordt uitgevoerd volgens de afgesproken procesmatige werkwijze;
• Zorg je waar nodig voor verbetering van de licentiemanagement processen en borgt deze qua mens-, proces- en tooling;
• Adviseer je (gevraagd en ongevraagd) bij knelpunten en/of kansen bij het gebruik van de licenties;
• Geef je adviezen voor een efficiënt en effectief gebruik van de licenties;
• Lever je heldere rapportages op over status en gebruik van software en licenties.

Functie-eisen

Je beschikt over een relevante afgeronde Hbo-opleiding en bij voorkeur 5 jaar ervaring in een IT-werkomgeving mee, waarbij je een sterke affiniteit hebt met (Software) Asset Management.

Je beschikt over actuele kennis van (contract- en) licentiemanagement binnen de IT-markt en heb je ervaring met IT Asset Management Tools. Het meebrengen van ervaring binnen de overheid, met specifieke kennis van de aanbestedingsregels van de overheid is een pré.

Als persoon sta je stevig in je schoenen, ben je een teamspeler en beschik je over vakinhoudelijke kennis met de nodige overtuigingskracht. Je bent gevoelig voor de dynamiek van de organisatie en in staat om effectief om te gaan met tegenstrijdige belangen.

Daarnaast blink je uit in netwerken, plannen en organiseren, en kun je goed delegeren. Je hebt een klantgerichte instelling en hanteert een pragmatische aanpak met juiste onderhandelingsvaardigheden. Je bent gericht op resultaten en toont je ondernemerschap.