Software Developer

Software Developer bij het Kadaster

Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Wil je hieraan bijdragen? Wij hebben plek voor nieuwe developers. Zet jezelf op de kaart als:

Software Developer

Wat ga je doen?

Als Software Developer bouw je nieuwe software (componenten) op basis van gebruikerswensen, en onderhoud je de bestaande software. Je neemt deel aan een Scrum/ DevOps team en prioriteert en analyseert het werk in samenspraak met collega’s. Dit betekent dat je niet alleen uitvoerend bezig bent, maar ook meedenkt van begin tot eind.

Er zijn posities in verschillende teams. Onderstaand een opsomming van de gehanteerde taken en technieken. Aan de hand van jouw kennis, kunde en wens we kijken in welk team jij het best tot je recht zal komen.

Jouw belangrijkste taken:

• Uitbreiden en onderhouden van applicaties: Je werkt aan het doorvoeren van wijzigingen en uitbreidingen in onze bestaande Java-applicaties, en zorgt voor het beheer en de stabiliteit ervan.
• Testen en automatisering: Je voegt unit tests toe, onderhoudt gluecode en ondersteunt de verdere ontwikkeling van testautomatisering.
• Toepassen van ontwikkelstandaarden: Je hanteert en bewaakt de software ontwikkel standaarden, zodat onze codebase efficiënt, robuust en toekomstbestendig blijft.
• Security by Design: Je implementeert veilige code en houdt rekening met best practices op het gebied van applicatiebeveiliging en gegevensbescherming.
• Digitale toegankelijkheid: Je ontwikkelt applicaties die voldoen aan richtlijnen voor digitale toegankelijkheid (zoals WCAG).
• Probleemanalyse en debugging: Je analyseert en lost complexe technische problemen op, zowel in ontwikkel- als productieomgevingen.
• Performance-optimalisatie: Je draagt bij aan het optimaliseren van applicatieprestaties om een soepele gebruikerservaring te garanderen.
• Samenwerking met stakeholders: Je werkt nauw samen met productowners, designers en andere ontwikkelaars om functionele eisen om te zetten in technische oplossingen.
• Coaching en kennisdeling: Afhankelijk van je ervaring draag je bij aan het coachen en begeleiden van junior ontwikkelaars binnen het team.

Belangrijkste technieken, methoden en tools die wij gebruiken in de verschillende teams:

• Programmeertalen: Java (11/17/21)
• Webontwikkeling: Angular, Typescript, Bootstrap, HTML, SCSS
• Java-frameworks: Spring (incl. Spring Boot, Spring MVC, Spring Batch, Spring Cloud Config), Hibernate ORM, JPA, Javalin
• Database en integratie: SQL (Oracle, PostgreSQL), Database-integratie met Hibernate & JDBC, CQRS en event sourcing (Axon Framework)
• Webservices: REST, SOAP, XML, JSON
• DevOps en Continuous Delivery: Docker, Kubernetes, Azure, OpenShift, Helm, Tekton, ArgoCD, Continuous Integration / Delivery: Jenkins, SonarQube, Git
• Testframeworks: JUnit, Mockito, Cucumber, Robot Framework, JMeter
• Monitoring en logging: Grafana, Prometheus, Splunk, Open Telemetry
• Projectmanagement en samenwerking: Agile/Scrum, Jira, Git, GitHub, Artifactory
• Messaging: RabbitMQ
• Overige tools: SOAPUI (XSD/XML), Spring Contract, ADSS, Signing Hub.

Het Kadaster

Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers.

De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) stelt de technologische middelen beschikbaar voor de operatie en de ondersteunende processen. Daarbij monitort, ondersteunt en verkent de directie technologische trends en ontwikkelingen en past deze toe in de praktijk.

Het team

Afhankelijk van je kennis en ervaring en je eigen interesse, kom je terecht in een van de volgende teams:

Team BRK Inzage
Dit team ontwikkelt systemen waarmee zakelijke klanten eigendomsgegevens kunnen opvragen van een perceel of persoon. Dit doen ze via een webportaal en API's.

Team BRK Info
Dit team ontwikkelt en beheert de dataservices van andere applicaties die daarmee specifieke data uit de Basisregistratie Kadaster kunnen opvragen. Dit team beheert ook BRK Notificaties, waarmee notarissen een notificatie krijgen als er een gebeurtenis is voor een object waar zij geïnteresseerd in zijn.

Team SPA
Dit team ontwikkelt en beheert generieke basisapplicaties die benodigd zijn bij de registratie van gebouwen en schepen. Waaronder bijvoorbeeld een systeem om personen die voorkomen in de aktes te registreren.

Team TKV
Dit team ontwikkeld en beheerd viewers die worden gebruikt door medewerkers van het Kadaster bijvoorbeeld om te zien wie eigenaar is van een bepaald perceel, welke rechten die eigenaar heeft of dat er een recht van overpad geldt.

Jouw profiel

Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf wilt blijven ontwikkelen, plezier hebt in je werk en met collega’s streeft naar een goed resultaat. Ook heb je minimaal één jaar ervaring met software ontwikkeling. Je focust je op zaken afronden, neemt initiatief en kijkt over je eigen grenzen heen. Je bent bereid om aanpalende werkzaamheden op te pakken.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo of Wo werk- en denkniveau, een afgeronde IT-opleiding is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal (niveau B2). Your Dutch must be at level B2 in word and writing.
• In staat om effectief samen te werken in een Agile omgeving en team.
• Ervaring met coaching van junioren is een pre voor de lead developer-positie.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Bij het Kadaster is er een beleid hybride werken. Je wordt minimaal twee dagen op kantoor verwacht, maar dat hangt ook af van je functie. Bij deze functie is je kantoorplek op ons kantoor in Apeldoorn.

Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur) maximaal € 5,314.02 (schaal 10). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1,328.51 (schaal 10) IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Wat kun je doen met het IKB?

• bijkopen van extra verlofuren.
• uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
• bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).

Verder bieden wij:

• een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
• het wettelijk minimum vakantieuren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget.
• Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kan je opleidingen en cursussen volgen.
• een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
• een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 146,88 per maand.

Voor meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Kelly Veenboer, corporate recruiter via 06-51731353
Kelly Veenboer, corporate recruiter